因工作需要，现向社会公开招聘2名编外工作人员。具体要求如下：
一、招聘岗位及名额
本次计划招聘编外工作人员共计2名。具体招聘职位、人数及资格条件详见附件1《泉州市计量所编外工作人员招聘计划表》。
二、岗位职责
业务客服人员和收银统计员主要职责:按照泉州市计量所计量检定实际需求，开展计量业务窗口业务受理，业务工作协调安排、业务仪器收发、转运流转、检定费用收缴、检定证书管理、业务工作统计、业务咨询、建立客户档案，做好客户服务工作，完成单位交办的其他工作。
三、岗位要求
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律、法规，热爱计量事业。
(二)有良好的品行和职业道德，身体健康，品行端正，待人热情，吃苦耐劳，服从组织安排，有较强的责任意识和服务意识。
(三)具有国家承认的普通高等院校大学专科及以上学历，要求具有毕业证书、专业符合《泉州市计量所编外工作人员招聘计划表》要求。学历须在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证。
(四)户籍和年龄要求
本次招聘要求具有泉州户籍；年龄要求：35周岁以下，即1988年6月以后出生，40周岁以下，即1983年6月以后出生。
(五)下列人员不得应聘：
曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘程序
（一）本次招聘采用网上公开报名、资格审查、简历筛选、笔试面试、体检、考察、公示、聘用等程序。
（二）发布信息。本单位报送招聘人员计划，拟招聘岗位及基本条件经上级审定批准后，在一定范围内公开发布信息。
（三）报名方式及时间
报名时间：
报名方式：有意者请于
在本次招聘过程中如有相关问题，可电话联系：28985579
五、用工形式
本次招聘编外工作人员采用劳务派遣用工形式，即通过劳务派遣公司派遣到泉州市计量所工作，由泉州市计量所负责管理和用工。试用期一个月，考核不合格者不予录用，考核合格后，按照自愿平等、协商一致的原则，与劳务派遣有限公司签订劳动合同，派往泉州市计量所工作，服务期限2年，劳动合同期满后，根据单位工作需要并经考核合格，可续签劳动合同。
六、聘用人员待遇
试用期一个月，试用期工资按转正后岗位工资的80%发放，试用期满考核合格即转正，缴纳“五险一金”，岗位薪酬实行基本工资加绩效奖金的薪酬制度。
泉州市计量所
附件下载:
·附件1—泉州市直市场监督管理系统编外工作人员招聘计划申报表.doc
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://scjgj.quanzhou.gov.cn/xxgk/tzgg/202306/t20230619_2894287.htm
