山西省人才公寓管理有限责任公司隶属于山西会议服务集团有限责任公司（以下简称会务集团），注册资本2000万元。公司拥有各类型客房545间、写字楼共计约
根据工作需要，我公司现委托山西君铂教育科技有限公司对所需行政办公类、人力资源类、财务会计类、餐饮服务类、客房服务类、物业管理类等工作人员开展招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的原则。
（二）坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则。
（三）坚持按需设岗、按岗招聘的原则。
二、招聘程序
（一）报名条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行。
4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.年龄在18周岁以上、50周岁以下（即
6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力。
7.具备符合职位所需的其他资格条件（详见《山西省人才公寓管理有限责任公司招聘录用员工职位表》）。
招录条件或职位要求的基层工作经历、试（聘）用期、各类从业（职业、执业）资格证书等，除职位有明确要求外，均截至2021年12月。招聘职位明确要求有基层工作经历的，是指在同等基层服务岗位工作的经历。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。
8.具有下列情形之一的，不得应聘：
（1）因犯罪受过刑事处罚的；
（2）被开除中国共产党党籍的；
（3）被开除公职的；
（4）因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
（5）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（6）因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由及治安行政处罚的；
（7）本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
（8）本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系人员担任本公司领导职位的；
（9）现役军人；
（10）其他单位在职工作人员；
（11）法律规定不得录用的其他情形的人员。
应聘者在本次招聘报名后至录用之前，被其他单位/公司录用为试用期员工的，不予录用。
（二）报名办法
1.招聘职位查询
应聘者可通过以下网站查询招聘职位信息，下载相关表格：
山西省机关事务管理局（以下简称管理局）官网
（http://www.sxjgsw.gov.cn/）
山西会议服务集团有限责任公司（以下简称会务集团）官网（http://sxhwjt.cn/）
应聘者要认真阅读《山西省人才公寓管理有限责任公司招聘录用员工职位表》等附件，了解职位要求、职位需求、招录规则、说明事项等内容。如需咨询招聘职位表中的专业、学历、学位、资格条件、基层工作经历以及备注内容等信息，可直接联系公司人力资源部招聘组。咨询电话：0351-6678777。
2.报名方式
本次招聘采取线上报名的方式进行。
应聘者可在
3.提交资料
应聘者请于
（1）身份证扫描件（正反扫描在一张A4纸上）1份；
（2）毕业证、学位证、学信网认证扫描件各1份；
（3）相关专业资格证书及技能证书扫描件各1份；
（4）无犯罪记录证明扫描件1份（到户籍所在地派出所开具相关证明）。
（三）资格审查
1.审查时间
2.确定人选
提交材料中证件（证明）不全的，所提供的证件（证明）与应聘职位要求的资格条件不符的，主要信息不实的，确认不符合资格条件的，取消应聘者参加考试的资格。
资格审查贯穿录用全过程，在招录各环节发现应聘者不符合应聘资格条件的，均可以取消其应聘或录用资格。
审查合格的，电话和邮件通知应聘者参加考试并在山西君铂教育科技有限公司相关链接指定入口缴纳报名考试费90元/人。缴费时间截止至
（四）考试
1.考试形式
考试形式分线上理论考试和线下面试答辩。
线上理论考试依照山西君铂教育科技有限公司“云考试”平台进行。
2.考试科目和内容
线上理论考试包括党政知识和酒店行业专业知识两项，所有通过资格审核人员均需参加线上理论考试。其中，党政知识为30分，专业知识为70分，总分为100分；
线下面试答辩总分为100分，主要考核应聘者的仪容仪表、语言表达能力、工作责任感、工作思路、团队协作能力等。
总成绩=理论考试成绩×40%+面试答辩成绩×60%，理论考试、面试答辩和总成绩均保留两位小数（尾数四舍五入）。如同一职位2名以上应聘者考试总成绩相同，按面试答辩成绩由高分到低分的顺序确定人选；如面试答辩成绩仍相同，由负责面试的主管部门加试一场面试，按面试加试成绩确定人选。
3.考试时间和地点
考试时间：
面试答辩地点：太原市小店区平阳路街道长风街129号
应聘者须携带有效居民身份证参加面试答辩（身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证），进入考场前，递交彩打的24小时内行程码、健康码，还须按照目前太原市疫情防控相关要求，提供5日内核酸检测阴性证明（14天之内有离并史的考生须提供48小时内核酸检测阴性证明）。不能提交证件及有关证明材料的，拒不配合疫情防控的，不得参加考试。应聘者未在规定时间、地点参加考试的，视为放弃。
4.考试结果查询
考试结果见管理局官网、会务集团官网公示。
（五）体检和政审
面试结束后，根据综合排名，按照职位计划录用等额人数确定体检考察人选。
体检由公司组织到指定医院进行，体检报告由公司统一领取，体检费自理。体检不合格人员需要复检的，须经公司同意，在另一所指定医院进行复检。复检仍然不合格者，取消录用资格。
政审工作突出政治标准，重点考察人选是否树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。考察人选达不到应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。不按规定配合政审者，视同放弃录用资格。
体检、政审不合格的不予聘用，由此产生的空缺岗位不进行递补。
（六）审批录用
公司根据应聘者的考试综合排名、体检结果、政审情况等择优确定拟录用人员，通过管理局官网、会务集团官网向社会公示，公示期5个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响录用的，办理录用手续并签订劳动合同；对反映问题影响录用并查实的，不予录用；对反映问题一时难以查实的，待查清后再决定是否录用。拟录用人员与原用人单位签订劳动（聘用）合同的，本人须依据相关法律法规与原单位解除合同，否则不予录用。
录用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。
三、重要提示
考录组织实施过程中，将根据国家和我省疫情防控动态要求，发布疫情防控要求，必要时对有关工作安排进行适当调整。应聘者要随时关注管理局官网、会务集团官网发布的相关要求，做好参加考试准备。凡违反国家和我省疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等信息的，将依法依规追究责任。
本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。目前社会上举办的各类培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
四、其他事项
1.招聘期间，应聘人员在任何环节弄虚作假，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
2.线上理论考试、线下面试答辩、资料审查、体检及正式聘用通知将通过电话或短信等方式告知，具体时间以本公司电话或短信通知为准，请保持手机畅通。
3.本次招聘仅接受线上报名，填写简历信息务必真实准确，一旦提交将无法修改。
4.公司招聘电话：0351-6678777
纪委监督电话：0351-2899300
组织监督电话：0351-2899362
5.本方案由山西省人才公寓管理有限责任公司负责解释。
附件：1.山西省人才公寓管理有限责任公司招聘录用员工职位表.xlsx
2.山西省人才公寓管理有限责任公司招聘录用员工报名表.xlsx
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://sxjgsw.gov.cn/tzgg/tzgg/art/2022/art_65ad2437d4b34b368dad75b3135b6ca2.html
