根据工作需要，我院现面向社会公开招聘1名书记员，欢迎优秀人才应聘。现将有关事项公告如下：
一、岗位职责
聘用制书记员履行书记员岗位职责，即在法官、法官助理指导下，按有关规定履行人民法院书记员的各项职责以及院领导、部门领导、法官交办的其他事务性工作。
二、招聘原则
本着公开、公平竞争及择优录用的原则进行。
三、招聘条件
1.拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治素质和道德品行。遵纪守法，自愿从事司法辅助工作，服从安排，爱岗敬业；
2.具有大专以上学历，法学（法律）专业者优先；
3.年龄在30周岁以下；
4.具备正常履行职责的文字写作功底和计算机运用能力；
5.具备正常履行职责的良好身体条件；
有下列情形之一的不予聘用：1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
4.参加非法组织活动的；
5.其他不宜招聘的。
四、报名
（一）报名方式：现场报名。
（二）报名时间：2023年7月3日—2023年7月6日。
（三）要求：参加应聘人员需在2023年7月6日前，将以下资料以面呈方式送交炎陵县人民法院政治部。
1.报名表一份（报名表可在炎陵县人民法院官网下载使用或现场报名填写）;
2.身份证复印件一份；
3.学历证复印件一份，有学位证的，学位证需复印件一份；
4.1寸近期免冠彩色照片三张；
5.在工作日递交报名表，并将身份证、学历（学位）证原件一并带来核对。所提供的资料及填报的信息务必真实，弄虚作假一经核实即取消聘用资格。
五、资格审查和考试
1.2023年7月6日前对报名者进行资格审查，确定参加技能测试、面试人选；
2.组织已通过资格审查的报考人选技能测试和面试，技能测试和面试的具体时间、地点另行通知。
六、体检和考察
在面试合格人员中，依据总成绩（技能测试和面试成绩按比例折算）从高到低次序，按照1:1的比例确定体检和考察人选。体检后，因身体不合格者或其他原因出现体检人员缺额时，按总成绩高低顺序等额递补。
七、用工方式
根据政审考察情况择优确定人选，组织人员签订劳动合同，试用期1个月，合同期1年，工作表现优秀的合同期满后可继续签订聘用合同。
联系电话：0731-22743256
炎陵县人民法院
2023年6月29日
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来源链接：
http://www.hnyanling.gov.cn/c14925/20230629/i2061797.html
