为加强中共孟连县委党校教师队伍建设，改善人才队伍结构，2023年中共孟连县委党校按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向全国招聘紧缺急需人才3名，现将招聘的有关事项公告如下：
一、招聘岗位和专业要求
（一）招聘岗位：事业单位编制内教师3名。
（二）招聘专业类：哲学类、马克思主义理论类、政治学类、经济学类(具体专业参见附件3)。
二、岗位待遇
正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家和事业单位管理的相关规定执行。
三、招聘条件
（一）招聘对象
1.2021年至2023年毕业的普通高等院校应届毕业生，全日制本科及以上学历，并于2023年9月30日以前取得毕业证、学位证。
2.应聘人员必须具有与招聘岗位相对应的专业要求、学历学位和其他条件。
（二）户籍要求：不限户籍。
（三）政治面貌：中共党员（含预备党员）。
（四）报名条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
3.遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德，有事业心和责任感，热爱党校干部教育事业。
4.有扎实的理论和专业基础、较强的教学科研能力，流畅的口头表达能力。
5.具有从事党校教学科研工作所需的专业技能条件和身体条件。
6.年龄不超过35周岁（1988年6月13日以后出生），博士研究生年龄不超过40岁（1983年6月13日以后出生）。
7.承诺在孟连服务期不少于5年（含试用期）。
（五）有以下情形之一者不得报考
1.被开除中国共产党党籍的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员均不得参加应聘。
2.2018年至2022年在普洱市事业单位公开招聘中浪费考录资源尚在禁考期限的人员，历年普洱市事业单位招聘考试中因严重违规行为尚在禁考期限的人员。
3.现役军人。
4.聘用后即与招聘单位构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列回避情形的人员。
5.具有法律法规规定不符合报名条件的其他情形的人员。
四、报名方式和审核
（一）报名
1.报名时间：2023年6月13日至6月27日。
2.报名方式
（1）邮箱报名：zgmlxwdx@126.com（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网），邮箱报名时间:2023年6月13日08:00至6月27日24:00（不接受短信或来电报名，以邮件发送时间为准）。
（2）现场报名地点：云南省普洱市孟连县委党校教学楼二楼办公室（孟连县允昂山片区行政次中心区）。现场报名时间：2023年6月13日至6月27日周一至周五8:00—11:30，14:30—17:30。
3.报名材料
（1）《中共孟连县委党校2023年紧缺急需人才招聘报名推荐表》、《中共孟连县委党校紧缺急需人才招聘诚信守法承诺书》（请应聘人员在公告附件中自行下载填写）；
（2）个人自荐材料；
（3）毕业证书、学位证书、职称证书、普通话证书的扫描件或复印件；
（4）《毕业生就业推荐表》；
（5）有效期内居民身份证（正反面需提交）的扫描件或复印件；
（6）个人近期免冠生活全身照片和2寸彩色正规照片各1张；
（7）中共党员（或中共预备党员）的相关证明材料；
（8）2023年6月20日前用中文在国内公开发表过的所有理论性、学术性论文，调研报告、研究报告、高质量科研成果等的封面、版权页、目录、文章所在页，或中文公开出版的所有个人学术专著的封面、版权页、目录等证明材料；
（9）取得的其它相关证书、工作业绩的相关证明等。
4.报名材料要求：提供的材料扫描件需与原件一致，必须全面、真实、有效，并准备好原件便于后期的资格审核。因个人报名填写时的信息或提供的资料有误或不完整造成的后果由报考人自行承担责任。
5.以上材料可存为一个压缩文件，以邮件方式发送到指定邮箱。
（二）资格审核
1.资格审核由中共孟连县委党校紧缺急需人才招聘领导小组采用人工审核的方式进行。对于弄虚作假行为，一经查实，即终止或取消考试和聘用资格，并按照考试违纪违规行为处理办法的有关规定予以处理。
2.进入笔试人员名单的，中共孟连县委党校以电话通知其参加笔试，未进入笔试人选名单者不再另行通知。如进入笔试人数与岗位招聘人数达不到3:1比例的，报中共孟连县委党校紧缺急需人才招聘领导小组研究同意，并向县委组织部备案后，可适当降低比例进行招聘。
五、笔试和面试
（一）笔试
1.笔试方式。采取闭卷的方式进行。
2.笔试内容。与岗位相关的专业基础知识（注：笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班）。笔试总分为100分，考试时间60分钟，笔试成绩最低合格分数线为60分，笔试成绩未达最低合格分数线的，不得参加后续招聘程序。
3.笔试时间及地点。时间以招聘单位通知为准（以电话方式告知）；地点：云南省普洱市孟连县委党校（孟连县允昂山片区行政次中心区）。
笔试结束，按报考岗位从高分到低分顺序，以拟招聘人数与进入面试人数的比例为1:2确定进入面试人选,若出现笔试成绩相同的情况,则同时进入面试。未达到1:2比例的,报招聘领导小组研究同意，并报中共孟连县委组织部备案后,减少招聘岗位数或适当降低开考比例。
（二）面试
1.面试时间：具体时间将以电话方式告知。
2.面试方式：采取专题试讲、现场面谈两项综合评定的方式进行测试，面试总分100分。
（1）专题试讲：考试前完成多媒体课件制作，进行现场试讲，主要考核政治理论水平、运用专业理论知识履行岗位职责的能力、逻辑思维和语言表达能力。专题试讲结合专业方向，可重点围绕政治、经济、哲学等基本理论进行讲述。时间控制在20分钟以内。专题试讲分值满分为80分。
（2）现场面谈：采取听题答题的方式，主考官读题考生听题，回答完一题后再进行下一题的提问，依序逐题答题。主要考查考生是否具有党校教师应有的政治素质、专业知识能力、逻辑思维能力、语言表达能力、临场应变能力等。时间控制在10分钟内。现场面谈分值满分为20分。
