根据《事业单位人事管理条例》、《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》要求，为进一步充实疏附县水利局自收自支事业单位工作人员队伍，结合疏附县水利局发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，2023年疏附县水利局面向社会公开招聘自收自支事业单位工作人员14名。
一、招聘对象和招聘条件
（一）招聘对象应具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动;
3.具有良好的品行;
4.具备岗位所需的专业知识、职业资格及工作能力;
5.适应岗位要求的身体及年龄条件（年满18周岁及以上，具体年龄条件以岗位表为准）;
6.具有招聘岗位要求的文化程度，持有经国家、省(区、市)、自治区、新疆生产建设兵团教育行政主管部门或干部教育领导小组认可的毕业证书;
7.符合报考岗位的其他全部条件。
本次招聘考试中报考人员涉及年龄、政治面貌、学历、学位、户籍、服务期限、婚姻状况、普通话水平、计算机水平、相关工作经历和各项资质（资格）条件等需要明确截止时间，截止日期为报名开始当日。
（二）招聘岗位及专业学历要求
1.招聘岗位及专业学历要求详见《2023年疏附县水利局面向社会公开招聘自收自支事业单位工作人员岗位表》（附件1）。
2.符合招聘岗位所要求的其他资格条件。
（三）有下列情形之一者，不得报考
1.现役军人、在读的非应届毕业生、未取得毕业证书的毕业生；
2.受行政处分尚未解除的人员；
3.曾因犯罪受过刑事处罚，或被用人单位开除公职、辞退，以及法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员;
4.立案审查尚未作出结论的;
5.近三年来，在公务员、事业单位工作人员招考（聘）过程中有作弊、弄虚作假等行为的;
6.国家机关、事业单位的在编在册正式工作人员;
7.按照回避规定，凡与招聘单位负责人员有夫妻关系，三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得报考单位负责人员秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
二、招聘程序
委托第三方具体负责组织实施，按照发布招聘信息、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察政审、公示、办理聘用等程序进行，由疏附县纪委监委全程监督。
（一）报名（2023年6月13日—17日）
报名采取网上报名方式进行。报考人员在规定的报名时间段登录科锐招考一体化报名网站（https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11415），通过网上报名系统如实填写个人资料，并上传以下材料的电子版：报名人员选择报考岗位后，如实填写《2023年疏附县水利局面向社会公开招聘自收自支事业编制工作人员报名资格审查表》（附件4），并按照《2023年疏附县水利局面向社会公开招聘自收自支事业单位工作人员简章》网上报名要求提交材料。
1）网上报名需提供材料：
（1）填写电子版《2023年疏附县水利局面向社会公开招聘自收自支事业编制工作人员报名资格审查表》，可在疏附县人民政府门户网站（http://www.xjsf.gov.cn/）下载；
（2）身份证正反面、户口薄（户主页和本人页）、毕业证(学位证)、《教育部学历证书电子注册备案表》(可通过中国高等教育学生信息网“在线验证系统”进行验证)可需学信网的学籍证明材料，招聘岗位要求的相关证件等其他证明电子扫描件（可拍照需保证清晰）；
（3）个人简历；
（4）近期免冠1寸彩色照片；
（5）手机拍摄本人现场半身照；
（6）岗位要求有“工作经历”的，报考人员还需开具相关工作经历证明。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。大学生在校期间参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并开始缴纳社会保险，也不视为基层工作经历。
2）报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报考资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）的有关规定予以处理。
3）报名联系人及电话：
报名咨询联系电话：400-08510991
咨询联系人及电话：
章素萍（疏附县人力资源和社会保障局）：09983256114
阿布都斯麦提（疏附县水利局）：15909982422
（二）、资格审查（2023年6月13日—18日20:00）
按照岗位要求的资格条件，结合报考人员上传的相关材料，对报考人员进行资格审查，确定符合笔试条件人员名单。资格审查通过人员，进入笔试环节。报考人员登录（https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11415）报名网站查询。
（三）、网上缴费
网上笔试缴费时间：2023年6月13日18:00-2023年6月19日20：00。
1.通过资格初审的报考人员必须在2023年6月19日下午20:00前完成网上缴费。笔试报名、考试费用共计95元，报考人员由于个人原因未能参加考试的，不予退费。
2.笔试缴费只支持电脑端链接打开，然后用手机微信扫码缴费；请勿将缴费二维码截图保存再转发缴费。未在规定时间内完成缴费的考生，无法参加正式笔试环节，视为自动放弃笔试资格，所产生的后果由考生自行承担。
（三）网上笔试
1)笔试时间为120分钟，分值为100分。笔试合格分数线为60分。
2)本次考试分为模拟笔试和正式笔试，时间安排如下：
模拟笔试时间：2023年6月22日10：00-17：00
正式笔试时间：2023年6月23日10：00-12：00
3)笔试科目：《综合应用能力》。
4)本次笔试采取“线上笔试”方式进行，考生需提前准备笔记本电脑或带有摄像头及语音设备的台式电脑。
