为促进密云区教育事业的可持续发展，满足教师队伍的人员需求，现将密云区教委所属学校面向2023年应届毕业生公开招聘教师具体事项公告如下。
一、招聘职位
密云区教委所属学校具体招聘情况见附件1。
二、招聘条件
（一）列入国家统一招生计划，培养方式为非定向的普通高等院校2023年应届毕业生，非北京生源的2023年应届毕业生需符合北京市人才引进条件。
（二）遵守法律法规，品行端正。热爱教育事业，自愿长期在密云区从教，服从密云区教委调剂。
（三）具有正常履行职责的身体条件。
（四）符合招聘职位所需要的学历、学位、专业、资格及其他条件(详见附件1)。
（五）年龄要求。北京生源2023年应届毕业生年龄须为35周岁及以下（1988年1月1日以后出生）。非北京生源2023年应届毕业生硕士研究生学历的须为30周岁及以下（1993年1月1日以后出生），博士研究生学历的须为35周岁及以下（1988年1月1日以后出生）。
三、招聘程序
（一）发布招聘公告
即日起在北京市人力资源和社会保障局（http://www.bjrbj.gov.cn/）、北京市密云区人民政府（http://www.bjmy.gov.cn/）网站发布招聘公告。
（二）现场报名与资格审查
1.现场报名时间：2023年7月5日上午8:30至11:30，下午13:30至17:00。
2.现场报名地点：密云区青少年宫（密云区新南路114号）。
3.现场资格审核
每人限报1个岗位，现场报名并进行资格审核。资格审核需提供以下材料：
（1）报名表（附件2）1份；
（2）身份证原件及复印件1份（正反面复印在一张A4纸上，本人注明与原件一致）；
（3）户口簿首页和本人页原件及复印件1份（本人注明与原件一致）；
（4）在校期间已结业课程的成绩单原件（须加盖学校教务处或研究生院公章）；
（5）就业推荐表原件（加盖学生处或毕业生就业指导中心公章）；
（6）英语四、六级成绩单（英语专业考生提供专业四级或八级成绩单）原件及复印件1份（本人注明与原件一致），报考非英语岗位考生如未通过四、六级，若学校有不与毕业证、学位证挂钩的规定，能如期取得相应学历、学位的，须提供学校开具的相应证明；
（7）报考教师岗位的考生，须提供教师资格证明。已取得教师资格证的，须提供原件及复印件(1份)；教师资格考试笔试、面试成绩均合格的，须提供网上打印的“中小学教师资格考试合格证明”（1份）；实施教育类研究生和公费师范生免试认定的，须提供《师范生教师职业能力证书》或其相关证明（须在2026年6月30日前完成教师资格认定工作）。考生所持的教师资格证须符合所报考学段的要求。
资格审查时应聘人员须提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料的，一经发现，立即取消报考资格；已办理聘用手续的，取消聘用，由此产生的一切后果由应聘者本人承担。
（三）考试安排
考试采取面试方式进行，凡通过资格审查的人员均具备面试资格。进入面试人员名单、面试时间、面试地点将在北京市密云区人民政府网公布。
面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩实行百分制，及格线为60分。
面试内容：师德修养、职业素养、专业知识和授课水平等。
（四）公布面试成绩
面试结束3个工作日内在密云区人民政府网站公布面试成绩，如果考生面试成绩低于60分，则不予录取。如果面试成绩相同，则以面试主考官的评分确定名次。
每个职位按照面试成绩由高到低的顺序及1:1的比例确定体检、考察人选。
（五）调剂
面试成绩公布后出现职位空缺的，可从同类岗位的面试成绩合格人员中，按照符合调剂条件考生的面试成绩由高到低的顺序及1:1的比例进行调剂。具体事宜在北京市密云区人民政府网进行公告，符合调剂条件且有调剂意愿的考生可参加报名。
（六）体检
体检标准参照《北京市教师资格认定体格检查标准》的有关规定执行。如需复查只限一次。体检时间、地点在密云区人民政府网站另行通知。
（七）考察
体检合格人员进入考察范围。考察采取查阅本人档案、约见本人谈话、出具考察报告等方式进行，并对应聘人员资格条件进行复查。体检、考察后出现职位空缺的，可从同一招聘岗位考试合格的人员中，按照面试成绩由高到低的顺序依次进行递补，确定体检、考察人员。
（八）公示
拟聘用人员名单在密云区人民政府网站公示，公示期7个工作日。公示无异议的，根据相关政策办理聘用手续。
（九）办理聘用手续
拟聘用人员先与聘用单位签订就业协议，上岗后，签订事业单位聘用合同，试用期一年。试用期满后考核合格者，继续聘用；不合格者，解除聘用合同，档案转入区流动人员人事档案管理服务科，自谋职业。
报名咨询电话：010-69042993。
北京市密云区人力资源和社会保障局
2023年6月26日
附件:
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来源链接：
http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202306/t20230626_3146656.html
