为确保县级工会加强年专项行动走深走实，进一步加强基层工会组织队伍建设，逐步建立一支结构合理、能力过硬、素质优良、心系职工的工会工作人才队伍，结合雷山县总工会实际，决定面向社会公开招聘社会工作者。为做好此次招聘工作，特制定本实施方案。
一、工作原则及程序
本次招聘工作成立雷山县总工会2023年公开招聘社会工作者领导小组（以下简称“招聘领导小组”），由雷山县总工会组织，雷山县诚信劳务派遣有限公司协助实施。严格按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方法进行。
二、招聘人数
本次计划招聘社会工作者3名。
三、招聘条件
（一）限雷山县户籍及雷山县生源的应届、往届毕业生；
（二）拥护中华人民共和国宪法、具有良好的思想政治素质。
（三）拥护中国共产党领导，热爱社会主义，具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
（四）遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。
（五）年龄在25周岁以上（
（六）有较强的事业心和责任感，热爱工会工作。
（七）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力及身体条件。
（八）同等条件下，具备以下条件的优先录用：
1．法律、汉语言文学、新闻专业、及有新媒体运营经验的经历（适用于002及003岗位）；
2．具有在机关（事业）、村（社区）工作累计2年以上的经历；
3．具有社会工作者职业水平证书；
4．退役军人。
（九）有下列情形之一者不得报考
1．被开除中国共产党党籍，被开除公职或不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
2．曾因犯罪受过刑事处罚（或劳动教养）的或受处分期间、正接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员；
3．在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的或因违法违纪受到过党纪、政纪处分的；
4．在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的；
5．人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；
6．截止2023年6月特岗教师服务期未满的；
7．不符合招录对象、报考条件或职位所需资格条件的；
8．报名时不能提供职位要求的毕业证书、学位证书、资格证书等原件的；
9．法律法规明确不得报考的。
四、招聘信息公布
通过雷山县人民政府网http：／／www．leishan．gov．cn向社会发布公开招聘公告。报考者应密切关注指定网站发布的有关信息，避免因未及时阅读公告导致延误考试。
五、岗位设置情况及报考条件
详见附件1《雷山县总工会2023年公开招聘社会工作者职位一览表》（以下简称“附件1”）。
六、岗位报酬
（一）001岗位工资待遇2800元／月（包含四险个人扣除部分）；002及003岗位工资待遇2600元／月（包含四险个人扣除部分）。
（二）试用期工资按报考岗位应发工资的85％计算发放。
（三）保险费用由单位和个人共同承担，其比例按劳动保障局相关标准进行核算。
六、报名及资格审查
（一）报名
报名及资格审查工作由招聘领导小组负责组织。
1．报名时间
2．报名方式及地点
现场报名，报名地点为雷山县诚信劳务派遣有限公司业务部（雷山县龙头街道城南社区7栋10号）
3．报名费：本次考试的报名费均为100元／人，此费用作为招聘工作中的考务费用。
4．报名要求
报考人员必须携带以下材料进行报名，报名材料应真实、准确，如有弄虚作假行为，一经查实即取消该报考人员考试资格。
①本人有效居民身份证原件及复印件1份；
②毕业证书、学位证书原件及复印件1份；
③近期免冠白底一寸彩色证件照片3张；
④网上下载并如实填写附件2《雷山县总工会2023年公开招聘社会工作者报名表》（以下简称“报名表”）原件1份；
以上个人携带原件现场核对无误后返还，网上下载填写好的附件原件不退还。
（二）资格审查
报名者须提供真实有效资料并正确填写，凡提供虚假材料或填写与事实不符的，取消报名资格。资格审查工作贯穿考录全过程，任何时候凡发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假的情形，取消考试、录用资格，所产生的后果由报考者本人承担。
（三）开考要求
各个岗位报名人数至少3名以上，并经资格审查符合条件的，方可开考。若经资格审查，各个岗位符合条件的人数未达到3名以上，由招聘领导小组商议决定是否开考，未开考的将退还考生报名材料及报名费用。
七、笔试
