为优化怀宁经开区人才结构，拓宽人才选拔渠道，建立科学的选人用人机制，吸引优秀人才参与到经开区建设中来，特面向社会公开招聘7名发展服务公司工作人员。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘;
（二）坚持考试考察、择优聘用。
二、招聘计划
2023年怀宁经开区公开招聘发展服务公司工作人员7名,具体招聘岗位及招聘人数见《2023年怀宁经开区公开招聘发展服务公司工作人员岗位表》（附件1）。
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.岗位所需的其他条件;
6.年龄要求见岗位表:“30周岁以下”的时间节点为1992年7月5日以后出生，“35周岁以下”的时间节点为1987年7月5日以后出生（其他涉及年龄计算的以此类推）。工作经历时间计算到2023年7月31日止。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。
（二）有下列情形的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.在读的高校学生；
3.现役军人；
4.经人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.法律规定不得报考或者聘用的其他情形人员。
三、招聘方式和程序
公开招聘工作在怀宁经开区发展服务公司招聘工作领导小组指导下实施，按照报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。
（一）报名及资格初审
1.报名时间
报名采用网络报名的方式进行，报考人员登录安庆人才管家服务平台（https://www.aqrcgj.com/home）进行报名（平台页面-招考服务-社会招聘-选定报名岗位-上传资格初审材料）。报名时间为2023年7月5日8:00至2023年7月11日17:00（周六、周日正常报名审核），逾期不再补报。
招聘单位根据招聘岗位条件要求，对报名者进行资格初审。报考人员报名后至7月12日12:00前可登录报名网站查询报考资格初审情况。通过资格初审的，不得改报其他岗位。尚未审查或未通过审查的，可在7月12日16:00前改报其他职位。
2.资格初审材料
（1）本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书原件扫描件；
（2）本人亲笔填写的《2023年怀宁经开区公开招聘发展服务公司工作人员报名表》（附件2）扫描件；
（3）本人亲笔填写的《2023年怀宁经开区公开招聘发展服务公司工作人员诚信承诺书》（附件3）扫描件；
（4）学历（学位）认证材料：报考人员登录中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）下载《教育部学历证书电子注册备案表》;留学回国人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询;
（5）报考岗位要求有工作经历及年限的，需提供工作经历及年限证明材料（劳动合同或单位开具的工作证明）扫描件；
（6）国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或我国驻外使馆开具的有关证明材料。
3.报名要求
报名人员应按照招聘公告上的岗位及要求报考，每位报考者限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报名人员提交的信息和有关材料必须真实、有效、完整。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。
报名截止后，参加考试人员与拟公开招聘岗位名额的比例应至少达到3:1，对参加考试人员与拟公开招聘岗位名额的比例达不到3:1的情形，将取消或相应核减该岗位招聘计划数。
（二）笔试
1.笔试时间：2023年7月22日9:00-11:00。如特殊情况需要调整，将提前在安庆人才管家服务平台另行公告或电话通知考生，请报名审核通过者予以关注。
2.准考证打印时间：2023年7月19日9:00-7月21日18:00。
3.笔试地点：详见笔试准考证。
4.笔试内容：笔试科目为《公共基础知识》，主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作等，分值100分。笔试不指定教材。
5.笔试成绩：为确保新进人员素质，笔试成绩达50（含）分以上，方可进入资格复审（递补人员按此要求执行）。笔试成绩在安庆人才管家服务平台（https://www.aqrcgj.com/home）、怀宁县人民政府网（https://www.ahhn.gov.cn/）、怀宁经济开发区管理委员会信息公开网（https://www.ahhn.gov.cn/bm/jjkfq/index.html）公布。
（三）资格复审
1.笔试结束后，依据笔试成绩从高分到低分顺序，按3：1比例确定各岗位参加面试人员，并进行资格复审。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为资格复审人选；
2.资格复审依据招聘公告规定的招聘所需资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。出现面试人选缺额的，在规定时间内等额递补；
3.如报考人员为列编在岗机关事业单位人员，需原单位出具同意报考证明（附件4）；
4.资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、复印件和在资格初审时提交的各类材料原件及复印件，近期同底蓝色2寸证件照两张；
5.资格复审时间、地点在报名网站另行通知。逾期未准时按要求参加资格复审人员，视为自动放弃，责任自负；
6.资格复审通过人员，按规定缴纳面试费用80元/人，现场发放面试通知书。
（四）面试及成绩合成
1.岗位采取结构化面试方式进行，主要测试应聘者的综合分析能力、逻辑思维能力、言语表达能力和心理素质等综合素质，面试时长15分钟，分值为100分；
2.面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。如同一岗位进入面试人数小于或等于岗位招聘计划数，面试成绩须达到70分以上，方可进入下一环节；
3.考试综合成绩按笔试成绩和面试成绩6:4比例合成，即考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试成绩、面试成绩、考试综合成绩均保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。考试综合成绩在安庆人才管家服务平台、怀宁县人民政府网、怀宁经济开发区管理委员会信息公开网公布。
（五）体检
体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定组织实施。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖体检单位专用公章。体检及复检费用考生自理。体检不合格按合成成绩高低顺序依次等额递补，递补不超过一次。
体检时间及地点另行通知。
（六）考察
体检合格者，进入考察环节。全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力与岗位适应度、作风情况、廉洁自律及是否需要回避等情况。
如拟定考察人员未达要求，按合成成绩高低顺序依次等额递补，递补不超过一次。
四、公示、聘用及待遇
1.对体检、考察合格的拟聘用人员，在安庆人才管家服务平台、怀宁县人民政府网、怀宁经济开发区管理委员会信息公开网公示5个工作日；
2.公示期满，没有问题或者反映问题不影响聘用的，按程序签订正式劳动合同、办理聘用手续。试用期内或试用期满，经考核证明不符合本职位要求的，公司可按合同约定解除劳动合同。首次聘用合同期限3年，一年一考核。聘用人员须服从工作安排和岗位调整；
3.试用期满，考核合格的，新进人员基本薪酬参照怀宁县事业单位工作人员工资标准执行，缴纳五险一金；根据工作目标完成情况，经考核后发放一定绩效工资。
4.对在怀宁县城内个人及其直系亲属没有房产的，每月给予400元的租房补贴，补助3年。
五、其他事宜
1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办辅导和培训活动；
2.本次招聘相关事宜由怀宁经济开发区管理委员会负责解释。
六、纪律与监督
本次招聘工作自觉接受纪检监察机关和社会公众的监督。
咨询电话：0556-5698866（安庆市人才发展集团）
0556-4633580（怀宁经开区党群工作部）
监督电话：0556-4633808（怀宁经开区纪监工委）
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
2023年6月25日
附件: 1.2023年怀宁经开区公开招聘发展服务公司工作人员岗位表.xlsx
2.2023年怀宁经开区公开招聘发展服务公司工作人员报名表.docx
3.2023年怀宁经开区公开招聘发展服务公司工作人员诚信承诺书.docx
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.ahhn.gov.cn/xwzx/tzgg/2026345941.html
