沈阳市于洪区2022年第二批公开招录245名社区工作者公告

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基本信息
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为深入践行“两邻”理念,适应新时代基层治理工作需要,充实配强社区工作力量,根据《市民政局市财政局关于做好2022年第二批社区工作者招录工作的通知》(沈民发[2022]17号),结合于洪区社区建设工作实际,决定公开招录第二批社区工作者,现将有关事项公告如下:

一、考试原则

本次招录本着逢进必考、公开透明、公平公正、择优录用的原则。

二、招录条件

(一)招录人数

本次公开招录社区工作者245名。其中,面向社会公开招录社区工作者185名,面向退役士兵(士官)定向招录社区工作者60名。具体招录岗位详见《于洪区2022年公开招录第二批社区工作者岗位信息表》(附件)。

(二)报名条件

(1)具有中华人民共和国国籍。

(2)具有沈阳市户籍(以户口薄为准,落户日期必须在2022年5月15日之前,含5月15日)。

(3)年龄在40周岁以下(出生日期为1982年5月15日以后至2004年5月15日以前,含5月15日)。

(4)具有国家承认的大学本科及以上学历(学信网备案);退役士兵须具有国家承认的大专及以上学历(学信网备案);海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。

(5)拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国法律法规;认真执行党和政府的有关政策、规定,政治素质好,责任心强,爱岗敬业,甘于奉献,肯于付出,具有一定的政治理论水平、宣传教育能力,较强的群众意识和组织纪律观念,服从组织分配,恪守职业道德。

(6)掌握一定社区工作业务知识、基本理论和办事程序,能够独立承办岗位工作事项。

(7)具有较好的沟通协调能力和化解矛盾能力,善于开展群众工作,能够妥善处理社区工作中的各种问题。

(8)熟练掌握计算机技能,有一定的文字写作功底和语言表达能力。

(9)具有正常履职所需要的身体条件和心理素质,具体条件参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(10)笔试加分政策。中共党员加1分;取得沈阳市委、市政府(含部门)以上荣誉加2分;取得助理社会工作师资格加1分,取得中级及以上社会工作师资格加3分(以最高等级为准);以上加分项可兼得。

(11)录用后要无条件服从岗位安排,并在5年内不得因个人原因调离本区。

(三)有下列情形之一的人员,不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的。

2.曾被行政拘留、司法拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的。

3.被开除中国共产党党籍的。

4.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的。

5.受党纪政纪处分或组织处理尚在处分期和影响期内的。

6.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的。

7.在各级事业单位公开招考或公务员招考中或其他国家考试中被招考(考试)主管部门认定具有考试舞弊行为的。

8.被依法列为失信联合惩戒对象的。

9.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的。

10.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

11.其他不适合从事社区工作的。

12.已与其他用人单位签订劳动合同或协议等无法解除的人员。

13.具有法律法规规定不得录用为社区工作者的其他情形的。

如报考人员有上述情形,故意隐瞒的,一经发现,立即依规处理,并计入个人信用记录。

三、招录方式及程序

(一)公告发布

招录公告通过于洪区政府官网(http://www.syyh.gov.cn/)和沈阳人才网(www.syrc.com.cn)、微信公众号“沈阳人才市场”(syrcjob)面向社会统一发布,后续事宜在沈阳人才网(www.syrc.com.cn)、微信公众号“沈阳人才市场”(syrcjob)发布,请考生随时关注。

(二)报名时间

2022年5月15日10时—5月17日17时,逾期不予受理。

(三)报名方式

1、本次招录采取网上报名的方式,报名网址为沈阳人才网(www.syrc.com.cn)。报考人员务必仔细阅读报名须知,在线填写报名信息,按公告要求上传报名材料原件的照片。本次招录考试收取报名考务费100元/人(系统显示报名成功后,因考生任何个人原因均不予退费),逾期不予受理。

缴费信息:(注:收费唯一指定账号)

单位名称:沈阳人才交流服务经营管理中心有限公司

开户行:中国建设银行沈阳城内支行

账号:21001390008050003019

2.报名实行诚信承诺制,报考人员报名时,要如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假或与要求条件不符的,一经查实,一律取消考试和录用资格,资格审查贯穿全过程。

(四)报名所需材料

1.在线填写报名信息。

2.近期2寸正面免冠电子照片(大小50K内);

3.上传缴费成功凭证,凭证必须备注考生本人姓名+报考区社工报名费字样(缴费成功截图也可)

