有编制，汉江师范学院2023博士暨中高级人才RPO线上面试会

汉江师范学院参加高校人才网2023博士暨中高级人才RPO线上面试会，欢迎海内外优秀人才报名参会，与汉江师范学院上线交流。

1.参会场次

举办平台：腾讯会议平台

RPO线上面试会第五场（举办时间：7月19日）

RPO线上面试会第七场（举办时间：9月19日）

2.报名通道：

本次招聘会针对参会人才免费，不收取参会人才任何费用。

立即报名→【第五场】、【第七场】

3.活动咨询

咨询微信及热线：13503077519（小猎老师）

（添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+RPO面试会”，后续我们将邀请您加入活动交流群）

4.入场方式

活动开始前我们将会通知您意向单位的面试房间号，届时凭面试房间号入场与参会单位交流面试。

汉江师范学院是一所国家举办的全日制省属普通本科高校，学校位于新兴汽车城湖北省十堰市，现有十堰、丹江两个校区，校园占地总面积一千余亩。

学校设有教育学院、文学院、马克思主义学院、外国语学院、历史文化与旅游学院、经济与管理学院、数学与计算机科学学院、物理与电子工程学院、化学与环境工程学院、艺术学院、体育学院11个学院，37个本科专业，形成了以教师教育专业为基础、非教师教育专业协调发展的格局，着力打造教师教育特色鲜明的高水平本科院校。

一、招聘岗位、条件及待遇

（一）杰出人才

实行“一事一议，一人一策”，提供优厚的个人待遇和充足的科研支持条件。

（二）领军人才

1.招聘对象，教授职称，年龄原则上不超过55周岁。

2.相关待遇

实行“一事一议，一人一策”，提供优厚的个人待遇和充足的科研支持条件。

（三）学术骨干

1.招聘对象

副教授职称，且具有全日制博士研究生学历及学位，年龄原则上不超过50周岁。在近5年内(以学校确认引进之日计)取得成果需符合(1)至(3)项条件之一:

（1）主持国家级科研项目1项。

（2）人文社会科学领域以第一作者在CSSCI来源期刊发表学术论文5篇；或4篇被SSCI/SCI收录（其中1篇在二区及以上)；

（3）自然科学领域以第一作者发表的学术论文5篇被SCI收录(其中2篇在二区及以上)，且以第一作者在国内核心期刊上发表学术论文2篇或中国计算机学会（CCF)推荐的中外文期刊及会议论文2篇。

2.相关待遇

（1）安家费90-120万。

（2）科研启动费：自然科学类40-70万元，人文社科类20-40万元。

（四）优秀人才（专任教师）

A类博士

1.招聘对象

全日制博士研究生学历及学位，年龄原则上不超过45周岁。满足以下条件之一者：

（1）人文社会科学领域以第一作者在CSSCI来源期刊论文3篇；或在《中文核心期刊要目总览》收录期刊发表论文2篇，CSSCI来源期刊发表论文2篇；或3篇被SSCI/SCI收录（其中1篇在二区及以上)。 

（2）自然科学领域以第一作者发表的学术论文中4篇被SCI收录（其中1篇在二区及以上)；或2篇被SCI收录（其中1篇在二区及以上），且在《中文核心期刊要目总览》收录期刊或CSCD收录期刊发表学术论文2篇或中国计算机学会（CCF)推荐的中外文期刊及会议论文2篇。

（3）英语、艺术、体育类专业，以第一作者发表的论文在CSSCI来源期刊论文2篇及以上；或在《中文核心期刊要目总览》收录期刊发表论文2篇，CSSCI来源期刊发表论文1篇；或2篇被SSCI/SCI收录（其中1篇在二区及以上)。 

（4）数学、理论物理类专业，以第一作者发表的论文至少2篇被SCI收录。

2.相关待遇

（1）安家费80-90万。

（2）科研启动费：自然科学类10-30万元，人文社科类5-20万元。

B类博士

1.招聘对象

全日制博士研究生学历及学位，年龄原则上不超过45周岁。满足以下条件之一者：

（1）人文社会科学领域以第一作者发表学术论文在CSSCI来源期刊2篇；或在《中文核心期刊要目总览》收录期刊发表论文1篇，CSSCI来源期刊发表论文1篇。或2篇被SSCI/SCI收录（其中1篇在二区及以上)。 

（2）自然科学领域以第一作者发表的学术论文中至少2篇被SCI收录（其中1篇在二区及以上)；或至少1篇被SCI收录（在二区及以上），且在《中文核心期刊要目总览》收录期刊或CSCD收录期刊发表学术论文1篇或中国计算机学会（CCF)推荐的中外文期刊及会议论文1篇。

（3）英语、艺术、体育类专业，以第一作者发表的论文在CSSCI来源期刊论文1篇及以上；或在《中文核心期刊要目总览》收录期刊发表论文2篇；或1篇被SSCI/SCI收录。 

（4）数学、理论物理类专业，发表的学术论文中至少1篇被SCI收录。

2.相关待遇

（1）安家费70-80万。（2）科研启动费：自然科学类10-20万元，人文社科类5-15万元。

C类博士

1.招聘对象

全日制博士研究生学历及学位，年龄原则上不超过40周岁。符合学校学科建设需要引进的高层次人才，报校长办公会研究审议后引进。

2.相关待遇

（1）安家费60-70万。

（2）科研启动费：自然科学类5-15万元，人文社科类5-10万元。

注：引进人才攻读博士期间发表的论文，导师为第一作者，学生作为排序第二作者的论文等同于第一作者。

二、高层次人才其他待遇

杰出人才、领军人才、学术骨干等高层次人才其他待遇一事一议，博士其他待遇如下：

1.按国家政策规定，享受专技十级岗位等级的岗位工资、薪级工资；

2.未取得高级职称，校内绩效享受副教授待遇，期限为3年；

3.对于特别优秀的可按“低职高聘”方式，最高可以直接聘用到校内绩效副教授五级岗位。

4.安排配偶工作，硕士学历符合学校公开招聘条件的进入事业编制；本科学历按人事代理进行安置；本科以下按劳务派遣方式安置。

5.安排子女就读学校附属幼儿园，协调解决中小学入学问题；解决户口迁移问题。

6.给予事业单位正式职工编制。

7.武当人才银卡相关专享服务；按规定申请十堰市人才公寓。

三、2023年招聘博士岗位表及联系人

注：高层次人才（含港澳台地区）学校常年招聘，一事一议。

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