为优化教师队伍结构，提高教师队伍整体素质，根据《事业单位人事管理条例》和《浙江省事业单位人员引进暂行办法》，经研究，决定引进5名中学教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次引进面向全日制普通高等院校毕业生，具体的招聘职位、学历要求、专业要求、招聘人数和报考资格等详见招聘职位计划表（附件1）
二、招聘条件
1.应聘者应符合招聘计划中关于学历、专业、户籍（生源地）和其他要求等。
2.年龄为18至35周岁(
3.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正。
4.身体健康，能适应所报考岗位的工作需求。
5.本县行政区域内同类性质的事业单位人员不得报考。
三、招聘办法
本次招聘按照公开、公平、竞争择优的原则，采取公开报名、统一面试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序：
(一）报名
报名时间及形式：报名采用网络报名。网络报名时间为公告发布之日起至
报名材料：《2022年景宁畲族自治县招聘紧缺教师报名表》（详见附件2，请到公告发布网站下载填写，并粘贴近期免冠一寸照片）、身份证、户口簿、毕业证书（2022年应届毕业生提供盖好院校公章的就业协议书和就业推荐表）、大学学习成绩优秀证明材料（三好学生、奖学金、综合排名）、教师资格证（往届生提供）等。以上报名材料打包电子版本发送517922490@qq.com邮箱。
（二）笔试和面试
资格审核合格的，由县人力社保局、县教育局组织笔试和面试，具体视符合资格条件的报考人数而定。招聘计划数与符合资格条件的报考人数超出1:3比例的岗位，先笔试再面试,按招聘计划1:3比例，按笔试成绩从高分到低分确定面试对象，笔试成绩不计入总成绩。本次招聘推出的岗位，均为紧缺岗位，招聘计划数和符合资格条件的报考人数之比不足1：3时，直接进入面试。
1.笔试
（1）笔试时间和地点：
（2）笔试内容：笔试内容为教育教学理论和综合基础知识。笔试用时为120分钟，满分为100分。
2.面试
面试采取模拟上课的形式，面试成绩满分100分，合格分数线60分，面试不合格者不能列为体检、考察对象。
面试结束后，由招聘单位在面试合格人员中从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象。
（三）体检、考察
体检、考察参考公务员体检、考察的有关规定执行。体检时间另行通知，体检以指定医院的结论为准。
（四）公示、聘用
公示：体检、考察后，根据体检、考察结果确定聘用对象并进行公示。公示期满，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。
聘用：拟聘用人员收到聘用通知书，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，相应岗位不再递补。其中2022年全日制普通高校应届生须在
四、相关待遇
本次引进对象可按照《关于加快集聚人才推动高质量绿色发展的意见》（景委办发【2020】23号）规定享受购房补贴、畲乡人才贴待遇。
咨询电话：
景宁县教育局0578—5081341
景宁县人力资源和社会保障局0578—5092787
附件1：2022年景宁畲族自治县招聘引进紧缺中学教师计划.xls
附件2：2022年景宁畲族自治县招聘引进紧缺教师报名表.doc
景宁畲族自治县教育局
景宁畲族自治县人力资源和社会保障局
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.jingning.gov.cn/art/2022/5/12/art_1228991759_59043710.html
