国能神东煤炭集团关于2023年6月定向招聘12名工作人员的公告

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基本信息
  • 发布时间:2023-06-14
  • 截止日期:2023-06-20
  • 学历要求:大专及以上
  • 所属省份:
    工作地点:
  • 报名方式:
    现场报名
    栏目分类:
  • 需求学科(供参考):
公告详情

根据《神东煤炭关于招聘2023年困难家庭大学生的函》文件要求,国能神东煤炭集团2023年面向吴堡县定点招聘困难家庭大学毕业生12人,现将相关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

矿井设备运行检修工12人。

二、招聘对象及条件

(一)遵守宪法和法律,政治素质过硬、品行端正、吃苦耐劳、具有良好的职业素养和奉献精神;

(二)全国普通高等院校应届毕业生;两年择业期内未就业毕业生,即毕业离校时未落实工作单位,户口、档案保留在原就读学校或转回入学前户籍所在地的毕业生(毕业时间为20212022年);

(三)全日制大学专科及以上学历;

(四)男性(中华人民共和国劳动法第五十九条规定:禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动)

(五)专业要求:矿业类、安全科学与工程类、电气类、机械类、仪器类、材料类、地质类、测绘类、能源动力类、计算机类、电子信息类等相关专业;

(六)身体健康,具备岗位所需的身体条件;

(七)吴堡县建档立卡脱贫户。

三、招聘程序

(一)报名与资格审查:

1.报名时间:2023613-620(上午0800-11:30,下午14:30-17:30);

2.报名方式:现场报名;

3.报名地点:吴堡县人力资源和社会保障局(吴堡县人民政府二楼208室);

4.应聘人员所需材料:

1)符合报名条件者填写报名表(附件2);

2)需携带毕业证、学位证(大学本科以上学历人员提供)、教育部学籍在线验证报告(应届,验证有效期3个月以上)、教育部学历证书电子注册备案表(往届,验证有效期3个月以上)、身份证、户口本等所有证件原件及复印件进行审核;

3)上述第二项资料需留存相关证件复印件各2份,近期免冠蓝底2寸照片4张;

4)吴堡县乡村振兴局出具的相关证明(附件3)。

(二)资格审查:神东煤炭集团公司人力资源部对报名人员进行审查,确定进入笔试环节人员名单。

(三)笔试:笔试内容主要为综合能力测试,满分100分。笔试时间和地点另行通知。

(四)面试:根据笔试成绩,确定进入面试环节人员名单。

(五)体检:拟聘人员在指定医院进行体检。

(六)公示:对拟聘人员进行公示。

四、用工性质及相关待遇

1.本次招聘拟聘人员与神东煤炭集团签订劳动合同,为神东煤炭集团合同制员工;

2.公司薪酬待遇处于煤炭行业领先水平;

3.公司按国家相关规定为职工代扣代缴六险二金:养老保险、医疗保险、补充医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金、企业年金。

五、咨询电话

神东煤炭集团人力资源部:马玉会0912-8279824

刘振东0912-8279831

吴堡县人力资源和社会保障局:张伟0912-6510191

吴堡县人力资源和社会保障局

2023613

附件1

神东煤炭集团有限责任公司简介

神东煤炭集团公司是国家能源集团的骨干煤炭生产企业,地处蒙、陕、晋三省区能源富集区,主要负责国家能源集团在神府东胜煤田骨干矿井和山西保德煤矿,以及配套项目的生产运营。受集团委托,托管杭锦能源公司。

公司共有16个部门,62个二级单位。13个矿井核定产能1.74亿吨,其中内蒙古境内7个,核定产能7900万吨;陕西境内5个,核定产能8700万吨;山西境内1个,核定产能800万吨。3000万吨以上1个,2000-3000万吨2个,1000-2000万吨4个,1000万吨以下6个。

公司主营煤炭生产及洗选加工,煤炭产品主要是块煤、特低灰煤和混煤,特征是三低一高,即:低硫(≤0.5)、低磷(≤0.05)、低灰(≤8.5)、中高发热量(5500kcal/kg左右),是优质动力、化工和冶金用煤,被誉为城市环保的救星

公司采掘机械化率达到100%,资源回采率达80%以上,原煤生产效率最高150/工,企业主要指标国内第一、世界领先。

公司先后获得全国五一劳动奖状、第三届中华环境奖、全国质量奖等奖项。累计获得授权专利1210项,国家科技进步奖8项,其中《神东现代化矿区建设和生产技术》获国家科技进步一等奖。公司获评“2018-2019年度煤炭工业安全高效集团(矿区)1314井均获得中国煤炭工业协会特级安全高效矿井荣誉称号。上湾煤矿8.8m超大采高智能综采工作面成套装备研发与示范项目获得第六届中国工业大奖。

下载附件23.docx

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.wubu.gov.cn/xxgk/tzgg/tzgg/62617.htm

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