杭州青山湖科技城管理委员会2023年公开招聘3名编外工作人员公告

因工作需要，浙江杭州青山湖科技城管理委员会现面向社会公开招聘编外用工，现将有关事项公告如下：

一.招聘岗位及计划

本次公开招聘共2个岗位，计划招聘编外工作人员（内勤岗位）3名。所招聘岗位的具体要求详见《浙江杭州青山湖科技城管理委员会编外人员招聘岗位计划表》。

二.招聘范围、对象和条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的品行，甘于奉献，热心为群众服务，愿意履行编外工作人员的义务，遵守机关事业单位工作制度、纪律，且具有较强的工作责任心和敬业精神。

3.具有国家承认的本科及以上学历。2023年普通高校应届毕业生，通过自学考试、成人教育、电大和网络教育等国家承认学历、学位的考试并取得毕业证书、学位证书的人员,取得教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证的人员,技工院校预备技师（技师）班毕业生均可报考符合全部条件要求的岗位。

上述相应学历、学位须在2023年7月31日前取得并提供相应毕业证书、学位证书。

4.年龄18至35周岁（1987年6月14日至2005年6月14日期间出生)。

5.限临安区户籍（生源地），临安区户籍（生源地）范围指临安区行政区域范围，以2023年6月14日的户口所在地为准（不含当天迁入人员）；生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地）,并包含在临高校的2023届普通高校应届毕业生。随军家属户籍不限。

6.其他要求。

（1）因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的人员；受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的人员；被开除中国共产主义青年团团籍的人员；被机关或者参照公务员法管理的机关（单位）辞退未满5年的人员；高等教育期间受到开除学籍处分的人员；在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员；涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员；法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员，不得报考。

（2）现役军人、在普通高校就读的非2023年应届毕业生不能报考，在普通高校脱产就读的非2023年应届毕业的本科生、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

（3）参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发[2021]11号,以下简称中组发[2021]11号）规定不得确定为录用人选情形之一的，不得参加本次公开招聘活动。

三、报名程序及办法

按照德才兼备的用人标准，贯彻公开、竞争、择优原则。按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检和考察、公示及聘用等程序进行。

（一）报名与资格审查

1.报名时间：2023年6月14日—2023年6月21日止。

2.应聘者报名时将材料发送至邮箱2442325143@qq.com，邮件标题请注明:应聘岗位+姓名+手机号码。

温馨提示：请严格按照公告要求一次性提交以下材料，报名期内允许补交一次，报名期结束后不再另行接收。

3.报名提供材料：

（1）报名表（见附件）；

（2）本人有效期内身份证正、反面原件扫描件；

（3）户口本首页、本人页原件扫描件；

（4）国家承认的学历(学位)证书原件扫描件；

（5）教育部学籍在线验证报告原件扫描件；

（6）工作经验证明原件扫描件；

（7）近期正面免冠1寸彩照1张（电子版）。

4.本次招聘以短信的方式进行通知，请务必留意，因应聘人员个人原因未及时查阅的视为放弃。

5.应聘人员提供虚假材料的、证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，取消参与考试资格。

每位应聘人员限报一个岗位。报名结束后，如招聘人数与实际报名人数不足1:3的岗位，经青山湖科技城管委会同意后,可按岗位需求酌情考虑，按实际人数开考。

（二）考试

考试包括笔试和面试。笔试和面试成绩满分各为100分，按照笔试成绩占40%和面试成绩占60%合成计算总成绩（保留小数点后两位，尾数四舍五入）。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。笔试、面试的时间、地点另行通知。

1.笔试

笔试科目一门，主要考察应聘人员对公共基础知识、时事热点、材料写作等掌握程度。笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分(保留到小数点后1位，尾数四舍五入）。报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证（两证缺一不可）按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试，迟到30分钟以上人员取消笔试资格。

2.面试

根据各招考职位报考人员笔试总成绩，从高分到低分按1:3确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分（保留到小数点后2位，尾数四舍五入）。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试时请携带本人身份证，超过面试报到时间30分钟以上人员取消面试资格。

（三）体检和考察

按考试总成绩，按照1:1的比例确定体检对象。体检在指定医院进行。体检费用由应聘人员自行承担。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检不合格（或放弃、弄虚作假）的，可在该招聘岗位中，按考试总成绩从高分到低分依次递补体检。

体检合格人员由管委会组织考察，考察不合格（或放弃）的，按总成绩从高分到低分依次递补。

四、公示及聘用

经体检、考察合格的，对拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。

经公示无异议的，在公示结束后，由指定的劳务派遣公司与其签订用工合同，办理聘用手续，并实行试用期。聘用人员必须在规定的时间内报到，如逾期不能报到或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

五、其他事项说明

1.经科技城管委会研究及区人社部门同意，对本次招聘进入面试但未录用的考生建立编外人员后备人员储备库。缺岗时按照综合成绩排名依次使用储备库人员，经体检、考察合格后增补录用，储备库有效期为面试通知之日起6个月。

2.本次招聘过程的有关信息均通过临安区人民政府门户网(https://www.linan.gov.cn)“信息公开—通知公告”板块进行公告，请注意查询。

3.本次招聘不举办也不委托任何机构举办针对此次编外用工招聘考试的辅导培训班。

4.考试违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）相关规定执行。

5.报考人员在报考全过程中须确保本人及紧急联系人的手机号码（含电子邮箱）准确且保持24小时畅通，因考生原因导致招聘单位联系不上的，责任自负。

6.本公告未尽事宜，由浙江杭州青山湖科技城管理委员会负责解释。

报名咨询电话：0571-58615281

咨询时间：周一至周五上午8:30-11:30下午2:00-5:30

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.linan.gov.cn/art/2023/6/14/art_1229262537_4173627.html