为满足我县教育事业对优质师资的需求，进一步优化教师队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）的精神，经惠来县人民政府同意，惠来县人力资源和社会保障局、惠来县教育局定于
一、招聘单位人数及招聘对象
（一）招聘单位及人数
参加本次招聘的单位共有10所全日制公办学校，即惠来县第一中学、惠来慈云实验中学、惠来县华侨中学、惠来县第二中学、惠来县神泉中学、惠来县隆江中学、惠来县葵潭中学、惠来县慈云世铿中学等8所完全中学以及惠来县实验小学和惠来县特殊教育学校，共招聘教师190名。具体招聘岗位、专业要求及人数详见附件1。
（二）招聘对象
1.高中、小学教师岗位。
全日制普通高等院校（原第一批本科院校）师范类专业本科应届毕业生(含择业期)及全日制普通高等院校博（硕）士研究生毕业(非师范类的，本科学历应为全日制普通高等院校师范类专业毕业）。
2.特殊教育学校教师岗位。
全日制普通高等院校师范类本科及以上应届毕业生（含择业期），专业要求为美术、音乐、体育；全日制普通高等院校大专及以上应届毕业生（含择业期），专业要求为特殊教育类。
二、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，无违法违纪记录。
2.热爱教育事业，品行端正，具有良好的社会公德和教师职业道德，服从组织安排。
3.具有扎实的文化基础知识、良好的语言表达、教育教学能力、专业素养，所学专业与报考岗位一致。选择相近专业报考的人员，应提供所学专业课程成绩单(毕业院校教务处盖章)、毕业院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
4.身体健康、仪表端正、口齿清楚，经体检符合标准。
5.年龄为18周岁以上，35周岁以下（即
6.2022年应届毕业生须于
7.2022年应届毕业生应承诺在上岗前取得招聘岗位相应层次教师资格证，届时无法提供的将取消聘用资格。
涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其他不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。
三、薪酬待遇
获聘人员为公益一类事业单位编制人员，工资待遇按我县当前所应聘事业单位工资标准执行。符合相关人才政策补贴条件的，可享受我县相关人才政策，其中：
（一）博士研究生毕业的，县给予每人租房补助9万元（每月1500元，分5年逐月发放）、购房补助20万元（工作满5年，一次性发放）；生活补贴12万元（每月2000元，分5年逐月发放）。符合省、市相关人才政策补贴条件的，可同时申请省、市人才政策补贴。
（二）硕士研究生毕业的，县给予每人租房补助4.8万元（每月800元，分5年逐月发放）、购房补助10万元（工作满5年，一次性发放）；生活补贴7.2万元（每月1200元，分5年逐月发放）。符合省、市相关人才政策补贴条件的，可同时申请省、市人才政策补贴。
（三）重点院校（教育部直属师范院校、“985工程”“211工程”和“双一流”等重点院校）全日制师范类专业本科生，县给予每人生活补贴4.8万元（每月800元，分5年逐月发放）、购房补助10万元（工作满5年，一次性发放）。符合申请省、市人才政策补贴条件的，可同时申请省、市人才政策补贴。
四、招聘方式
本次校园招聘采取在华南师范大学大学城校区设点报名、面试和签约的形式进行。
（一）报名办法
1.报名时间、地点。
本次招聘报名采取网上预报名和现场投档确认方式。
（1）网上预报名：应聘者请于
（2）现场投档确认。
经网上预报名后的应聘者应于
2.报名要求。
应聘者须按规定时间进行网上预报名和现场投档确认，如不到现场投档确认的视同自行放弃应聘资格。应聘者只能选择报考1个岗位。应聘者现场投档确认时，须提交下列材料：
（1）《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2，上网自行下载双面打印，应带有电子照片）；
（2）2022年应届毕业生应提供就业推荐表、学生成绩单、学生证及学校学历证明等相关材料；
（3）有效期内的居民身份证；
（4）《普通高校毕业生就业协议书》（一式三份）。
以上证件、证明材料均须提交原件及复印件，待查验后原件退还应聘者。
（二）面试
面试采取说课形式，主要测评应聘者的专业知识、教育教学能力、表达能力、分析能力、言行举止、岗位匹配性等方面情况，每位考生的面试时间为15分钟。
面试地点：
面试时间、地点和要求等具体事项将在现场投档确认时通知应聘者，如不按通知时间参加面试的，视为自动放弃资格。
面试成绩按百分制计算，60分为合格分数。面试成绩于
（三）拟聘用人选确定
在面试成绩合格者中，按成绩的高低与岗位招聘人数1:1的比例确定拟聘人选（面试成绩相同的，按主评委给分高低顺序确定名次）。若招聘岗位出现空缺的，可按同一学科招聘条件从考生面试成绩合格者高分到低分的顺序调剂。拟聘人员初定于
五、体检和考察
（一）体检。按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》（2013年修订）的规定和要求，组织体检。
（二）考察。体检合格者为拟考察人选，考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发[2010]276号）的规定执行。有违法违规或严重失信等不良记录的，提供虚假信息进入面试的不予聘用，已签订的就业协议无效。考察合格者定为拟聘用教师。
六、公示与聘用
经面试、体检和考察合格的拟聘人员，在惠来县人力资源和社会保障局和惠来县教育局网站进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议，由惠来县教育局确定拟聘人员，报惠来县人力资源和社会保障局审核，并按有关规定办理聘用手续，服务期限不得低于5周年。
七、疫情防控要求
本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，应聘者应当按照有关防控要求，做好报名、投档确认、面试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的将及时在有关网站或微信公众号发布公告。应聘者应持“健康码”绿码、行程码、72小时内核酸检测阴性证明并经体温检测正常的方可参加招聘活动。应聘者自备一次性医用口罩参加应聘。
招聘咨询电话：0663-6692400（惠来县教育局人事股）。
惠来县人力资源和社会保障局
惠来县教育局
附件2：广东省事业单位招聘人员报名表（网上预报名使用）.xls
附件4.惠来县2022年校园公开招聘教师（华南师范大学专场）.docx
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.huilai.gov.cn/xwdt/bmdt/content/mpost_672519.html
