一、公司简介
新疆能源翱翔星云科技有限公司（以下简称“翱翔科技公司”）是由新疆能源（集团）有限责任公司、江西翱翔星云科技有限公司、上海慧著智能科技股份有限公司三家公司共同出资设立。自公司成立以来，通过深度融合计算机技术、无人机超高分辨率组网遥感技术、二三维可视化技术、数据分析等科技技术，赋能新疆能源集团数字化转型及智能化建设，持续深挖和释放数据价值，树立科技标杆。
二、招聘原则
公平公正、择优录取、双向选择、人岗匹配。
三、招聘范围
面向社会公开招聘。
四、招聘岗位、人数和任职条件
本次共招聘3人。
(一)数字化商务工程师（智能化硬件工程师）
1.招聘人数：1人
2.岗位职责：
负责信息化网络设计和规划、网络拓扑规划、硬件设备规划；设备的安装、调试、升级、维护和故障排除；项目的规划、实施和管理以及项目需求分析、资源调配、项目进度和成本控制等。
3.任职资格：
（1）大学本科及以上学历，35岁以下，智能数字化、计算机类、网络工程类相关专业，具备二级建造师或信息系统项目管理师(中级)、国家统考软考类中级证书者优先考虑；
（2）具备3年以上IT、工业软件、数字化解决方案等行业技术背景及方案售前或技术产品经验，或3年以上智能化信息系统设计、施工、维护等工作经验，熟悉相关网路协议、路由交换知识、网络设备的维护和配置，对Web应用开发具—定的背景知识，具备地理空间和可视化技术背景、系统架构设计技术背景、通讯、网络、音视频、传感器等技术背景者优先考虑；
（3）具有良好的语言表达能力、沟通能力和较强的文字能力，具有良好的行业和业务拓展能力且能独立开展各项工作，中共党员优先，特别优秀者可适当放宽条件。
(二)数字化方案工程师（数据库工程师）
1.招聘人数：1人
2.岗位职责：
负责数据库的设计工作和代码开发工作;负责数据库的安装、配置、监控、实时备份、恢复和管理；负责数据库的优化和维护工作；配合其他部门进行数据处理、查询，统计和分析工作。
3.任职资格：
（1）大学本科及以上学历，35岁以下，智能数字化、计算机类、网络工程类相关专业，具备二级建造师或项目管理师(PMP)、国家统考软考类中级证书；
（2）具备2年以上IT、工业软件、数字化解决方案经验，精通关系数据库原理，精通SQLSERVER，熟悉MySQL、oracle、OGC、OBJ等GIS地理信息，熟练使用主流的数据库分析设计工具，能独立完成数据库系统设计，能根据具体应用设计数据库服务器，熟悉一种传统数据挖掘工具，如SAS、SPSS、Matlab、Weka等，或具有至少一种大数据分析工具的实际项目开发经验，如R/Python、Mahout、hadoop、SparkML等；
（3）具有严密的数据思维，优秀的分析问题能力，及良好的分析研究报告撰写能力，能制作专业分析研究报告，擅长PPT和方案文档的编写；
（4）逻辑思维严密，具备良好的分析和解决问题能力，具有良好的行业和业务拓展能力且能独立开展各项工作，中共党员优先，特别优秀者可适当放宽条件。
（三）数字化方案工程师（系统软件工程师）
1.招聘人数：1人
2.岗位职责：
负责与项目经理共同进行客户调研、业务流程分析设计；负责产品和项目功能模块详细设计、编码开发、单元测试等工作；负责解决系统研发、维护过程中遇到的技术问题；负责编写和维护技术规格书、接口文档、系统实现文档等相关设计文档。
3.任职资格：
（1）大学本科及以上学历，35岁以下，智能数字化、计算机类、网络工程类相关专业，具备二级建造师或项目管理师(PMP)、国家统考软考类中级证书；
（2）具备2年以上IT、工业软件、数字化解决方案经验，熟练掌握专业技术如Unix/Linux平台技术、JavaEE核心技术、Web2.0及Web3.0核心技术、SOA及云计算技术、GIS地理信息等；
（3）至少精通一门编程语言（C++,java），扎实的java基础，熟悉面向对象编程，精通设计模式，研读过一些知名的开源代码（netty、spring、struts2等），精通j2ee标准和熟练编程，熟悉软件设计的原则，积极参与开源，有web框架、容器、RPC、消息、存储等相关中间件产品开发经验，有分布式开发经验者优先；
（4）有较好的团队协作能力，积极主动，乐观向上，坚持不懈，有较强的学习能力，中共党员优先，特别优秀者可适当放宽条件。
五、有关待遇
1.工资面议；
2.带薪年假，五险一金、绩效奖金、节日福利、餐补。
六、招聘程序
本次招聘按照个人报名、简历筛选、资格审查、面试等程序组织实施。
（一）报名时间
面向社会在集团官网发布招聘信息公告，自公告发布之日起十日内接受简历投递。
（二）报名方式
1.报名人员填写《应聘人员报名表》《应聘人员信息登记表》；
2.发送电子邮件至报名邮箱，邮件名称使用：应聘岗位+姓名；
3.邮件内容
（1）《应聘人员报名表》《应聘人员信息登记表》；
（2）身份证、学历、学位、职称证明或其他资格证书扫描件(留学生须取得国家教育部颁发的国外学历学位认证证书)；
（3）培训及获奖证书等资料扫描件；
（4）其他需要说明的资料和情况。
上述内容统一保存在一个文件夹内发送至报名邮箱。应聘材料必须真实可靠，如有不实之处，取消聘用资格。
（三）简历筛选
1.对报名人员进行初步筛选；
2.对通过初步筛选人员进行背景调查，主要核实调查其在原单位工作表现、业绩情况及个人品德；
3.根据筛选结果公布进入面试人员名单，公布面试时间。
（四）面试阶段
根据报名及筛选结果，确定面试人员名单，统一组织面试。
招聘联系人：李洁
联系电话：18599337758
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