为充实我中心工作人员队伍，现面向社会公开招聘中级雇员2名。
一、招聘岗位、人数、范围
（一）招聘岗位及人数：中级雇员2名，主要负责公共人事人才服务等工作；
（二）招聘范围：面向社会公开招聘。
二、应聘人员报考条件
（一）遵纪守法，品行端正;
（二）热爱人事人才工作，具有良好的服务意识、事业心和责任心，服从工作安排；
（三）身体健康；
（四）全日制本科及以上学历；
（五）年龄限35周岁以下（1987年6月1日后出生）；
（六）具备招聘岗位所需的专业条件（详见附件1）。
（七）具有下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的；
4.聘用后即构成回避关系的。
三、报名及资格审查
（一）报名方式：现场报名。
（二）报名时间：2023年6月19日-2023年6月21日（上午9:00至11:30，下午14:30至17:00）。
（三）报名地点：广州市海珠区人才服务管理中心（广州市海珠区同福中路399号）一楼行政部。
（四）报名需提交资料：报名登记表（附件2）、身份证、学历证、学位证、工作经历证明（社保参保记录）、暂缓就业协议书（仅办理了暂缓就业的人员提供）、本人近期小一寸免冠正面彩照1张等岗位要求的材料。所有证件、材料均要求提供原件及复印件（A4规格，原件在校验后退还本人）。
（五）资格审查：报名时对报考者进行资格审查，资格审查合格者方可参加考试。应聘者应符合公布岗位的资格条件，所提交的材料必须与报名时填写的情况一致，应聘者应对提交的材料的真实性负责，如有不符或弄虚作假之处，取消考试资格。
四、笔试
（一）笔试形式：笔试采取闭卷方式，考生须携带本人身份证参加。
（二）笔试内容：本次考试不指定相关考试范围。
（三）笔试时间和地点：以电话或短信通知为准。
五、面试
按招聘岗位拟聘用人数和笔试成绩高低顺序1：5的比例确定进入面试的人员名单。未达上述比例的，所有参加笔试的人员均进入面试。面试时考生须持本人身份证原件参加面试，不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。面试满分100分，合格分数为60分，面试成绩当场公布，面试不合格的考生不进入体检阶段。
面试时间和地点：以电话或短信通知为准。
面试形式和内容：采取结构化面试方式，主要测试综合分析能力、组织协调能力、解决问题处理能力及语言表达能力等综合素质。
考试综合成绩由笔试、面试成绩按4：6比例合成。
六、体检
按招聘岗位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的应聘者，在一个月内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。
七、考核聘用
对体检合格者进行考察，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩情况等，并核实是否具备报考资格。考核不合格或试用期间因劳动者个人原因提出辞职的，可在具备候选资格的人员中依次递补。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在海珠区政府门户网站（www.haizhu.gov.cn）海珠区人社局“考试招聘”版块公示3个工作日。对于公示无异议的拟聘用人选，按照雇员管理有关规定办理聘用手续。
八、待遇和管理
待遇标准按海珠区及用人单位雇员管理有关文件执行。聘用人员按劳动合同法规定签订劳动合同并实行试用期，试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇。试用期内不符合录用条件的，解除劳动合同。
九、注意事项
（一）考试期间，考生按要求佩戴口罩；考生如出现不适症状，应及时报告并自觉服从考务人员管理，配合接受相应安排;
（二）提交报名资料后，超过考试规定时间没有前来参加笔试、面试的视为自动放弃报名;
（三）本次招聘工作，请考生认真填写联系方式，务必准确无误，因联系方式错误导致无法联系，致使招考通知信息延迟等问题，个人自行承担责任;
（四）应聘者提供虚假材料的或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，所签聘用合同无效，必要时追究相关人员责任。
十、其它
咨询电话：020-84394556（咨询时间：周一至周五，上午9：00—12：00，下午14：00—18：00，节假日除外）。本公告由广州市海珠区人才服务管理中心负责解释。
广州市海珠区人才服务管理中心
2023年6月14日
附件：
附件2：海珠区人才服务管理中心公开招聘雇员报名登记表.docx
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来源链接：
http://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/content/post_9048154.html