5)请考生认真阅读附件《在线笔试考生操作指南》、《在线笔试考生须知》，并提前下载相应软件，严格遵守考场纪律，违反纪律者，考试成绩无效。
6)成绩公布：笔试结束后，根据笔试成绩总体情况，按照不同类型岗位分别划定笔试成绩最低合格分数线。笔试成绩低于最低合格分数线者，取消进入下一环节资格。
笔试成绩将在疏附县人民政府门户网站和第三方招考一体化报名网站公布。
（四）网上面试
本次招聘采取线上面试。具体时间安排如下：
1、模拟面试
2023年7月7日10：30-18：00
2、正式面试
2023年7月8日10:00-18:00
按照笔试成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员。达不到比例的，以实际人数确定进入面试人员。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高到低的顺序依次递补。免笔试的岗位参加面试的人数按照岗位拟招聘人数实际情况择优确定。
面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。考生面试成绩当场公布，面试成绩未达到面试最低合格分数线的，不能进入体检环节。
2）面试内容和方式：面试采取初试和复试方式进行，主要对面试人员基本情况进行初步了解，测评应试者综合分析、逻辑思维、语言表达、应变能力、职业道德等方面的内容。考官在疏附县纪委监委工作人员监督下确定通过初步面试进入复试人员名单，再次安排时间统一复试，确定资格审查人员。
3）面试统一采用国家通用语言答题，时间控制在15分钟。
3、面试要求：
1）考生需电话保持畅通，如因个人原因未能参加面试的，视为自动放弃；
2）面试前请务必提前做好相关准备。
3）面试中如发现作弊的，当场取消面试资格。
（五）总成绩计算
总成绩=笔试总成绩×50%＋面试成绩×50%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员笔试、面试总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。
（六）资格审查
由（第三方）负责，按照《简章》、《岗位表》具体要求进行。
1.根据岗位要求的资格条件，对考生报名信息和相关证件、证明材料原件进行审核确认；
2.如具有两个或以上专业或学历，只能选择其中一个专业和学历进行报名，资格审查时以报名确定的专业和学历为准；
3.如考生未按照招聘岗位条件和要求报名并参加复试且入围资格审查的，视为资格审查不合格；
4.不符合岗位条件、提交的审核材料不完整或有虚假材料的考生，视为资格审查不合格；
5.因资格审查不合格或考生放弃资格审查产生的空缺岗位，从参加复试人员中进行递补，对复试人员达不到递补人数的，从参加面试人员中进行递补。
（七）体检
资格审查合格人员确定入围体检。
1.体检时间详见公告，体检当日统一组织体检人员前往疏附县指定综合性医院体检；
2.体检标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）》执行；
3.体检费根据检查项目由医院收取，由参加体检的报考人员自行承担；
4.招聘单位或应聘人员对体检结果有疑问时，在接到体检结果之日起3日内可提出复检要求。经批准后统一组织，复查只进行一次，体检结果以复检结论为准，体检不合格者取消资格。
（八）递补
在考察环节之前，如有考生放弃本次招聘考试，视情况依次递补后续考生。体检环节考生只递补一次。后续环节不再递补考生。
（九）考察政审
为保证考察政审工作按期完成，资格审查时县人社局工作人员向审查合格的考生开具调档函，考生可提前准备个人档案和《考察政审表》。
（十）档案审查
在规定时间内提交学籍档案（密封件），由疏附县人社局工作人员对应聘人员学籍档案材料进行审查，对学籍档案弄虚作假及未能按时提交的人员取消聘用资格。
（十一）公示与聘用
1.拟聘用人员经县招聘领导小组研究确定后，进行公示；
2.公示期满无异议的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，在一定时间内查清后再决定是否聘用；
3.公示期满后，依据相关法律法规，拟聘用人员自行解除与原单位之间聘用关系，否则不予聘用。
（十二）工资待遇及管理
1.工资标准根据喀什地区四类地区新招聘事业单位工作人员标准确定，由疏附县水利局保障；
2.新招聘人员试用期一年，试用期满后进行综合考核，不合格的，取消聘用资格。考核结果报县人社局备案；
3.用人单位与新聘用人员签订事业单位聘用合同。对违反相关纪律规定、不适合工作岗位要求的，依法依规解除聘用关系，并按程序办理相关手续。
三、监督、纪律及其它要求
1.招聘各阶段工作接受县纪委监委全程监督。对违反规定及弄虚作假的报考人员，取消其考试资格；对已被聘用的，取消其聘用资格。考官、工作人员与考生有利害关系的，须按照有关规定进行回避；
2.对违反规定的考官及工作人员按规定进行查处，情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理；
3.考生在报考过程中，应及时了解考录工作进程、查询有关事项的公告。超过规定时间，未能参加资格初审、网络面试、资格审查、体检、考察政审、档案审查等工作的，按考生自动弃权处理。
4.本简章未尽事宜由疏附县水利局负责解释。
政策咨询电话：0998-3258037
县纪委（第四纪检组）监督电话：13779895818
2023年疏附县水利局面向社会公开招聘自收自支
事业单位工作人员领导小组
2023年6月13日
附件2：2023年疏附县水利局面向社会公开招聘自收自支事业单位工作人员报名表
附件3.自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）
附件7-2023年疏附县水利局面向社会公开招聘自收自支事业单位工作人员在线笔试考生须知
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.xjsf.gov.cn/xfx/c106753/202306/f3e725e8c1144167bcadef5e558faee8.shtml