（3）面试全程录音、录像，由人大、政协、纪检监察部门全程监督。
3.面试成绩计算
（1）面试成绩=专题试讲成绩+现场面谈成绩，两项总分为100分。
（2）面试成绩最低合格分数线为60分，低于60分的，不得参加后续招聘程序。
（3）面试结束后当天公布面试成绩。根据“择优聘用”的原则，按照面试成绩从高到低排名，若出现面试成绩相同的情况，按专题试讲成绩排序；若仍并列，按照现场面谈成绩评定排序；若仍并列，采取加试现场面谈的方式解决。
（三）综合成绩计算
综合成绩=笔试成绩+面试成绩。
综合成绩为本次招聘考试的最终成绩，笔试、面试工作全部结束后，当天公布综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩、岗位排名等信息将在孟连县人民政府网（http://www.menglian.gov.cn/）、普洱孟连微信公众号进行公告。
六、体检
参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2016]140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发[2010]82号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）等有关规定执行；体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。体检医院为孟连县人民医院；对体检结果有异议的，按规定进行一次复检；体检、复检费用自理。
体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。
七、考察
签订就业意向协议人员在规定时间内提供学籍档案、毕业证、学位证等证件原件，由招聘单位负责审核，考察的重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察不合格者，不予聘用；与报名时填报情况不符或提供虚假证明材料的，不予聘用。
八、公示和聘用、递补事项
（一）根据体检和考察结果，确定拟聘用人员，建立拟聘人员入职信息核查机制，县委党校建立与司法机关违法犯罪信息库查询机制，凡存在性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害、猥亵、吸毒等违法犯罪记录的，一律不予聘用。
招聘拟聘用人员名单在孟连县人民政府网（http://www.menglian.gov.cn/）进行公示，公示期为7个工作日。
（二）公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，报相关部门办理审批手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。
（三）招聘过程中，因应聘人员放弃、考察、体检和公示环节不合格等现岗位空缺的，由紧缺急需人才招聘工作领导小组决定是否按照面试成绩由高到低的顺序进行递补。自愿放弃人员需提交本人亲笔签名的放弃承诺书或不少于2名招聘工作人员签名的情况记录。
九、签订聘用合同
（一）符合报考条件的在职人员必须在招聘单位考察结束后、报批聘用手续前将解除人事（劳动）关系材料原件提交招聘单位主管部门，未按时提供的，取消聘用资格。
（二）聘用通知下发后，聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到，并与用人单位签订聘用合同。逾期不报到者，视为自动放弃，取消其聘用资格。
十、重要提示
1.请各位报考人员主动及时关注“孟连县人民政府网”发布的相关通知、公告，同时务必保持报名时所留电话的畅通，如因报考人员本人不及时上网查阅或电话联络不上造成的后果，完全由本人负责。
2.资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考试或聘用资格。
3.凡用人单位以公告、电话等形式通知考生进行资格复审、体检及其他事项时，不按时到达指定地点者均视为自动放弃招聘资格，责任自负。
4.就业意向协议书(含补充协议)一旦签订，即具有法律效力，双方有权依法维护自身的合法权益。
5.有下列情形之一的，视为自动放弃：
（1）应聘人员自愿放弃面试或签订就业协议的（提交本人亲笔签名的书面情况说明或不少于2名招聘工作人员签名的情况记录）；
（2）公示期满后，未按时到岗的视为自动放弃。
十一、纪律要求
（一）对违反招聘纪律的考生，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。
（二）考生提交的个人资料要做到全面、真实、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。考生隐瞒或提供虚假信息及材料，一经发现，取消其报名、考试或聘用资格，所造成的损失及责任均由本人承担。
（三）遵守回避规定。聘用单位负责人和招聘工作人员与考生有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，或者其他可能影响招聘公正的情况，应实行回避。招聘工作接受纪检部门和社会监督，防止和杜绝不正之风，确保招聘工作顺利进行。
（四）遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。
（五）报名后，考生应保持报名时登记的联系电话畅通。若因考生联系电话不畅通而造成的后果，由考生本人负责。
联系电话：0879-3030580
联系人：胡老师13466188508
刘老师13769957766
十二、未尽事宜由中共孟连县委党校招聘领导小组负责解释。
中共孟连县委党校
2023年6月13日
附件【附件1：中共孟连县委党校2023年紧缺急需人才招聘报名推荐表.doc】
附件【附件2：诚信守法承诺书.doc】
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.menglian.gov.cn/info/1448/53604.htm
