因工作需要，经卫健委党组研究，拟对第三人民医院院长一职，进行公开招聘。具体如下：
一、基本条件
1.遵守中华人民共和国法律法规，具备良好职业道德和职业操守，身体健康。
2.卫生系统在编在册正式员工。
3.本科及以上学历，具有医学、管理或相关专业岗位经验，持有有效医师资格证书。
4.具备一定的临床经验、团队管理、领导能力和医疗管理经验，具备医疗行业发展趋势的前瞻性思维。
5.拥有良好的人际沟通、组织、协调、领导等能力。
二、总体目标
必需实现以下总体目标，并作出承诺保证。
1.建设区域性疼痛康复特色专科，确保年内建成，并逐步实现良性运营，能够为群众提供优质服务。
2.确保院内职工的工资等待遇能够按时发放，“五险一金”能够按时足额缴纳。
3.维护医院和患者之间的良好关系，确保能够及时解决患者的各种问题，不发生任何事故、恶性舆论或不良事件。
4.确保年底前实现医院收支平衡，略有结余。
三、招聘程序
（一）发布公告
通过淅川县卫生健康委员会官网向社会发布公告。发布时间为
（二）报名及资格审核
1.报名时间：
2.报名地点：淅川县卫生健康委员会人事股；联系电话：0377-69227008。
3.报名要求：报考人员须按要求下载填写《淅川县第三人民医院院长报名表》（以下简称《报名表》）相关信息。
报考人员必须携带本人二代身份证（有效期限内临时身份证）、毕业证、学位证、《学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》、执业资格证书、专业技术资格证书、相关工作简历及证明材料原件和复印件一份，《淅川县第三人民医院院长报名表》一式两份，本人2寸近期免冠正面彩色证件照2张。
4.资格审查：本次招聘，资格审查贯穿于考试聘用的全过程。报考人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消其考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
有下列情形之一的不得报名：
1.涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（三）招聘考试
笔试、面试时间以公告为准。
1.笔试
以闭卷形式进行，笔试成绩满分100分。
2.面试
面试采取结构化面试的方式进行，面试成绩满分100分。考生面试成绩当场向考生本人公布。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试、总成绩均保留小数点后两位数。按照笔试和面试成绩从高分到低分的顺序，等额确定进入体检和考察的人选，考生出现最高分并列时同时进入考察环节。
（四）体检
1.体检由卫健委公开招聘领导小组办公室统一组织实施。体检标准参照公务员录用体检有关规定进行，体检的具体时间和地点另行通知，体检费用由应聘人员自理。
2.对不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的报考人员，取消聘用资格。
（五）组织考察
考察由卫健委公开招聘领导小组办公室统一组织实施。对考察对象的学历、工作经历、任职资格等情况进行核实，并对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察，特别是要注重考察工作实绩和群众公认度，对是否适合和胜任公开招聘职位作出评价，并听取考察对象所在单位等方面意见，考察组形成综合考察意见。
（六）公示与聘用
1.对体检和考察合格的拟聘用人员，报请县委组织部审批，经批准后，在淅川县卫生健康委员会网站进行公示。公示期间接受社会监督，期限为5个工作日。有反映问题人员应以真实姓名实事求是地提供必要的调查线索。
2.公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；对有影响聘用问题并查实的，取消其聘用资格；对有反映的问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待核实并作出结论后再决定是否聘用。
四、纪律与监督
（一）招聘人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，应当回避。
（二）招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
（三）对违反招聘纪律的工作人员和应聘人员，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
（四）凡采取不正当手段取得聘任资格人员，一经查实取消其聘用资格，并追究当事人及相关责任人的责任。
五、本招聘公告解释权归淅川县卫生健康委员会所有。
咨询电话：0377-69227008
监督电话：0377-69228918
欢迎符合条件的应聘者踊跃应聘，我们将提供有竞争力的薪酬和良好的发展空间！有意者，请将报名表及相关材料送至淅川县卫生健康委员会人事股。
特此公告
淅川县卫生健康委员会
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://jiuchong.xichuan.gov.cn/xcxwjw/gsgg/webinfo/2023/06/1677746818232194.htm
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