内蒙古呼伦贝尔市发展和改革委员会2023年6月公开招聘1名所属国有企业工作人员工作方案

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基本信息
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为提升呼伦贝尔市军供站经营与发展,现拟面向社会公开招聘财务管控相关领域的专业人才,制定如下方案。

一、招聘岗位

呼伦贝尔市军供站财务管控岗位工作人员1名。分析管理并控部门的预算使用情况、编制各项经营利润、销售费用分析报表;对企业各业务的立项、合同及付款进行分析审核,跟踪各项目成情况负责分析;建立健全各项财务管理流程、保障落实财务部门相关流程的合规执行,实现高效的财务体系运行。

二、岗位薪酬待遇

岗位薪酬待遇按该企业薪酬审核确定的薪酬为准。

三、招聘录用条件

1.拥护党的路线方针政策,具有良好的政治素质和思想道德品质;

2.具有较强的学习、沟通、协调能力和语言文字表达能力,具备较强的团队协作精神,身体健康,爱岗敬业,吃苦耐劳,能承担较大的工作压力;

3.遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德,无不良嗜好和不良行为记录;

4.呼伦贝尔市所属辖区机关、其它企事业单位和社会组织干部职工;

公务员、事业单位人员如参加该岗位竞聘,原公务员和事业单位身份如何对待,按相关规定执行。

5.大学本科(含)以上学历;经济学相关专业,年龄在35周岁以内(1988613日及以后出生);

6.需具备2年及以上党政机关统计、审计相关工作经验。

四、招聘程序及方式

招聘工作具体流程由市军粮和物资储备中心组织实施,人事教育科按工作要求履行相关程序。

(一)发布招聘信息

1.招聘信息发布:应聘人员登录市发展改革委网站或市发展改革委、军供站走廊公示栏等查阅招聘公告,自行按公告要求报名或由所在单位组织推荐报名。

2.应聘报名方式:应聘人员报名时需持身份证、毕业证等相关资格证件、证书的原件及复印件,到委人事教育科报名并填写《求职申请表》,委人事教育科在呼伦贝尔河西新区政务综合楼D623室。

3.招聘报名时间:自2023613日至19日止(5个工作日)。

(二)应聘人员资格审核

人事教育科负责根据本方案相关规定,筛选和审核应聘人员简历等相关资料。

对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘过程的始终,在任何一个环节发现有资格不符的,取消应聘资格。

(三)竞聘方式:采取面试的形式。根据应聘情况适时开展竞聘工作,时间、地点另行通知。

(四)公示:按应聘人员得分从高到低依次在市发展改革委网站、走廊公示栏等进行公示,公示无异议后,进入考察程序,若公示过程中经查不合格的,依次递补。

(五)考察:由招聘工作领导小组具体负责考察工作。考察采取查阅人事档案、到应聘人员工作单位走访、听取应聘人员常住地社区、派出所意见等方式进行。

(六)体检:考察合格的应聘人员进行入职体检;未按照规定时间进行体检的,视为自动放弃应聘。体检费用由应聘人员自理。

(七)聘用:招聘结果经市军粮和物资储备中心班子研究审议通过后,由用人单位与应聘人员按规定签定《劳动合同》。

(八)机关纪委负责受理招聘过程中的有关投诉或者举报。对有关投诉或者实名举报的调查处理情况,应当向投诉人或者实名举报人反馈;有权对违反人事纪律及有关规定的行为予以制止和纠正,以保证公开招聘工作的公开、公平、公正。

呼伦贝尔市军粮和物资储备中心

2023613

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://fgw.hlbe.gov.cn/News/show/1090031.html


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