因工作需要，拟向社会公开招聘专业技术人员2名，主要从事医学期刊编辑出版相关工作
一、应聘条件及岗位职责
（一）医学学术编辑1人
1.应聘条件：
1）学历要求：硕士及以上学历，医学及相关生命科学、编辑、英文专业优先；
2）年龄35周岁以下（具有临床、科研、统计学、英文或医学编辑工作经验优先考虑并可适当放宽年龄要求）；
3）有一定的中英文读写能力（大学英语6级或以上），有良好的计算机应用基础，可熟练使用常用办公软件，英文能力特别优秀者可放宽到本科学历；
4）有较强的中英文文字能力，学术资料检索能力和学习能力。
2.岗位职责：
1）稿件的初审、送审、退稿及退修工作；
2）按编排规范对稿件进行编辑加工；
3）发展维护专家队伍，根据国内外学术动态组约稿件；
4）策划组织专题学术交流活动；
5）完成主任交办的其他工作。
（二）医学数字编辑1名
1.应聘条件：
1）学历要求：本科及以上学历，计算机、大数据、自动化、数字出版、图书馆、传媒、文档情报等相关专业背景；
2）具有良好的策划能力及文字表达能力，具备一定的出版业务知识，熟悉出版流程；
3）具备信息系统维护管理工作经验，精通Windows、Linux系统操作和维护；
4）有较强的学习能力、策划能力，具备良好的沟通能力；
5）有视频课程策划、录制、推广相关经验，具有医疗领域新媒体工作经验者优先。
2.岗位职责：
1）运用ChatGPT、Midjourney等AI创造工具进行医学期刊数字化出版运营；
2)具有良好的策划能力及文字表达能力。
3)文字、图文、视频内容策划编辑。
4)学术会议策划。
二、应聘者须提供如下资料
1.个人简历；
2.身份证、学历学位证书，以上证件须提供原件和复印件；
3.相关能力证明材料。
三、招聘时间
四、资格审查
我院《实用临床医药杂志》编辑部根据招聘专业和条件，对应聘人员进行资格审查，确定进入考核的人员名单。对符合条件者，通过电子邮件和电话方式通知应聘人员。
五、考核
由《实用临床医药杂志》编辑部组成考核小组进行考核，具体考核事宜另行通知。
六、体检
根据考核结果提出拟聘用人员并组织进行体检。拟聘用人员的体检到县级以上综合性医院进行。
七、公示和聘用
(一)公示。根据考核情况，结合体检结果，确定拟聘用人选，并将拟聘用人选名单向社会进行公示。公示时间为7个工作日。
(二)聘用。对公示期间没有争议的应聘人员，与扬大润扬劳务有限公司签订劳动合同，聘用人员由扬州大学医学院统一管理。
八、培训及试用
对聘用人员进行岗前培训，培训结束进行考核，考核合格者方可跟班上岗试用，试用期为三个月，试用结束后，根据考核结果决定是否正式聘用。
九、待遇
1.月基本工资不低于扬州市最低工资，五险一金按国家规定办理。
2.享受国家规定的假期。
十、联系方式
联系部门：扬州大学医学院《实用临床医药杂志》编辑部（江阳路北校区14号楼201办公室）
联系人：钱老师
联系电话（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）：（0514）87978807 E-mail：1036217200@qq.com
单位地址：扬州市江阳中路136号
邮编：225009
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