四川省东方电气集团(成都)共享服务有限公司2023年6月公开招聘1名综合管理部人力资源管理员公告

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基本信息
  • 发布时间:2023-06-13
  • 截止日期:2023-06-20
  • 学历要求:本科及以上
  • 所属省份:
    工作地点:
  • 报名方式:
    电子邮件
  • 需求学科(供参考):
公告详情

因工作需要,东方电气集团(成都)共享服务有限公司(简称东方共享)现面向社会公开招聘相关专业人员,现将招聘事项公告如下:

一、岗位及职数

综合管理部人力资源管理员1

二、工作地点

四川省成都市

三、招聘岗位任职要求

(一)岗位基本要求

1.贯彻落实党和国家方针政策与法律法规,执行公司各项规章制度,具有良好的思想政治素质和一定的政策理论水平。

2.认同东方电气企业文化,勤勉尽责,忠诚于企业,愿意与公司共同发展成长。

3.具有履行岗位职责所必须的专业知识、理论水平、法制观念和工作能力,具有专业思维、专业素养,注重团结协作,善于组织协调,具有良好的职业素养和职业操守,爱岗敬业,有较强的事业心和责任心。

4.遵纪守法,无违法违纪行为或违反职业道德、社会公德的不良记录。

5.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件,无职业禁忌疾病。

(二)岗位职责及任职资格

1.岗位职责

主要如下:

1)根据公司发展战略和经营计划,拟定并执行公司人力资源规划;

2)负责人员劳动关系、招聘、考勤、人事档案等日常人事管理工作;

3)负责公司人工成本以及薪酬福利日常管理;

4)负责职工绩效管理组织、协调、执行工作,建立健全职工绩效管理档案;

5)负责组织编制公司年度培训计划,并按计划实施培训;

6)负责公司专业技术人员任职资格管理,组织专业技术人员参加专业技术职称考试、申报;

7)根据国家相关劳动法规,协调处理劳动争议;

8)负责公司人力资源信息系统的维护及完善;

9)完成领导交办的其他工作任务。

2.任职资格

1)具有大学本科及以上学历,具有经济学、人力资源、管理学等相关专业知识与背景,具备3年及以上人力资源等相关工作经历;

2199311以后出生;

3)有较强的逻辑思维、沟通协调能力,能独立分析研判并解决实际问题;

4)能熟练操作计算机和日常办公软件;

5)熟悉SAP-EHR软件使用、具有在大中型国有企业从事人力资源管理相关工作经验者优先。

四、招聘程序

1.公开报名

2.资格审查

3.综合测评

4.确定拟聘用人选

5.公示

6.入职体检

7.办理入职

五、报名事宜

1.报名时间:即日起至2023620

2.报名要求:登录中国东方电气集团有限公司网站(www.dongfang.com)下载DEC应聘人员登记表(东方共享),准确完整填写《应聘人员报名表》,并将本人学历学位证书、职称证书、各种执业资格证书、近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料均以附件(压缩包)形式发送到招聘邮箱dfgx@dongfang.com。邮件请以应聘岗位+应聘人姓名命名,邮件大小请勿超过10M

3.联系人:廖老师028-87898865

六、应聘须知

1.应聘者对提交材料的完整性和真实性负责,我们承诺为各位应聘者保密,并保证招聘过程的公平公正。凡提供不实信息者,一经查实,取消考核或录用资格,如已录用将依法解除劳动合同;集团内部人员应聘的,须取得所在单位同意。

2.录用人员薪酬福利等按公司薪酬、福利、绩效管理办法确定。

3.具体面试时间、面试地点另行通知。

4.涉及应聘所产生的交通、住宿等费用自理,提请注意并自行负责人身和财产安全。

5.本次招聘公告仅在东方电气官方平台发布,请各位应聘者认真辨识招聘公告发布渠道与录用邮件真伪,谨防上当。

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.dongfang.com/info/1395/17121.htm

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