4.退役士兵(士官)需上传退役证。

5.中共党员需上传所在党组织证明。

6.取得沈阳市委、市政府(含部门)以上荣誉的需上传荣誉证书。

7.社会工作师需上传初级、中级和高级资格证及中国人事考试网全国专业技术人员职业资格证书查询验证系统查询结果。

注:以上2至7项照片为jpg格式,大小1M以内。考生仅可通过电脑端报名,手机端无法操作。

四、笔试(线上或线下)

1.笔试时间、方式通过沈阳人才网(www.syrc.com.cn)、微信公众号“沈阳人才市场”(syrcjob)发布。

2.笔试主要包括行政能力测试、社区工作相关知识等内容,答题时间120分钟,满分100分。

3.报考人员可登陆沈阳人才网(www.syrc.com.cn)、微信公众号“沈阳人才市场”(syrcjob)查询笔试成绩。

五、资格审核

1.按照进入面试人员1:2比例进行资格审核(如比例不足依据笔试成绩有效的人员确定进入资格审核人选)。进入审核人员需在规定时间内携带审核材料原件及复印件1份到达现场进行资格审核。凡弄虚作假或与要求条件不符的,一经查实,一律取消考试和录用资格。如有审核未通过的人员,按照笔试成绩由高到低进行递补(笔试成绩相同,同时进入资格审核)。

2.审核所需材料(原件及复印件):

(1)报名登记表;

(2)居民身份证正反面(有效期内);

(3)户口本首页及本人页(以户口薄为准,落户日期必须在2022年5月15日之前,含5月15日)。

(4)毕业证(必须已取得毕业证,若丢失出具毕业院校红色公章证明);

(5)《教育部学历证书电子注册备案表》(自行登录学信网下载);

(6)退役士兵退役证;

(7)中共党员所在党组织证明。

(8)取得沈阳市委、市政府(含部门)以上荣誉的荣誉证书。

(9)无犯罪记录证明

(10)个人征信报告

(11)社会工作师初级、中级和高级资格证及中国人事考试网全国专业技术人员职业资格证书查询验证系统查询结果;

六、面试

1.按照资格审核通过人数,确定进入面试人选。

2.面试时间、方式及人员名单,将在沈阳人才网(www.syrc.com.cn)、微信公众号“沈阳人才市场”(syrcjob)公布。

3.采取结构化面试的方式进行。命题围绕社区岗位要求,主要测评要素包括:综合分析能力、计划组织能力、人际关系与沟通能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表及心理素质评估等,面试满分100分。

4.按照笔试成绩和面试成绩各50%比例计算总成绩(总成绩相同,面试成绩高者优先)。

5.报考人员总成绩,在沈阳人才网(www.syrc.com.cn)、微信公众号“沈阳人才市场”(syrcjob)公布。

七、体检

体检时间、地点及要求在沈阳人才网(www.syrc.com.cn)、微信公众号“沈阳人才市场”(syrcjob)发布。体检费用由报考人员自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如体检不合格或自动放弃的,按照总成绩由高到低进行递补(总成绩相同,面试成绩高者优先)。

八、公示

1.体检合格后,在沈阳人才网(www.syrc.com.cn)、微信公众号“沈阳人才市场”(syrcjob)公示拟录用人员名单,接受社会监督,公示期为3个工作日。有问题并查实的不予录用;问题一时难以查实,暂缓录用。

2.拟录用人员须在所报考岗位对应的街道范围内服从分配和调剂。

九、录用及薪酬待遇

试用期为6个月。试用期满合格的,正式录用;不合格的,取消录用。待遇按照沈阳市关于社区工作者薪酬待遇的相关文件执行,与现职于洪区实名制专职社区工作者一致(试用期无奖励性绩效奖金)。

十、其他事项

1.严格纪律监督。招录工作实行回避制度。凡可能影响招录公正性的工作人员,应当回避。对违反招录纪律的工作人员,视情节轻重给予党纪、政纪处分。

2.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次考试无关,敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

3.考生报名至拟录用人员公示期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,并及时关注相关信息,因考生个人原因未能参加笔试、资格复审、面试、体检、办理有关手续等招录环节的,视为放弃录用资格。

4.按照辽宁省、沈阳市及于洪区新冠肺炎疫情防控指挥部有关规定,根据疫情形势和实际需要,可能对笔试、资格复审、面试、体检的时间、地点、组织方式及考区等有关工作安排进行适当调整,请广大考生密切关注沈阳人才网(www.syrc.com.cn),自觉遵守相关要求,做好参加考试的准备。

十一、咨询电话

1.报考咨询:22536167

2.技术咨询:22531424,22536166

3.接听时段:9:00-11:30,13:00-17:00

附件:于洪区2022年公开招录第二批社区工作者岗位信息表

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.syrc.com.cn/article/574.html

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