因工作需要，根据《长沙市市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》（长办发[2014]20号）的精神，经长沙市人力资源和社会保障局批准同意，长沙市工伤保险服务中心面向社会公开招聘普通雇员1名，现将有关事项公布如下：
一、招聘原则
1.创新机制、精简效能的原则。
2.公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、人员管理办法
合同管理：聘用的普通雇员按照《长沙市市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》（长办发[2014]20号）进行管理。不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政和事业编制，由用人单位与普通雇员签订劳动合同，合同中按照规定约定试用期。
三、报考资格
1.系中华人民共和国公民。
2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
3.身体健康、遵纪守法、品行端正。
4.综合素质优，专业能力强，有较强的事业心和责任感。
5.具备招聘岗位所需的劳动技能与业务专长。
不得报考的情形：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员。
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
4.法律规定不得招聘为我市机关事业单位普通雇员的其他情形。
四、招聘程序
发布简章—报名—资格初审—面试考核—体检—确定拟聘用人员名单（含资格终审）—公示—办理相关聘用手续。如报名人数较多，则增加笔试环节，并在报名网站另行公告。
信息公布网站：招聘简章通过长沙市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.changsha.gov.cn/）公布，请考生自行查阅。
五、招聘岗位、人数及条件
建筑业工伤保险参保异动经办辅助岗位1名，具体岗位条件如下：
岗位类别 | 岗位名称 | 招聘计划 | 岗位条件 | ||||
年龄 | 学历 | 学位 | 所学专业 | 其他要求 | |||
普通雇员 | 建筑业工伤保险参保异动经办辅助岗位 | 1 | 28岁以下 | 本科及以上 | 学士及以上 | 行政管理、劳动与社会保障、公共事业管理专业 | 1.为2023届普通高校毕业生。 具有较强的沟通协调、文字综合能力，纪律、服务意识较强。2. |
说明：1.28岁以下是指1995年6月25日（报名截止日）以后出生。
2.面向2023届普通高校毕业生招录的职位，报考人员必须为通过全国统一的高考或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构就读，且就读期间个人档案保管在就读院校（或科研机构），于2023年7月31日前毕业的学生。2022年8月1日至2023年7月31日期间取得国（境）外学历（学位）的留学回国应届毕业生，未落实工作单位的，可以报考面向2023届普通高校毕业生招录的职位。
3.岗位所要求的专业以《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》为准。出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时，由招聘单位根据相关材料进行认定。
六、报名和资格审查
1.采取网络邮件报名方式进行，不设现场报名。报考人员将报名所需资料（报名表、身份证、毕业证、学位证）扫描后统一存入一个压缩文件夹内（文件夹命名为“姓名+身份证号码”），发送至邮箱cssgszx@163.com，我中心对报考人员资料信息予以保密。
2.报名时间：2023年6月25日9:00-6月25日17：00
3.资格初审时间：2023年6月25日9:00—6月25日18:00。资格初审合格名单将电话（或短信）通知，不合格的人员将不再电话（或短信）通知。
4.报考人员必须符合所报岗位的条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确，在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及招聘资格，由此造成的一切损失由报考者本人承担。
5.开考比例：岗位报名人数与招聘计划数的比例须达到3:1（含3:1）方可开考，达不到此比例则取消该岗位招聘计划数。
七、面试考核
1.面试工作由长沙市工伤保险服务中心组织实施。
2.普通雇员面试采取结构化的方式进行，主要考查应聘者的专业水平及履行岗位职责能力等，普通雇员面试采取结构化面试的方式，总分均为100分（四舍五入后保留小数点后两位）。
3.面试时间及相关要求：2023年6月28日上午10：00，资格初审合格人员在长沙市人力资源和社会保障局10楼1011办公室统一集合，迟到考生视为放弃本次考核。考生须提供身份证、毕业证、学位证原件当场进行资格复审，资格复审合格人员进入面试流程。
4.面试地点：长沙市人力资源和社会保障局10楼会议室（长沙市芙蓉中路一段669号）。
八、体检
1.体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，按面试成绩从高分到低分确定。出现体检不合格或者弃权，则从报考同一岗位人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。
2.体检由长沙市工伤保险服务中心组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由个人承担。
3.体检具体时间和地点另行通知。
九、公示、聘用与合同签订
1.体检合格人员即为拟聘用人员。
2.拟聘用人员在长沙人力资源和社会保障局官网公示，公示5个工作日无异议后，办理相关聘用手续。
3.聘用人员需与用人单位签订劳动合同。
4.在签订劳动合同后10个工作日内，中心到市人力资源和社会保障局办理劳动用工备案登记。
5.工资福利待遇按本单位同类人员待遇执行。
十、其他
1.咨询电话：0731-84907700
2.监督电话：0731-84907702
长沙市工伤保险服务中心
2022年6月19日
相关附件下载：2023年招聘编外合同制人员报名表.doc
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://rsj.changsha.gov.cn/rszc/rsrc_131369/gkzk_131379/sydwzk_131381/202306/t20230619_11138320.html