经招聘领导小组对考生报名材料进行审核无误后，考生进入笔试阶段。
（一）笔试方式及分值：本次笔试采取闭卷的方式进行，满分为100分。
（二）笔试内容：主要测试考生的工会业务知识、办公室日常办公处理、写作能力水平、实践应用能力等。
（三）笔试时间及地点：详见《笔试准考证》，领取笔试准考证的时间及地点另行通知。
（四）本人持有效居民身份证、笔试准考证参加笔试。
（五）成绩计算及公布：笔试按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。笔试分数按笔试成绩从高分到低分进行排名。每个岗位取笔试分数从高到低按招聘人数1：3的比例纳入面试对象。若出现进入面试末位排名并列的考生，一并纳入面试对象。
八、面试
经招聘领导小组对考生笔试结果情况进行审核无误后，考生进入面试阶段。
（一）面试方式及分值：本次面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。
（二）面试内容：主要测试考生的反应能力、逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力、解决处理问题和实践应用能力、奉献精神和考生责任心等。
（三）面试时间及地点：详见《面试准考证》，领取面试准考证的时间及地点另行通知。
（四）本人持有效居民身份证、面试准考证参加面试。
（五）面试成绩计算及公布：面试按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。面试排名按面试成绩从高分到低分进行排名。
九、总成绩计算及公布
总成绩＝笔试分60％＋面试分40％，总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
若出现进入体检末位排名并列，则按本方案中第三条中招聘条件（八）同等条件下，具备以下条件的可优先录用的1－4点条件顺序进行排序。总分成绩及排名等情况在雷山县人民政府网公布。
十、体检
根据招聘计划数和应聘人员总成绩排名从前至后，按1︰1的比例确定进入体检的人员。本次体检参照公务员招录体检标准，在指定的综合性医院进行并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检项目和标准按照黔人发[2005]4号、黔人社厅通[2010]181号、黔人社厅发[2010]64号等相关文件规定执行。体检费用由考生自理；不按时参加体检的考生视为自动放弃。体检不合格或者放弃体检的，按面试排名从前至后进行递补。递补时如招聘领导小组在24小时内未联系上应递补人员，则视为该名考生放弃递补资格，将从面试排名下一名继续递补。
十一、考察
体检合格人员列入考察对象，考察工作由领导小组办公室负责，主要考察考生是否有过违法犯罪记录及个人征信状况。
在考察中，经由招聘领导小组审定不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位从面试排名下一名递补。
十二、公示与聘用
（一）经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在雷山县人民政府网上公示5个工作日，接受社会监督。
（二）公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（三）公示无异议后，由招聘单位雷山县总工会为聘用人员办理聘用手续，签订劳动合同，首次签订合同聘期1年，试用期1个月。被聘用人员原则上在未考上国家公务员、机关事业单位、国有企业或不出现重大政策变动或家庭变故的情况下，在招聘单位服务不得低于1年，不得随意离职。
十三、工作纪律及要求
（一）本方案解释权属招聘领导小组，未经允许严禁转载。咨询电话：
0855—3339911（雷山县诚信劳务派遣有限公司）
0855—3331290（雷山县总工会）。
（二）纪律监督：招聘工作要主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定处理。
监督电话：0855—3331290
（三）考生查询《招聘简章》请登录雷山县人民政府网。在招聘过程中，招聘工作办公室发布的各项招聘信息都将在雷山县人民政府网进行公布，请考生密切注意。有关网站公布的招聘信息，因考生未阅而引起的后果由考生自负。
（四）未尽事宜，由招聘领导小组研究确定。
（五）本次招聘工作，经报名审查合格且开考后的考生所提供的报名材料概不退还。
附件：1.雷山县总工会2023年公开招聘工作人员职位一览表.docx
雷山县诚信劳务派遣有限公司
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.leishan.gov.cn/xwzx/tzgg/202306/t20230609_80138291.html
