根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发[2011]9号），经省人力资源和社会保障厅批准，北华航天工业学院2023年拟面向社会公开招聘工作人员37名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
北华航天工业学院（原华北航天工业学院）是河北省人民政府直属、省政府与国家国防科技工业局、中国航天科技集团有限公司、中国航天科工集团有限公司共建的一所全日制公办普通高等院校，是国务院学位委员会批准的硕士学位授予单位和服务国家（航天）特殊需求硕士专业学位研究生培养单位，是国家“十三五”产教融合发展工程建设高校，是河北省转型发展试点高校和河北省应用技术大学研究会会长单位。学校坐落在河北省廊坊市市区，始建于1978年,1999年划转到河北省，实行“中央与地方共建、以地方管理为主”的管理体制。“两弹一星”功勋、著名运载火箭与卫星技术专家、国家最高科学技术奖和“共和国勋章”获得者孙家栋院士为学校名誉校长。
学校有教职工近1000名，其中高级职称教师380余名，博士、硕士学位教师近720余名，具有行业背景或“双师型”教师近80.5%。现有双聘院士1人，院士工作站联系院士8人，获得国务院特殊津贴、全国优秀教师、省政府特殊津贴、省中青年突贡专家、省优秀科技工作者、省青年拔尖人才、省教学名师、省模范教师、省优秀教师等省级以上称号的教师50余人次，获得航天科技人才培训基金会SHATF奖教金的教师83人次。聘请航天院所企业专家和社会知名学者170余人担任学校兼职教授，参与学校人才培养和科技开发。学校有省级重点学科、重点发展学科、多个省级科研平台。设有机电工程学院、电子与控制工程学院、经济管理学院、建筑工程学院、计算机学院、外国语学院、材料工程学院、文理学院、航空宇航学院、遥感信息工程学院、艺术设计学院、马克思主义学院、体育部、工业技术中心等教学单位。学校现有2个一级学科硕士学位授权点和5个硕士专业学位授权点，设置48个本科专业，2个中外合作办学项目。是一所以工为主，工、管、理、经、法、文、艺等学科相互支撑、协调发展的普通高等院校。（更多详情请登录学校网站：https://www.nciae.edu.cn）
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取单位招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、初试、面试、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
四、招聘条件、岗位和人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.18-35周岁（1987年6月8日至2005年6月8日间期出生）。
3.拥护中华人民共和国宪法。
4.具有研究生学历，博士或硕士学位。
5.具有符合岗位要求的工作能力。
6.具有正常履行职责的身体条件。
7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。
8.2023届毕业生需在2023年7月31日及以前取得学历学位证书。
(二)招聘人数和岗位条件
2023年北华航天工业学院拟公开招聘工作人员37名。具体招聘人数和岗位条件详见《北华航天工业学院2023年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)，其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》等设置。
本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的持有《普通高校毕业就业协议书》的2023年高校毕业生。
（2）国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
（5）2023年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2021年、2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2023年6月8日。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围内。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
五、招聘程序
通过河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn/）、北华航天工业学院网站(https://rsc.nciae.edu.cn)面向社会公开发布招聘信息。
（一）报名和资格审查
1.网上报名：https://rczp.nciae.edu.cn/zp.html
2.报名时间：2023年6月8日8:00—6月16日18:00。（节假日及非工作期间不提供报名咨询）。
3.报名要求：每名应聘人员只能报考一个岗位。应聘人员将本人中共党员证明、本硕学历学位证书、应届生证明等资料的扫描件上传至报名系统。
应聘人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消应聘资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等规章制度进行处理。
请应聘人员保持报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。
4.资格审查。资格审查由人事处依据招聘岗位设置条件进行，不论审查通过与否，均不收取任何费用。
5.开考比例。报考人数与招聘人数的比例不低于2：1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。
6.准考证发放：考生准考证通过北华航天工业学院人才招聘系统https://rczp.nciae.edu.cn/zp.html自行下载打印，打印准考证时间由北华航天工业学院人才招聘平台短信通知，并在北华航天工业学院人事处网站公布。
（二）初试（笔试与考核）
1.笔试
（1）笔试采取闭卷的方式。001至006岗笔试内容为专业理论考试，主要测试应聘人员的专业基础知识。007至010岗笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》，主要测试应聘人员的综合知识、能力与素质。笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。人事处负责笔试组织工作，时间、地点见准考证。
（2）考核人选确定：001至006岗位依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入考核人数1：6的比例确定参加考核环节人选，比例内末位成绩并列的均进入考核。007岗至010岗全部进入考核环节。
2.考核。001至006岗考核内容为试讲，007至010岗考核内容为情景测试及问答，不指定辅导用书。
3.笔试与考核均采取百分制，满分分别为100分。笔试成绩与考核成绩按5:5的比例合成初试成绩，即初试成绩=笔试成绩×50%＋考核成绩×50%。初试成绩在人事处网站公布，最低合格分数线为60分。
(三)面试
1.人选确定。依据初试成绩在最低合格线以上从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选，比例内末位成绩并列的均进入面试。进入面试人选名单在人事处网站公布。
2.资格复审。面试前，由人事处对面试人选进行资格复审，对不符合报名资格条件或弄虚作假者，取消面试资格。依据初试成绩按照报考同一岗位的人员中在最低合格线以上从高分到低分依次递补，递补不超过1次。
3.面试时间和地点另行通知。
4.面试方式。采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，满分100分，最低合格分数线60分。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在北华航天工业学院人事处网站公布。
5.总成绩合成。面试结束后，按初试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。初试成绩与面试成绩按4:6的比例合成总成绩，即总成绩＝初试成绩×40%＋面试成绩×60％。总成绩满分100分，保留两位小数。
(四)体检、考察
根据应聘人员总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位应聘人员考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历（学位）较高者，初试成绩较高者。体检工作由北华航天工业学院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由二级用人单位对其思想政治和师德师风、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。体检或考察不合格的，取消应聘资格，并从总成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补，同一岗位只递补一次。
(五)公示
经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn/）、北华航天工业学院人事处网站（https://rsc.nciae.edu.cn/）通知公告栏进行公示，公示期为7个工作日。
(六)聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关规定进行试用期考核，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核符合录用条件的，予以正式聘用，不符合录用条件的，取消聘用。
六、其他事项
通过河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn/）面向社会公开发布招聘信息；通过北华航天工业学院人事处网站（https://rsc.nciae.edu.cn）公布报名、初试、资格复审、面试、体检、考察等通知信息，不再通过其他方式通知，请应聘人员随时关注。
发现违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
政策咨询电话：0316-2083215（北华航天工业学院人事处）（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）
监督举报电话：0316-2083654（北华航天工业学院纪检监察室）
监督举报电话：0311-66908845（省人力资源和社会保障厅）
北华航天工业学院
2023年6月7日
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来源链接：
https://rst.hebei.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2023/0607/13257.html
