西安交通大学“西部地区农村人口健康管理医文交叉创新团队”2023年6月招聘博士后启事

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基本信息
公告详情

01项目介绍

聚焦“临床医学高峰、领军人才培养高地、科研成果转化基地、一流医院管理标杆”的目标,借力“新医科”、“新文科”交叉融合发展契机,响应西安交通大学医学交叉博士后队伍建设需要,西安交通大学经济与金融学院李聪教授联合西安交通大学第一附属医院马茂教授牵头获批“西部地区农村人口健康管理医文交叉创新团队”,旨在从交叉学科视角出发多角度探索西部地区在推进农村人口全生命周期健康管理过程中存在的瓶颈问题,以期为全国范围内欠发达地区的人群健康管理、全民健康实现提供新的参考。现招收医文交叉博士后3名。

申请人请登录西安交通大学招聘网(careers.xjtu.edu.cn)进行填报,申报系统拟定开放时间为2023年5月29日﹣6月11日,系统关闭后本批次招收不再接收申请。

02招聘条件与专业需求

1)政治方向正确,自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,拥护中国共产党的领导,贯彻党的教育方针,爱国守法,品行端正,具有创新能力、团队精神和进取意识,恪守师德行为规范、学术道德规范。

2)具有博士学位(一般在取得博士学位3年内),年龄一般不超过32周岁,身心健康。

3)从事社会医学与卫生事业管理、公共卫生、流行病与卫生统计学、应用经济、应用统计、计算机科学等相关领域的研究,已在相关领域取得明显业绩,具有良好的学术发展潜力。

4)具有较强的团队合作和沟通能力,能够参与课题组的研究项目和活动。

5)具有较强的英语水平,能够阅读英文文献和撰写英文论文。

03聘期待遇

医学交叉博士后分为A、B两类聘期四年,均实行年薪制,其中A类25万元/年、B类16万元/年

发放方式如下:

1.A类前两年按20万元/年发放,中期考核合格及以上者后两年薪酬提高至25万元/年,并补发前两年薪酬共计10万元,不合格者降为B类管理。

2.B类按16万元/年发放,中期考核优秀者可申报A类,由医学部组织专家评审,经教师聘任委员会审核、专班审议入选后,薪酬按25万元/年执行。

以上为基本工资,不含医院绩效奖励。

04岗位职责

1)学风严谨,具有较强的英文读写能力,熟练阅读英文文献;

2)独立开展课题研究,善于交流、总结,及时整理数据并撰写学术论文,高效完成科研任务;

3)积极申请并承担博士后基金及国内各类科研基金项目;

4)协助合作导师指导研究生,负责实验室管理,完成在研课题等有关工作。

05咨询联系

吴老师:15829630994jingxianwu@xjtu.edu.cn

王老师:15349228694wangjundr@xjtu.edu.cn

团队带头人介绍

李聪,西安交通大学经济与金融学院教授、博士生导师。获得国家自然科学基金优秀青年基金,首批入选陕西省“高层次人才特殊支持计划”青年拔尖人才,西安交通大学青年拔尖人才,获王宽诚育才奖。主要从事农户家庭决策、人口与社会可持续发展相关公共政策的分析、评价与创新研究。连续主持国家自然科学基金青年、面上等项目3项,教育部后期资助重大项目1项,参与国家级课题13项、国际合作项目3项,获省部级二等奖5项。已在《美国科学院院刊(PNAS)》、AMBIO、《管理世界》、《中国农村观察》、《农业技术经济》等国内外SCI/SSCI知名期刊发表论文70多篇。

马茂,西安交通大学第一附属医院健康医学科主任、教授。任中国医师协会健康管理分会副主任委员、中国老年医学会健康管理分会副会长、中华医学会健康管理分会委员、陕西省健康体检服务协会会长、陕西省健康体检质量控制中心主任、陕西省医师协会健康管理分会主任委员、陕西省医学会健康管理学会主任委员。主要从事健康体检与健康管理的实践与研究,发表论文43篇;主编参编著作8部;承担和完成陕西省社会发展科技攻关项目6项;担任《结直肠癌早期筛查多中心应用研究》全国课题组组长;承担全国健康管理学科多中心研究项目10项;《中国体检人群肺癌筛查专家共识》专家组成员;主编制定《陕西省健康体检与健康管理质量控制标准》;专注于陕西省健康管理师人才队伍培养与学科队伍建设。长期致力于民众健康危险因素筛查与风险评估、健康干预、健康促进工作。

西部地区农村人口健康管理医文交叉创新团队

经金学院

2023年6月6日

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://sef.xjtu.edu.cn/info/1024/19015.htm

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