湖州城新特来电充电网运营有限公司为湖州吴兴城市更新建设发展集团有限公司下属一级公司，也是湖州吴兴城市投资发展集团有限公司下属二级公司。主要负责电动汽车充电基础设施运营；集中式快速充电站；机动车充电销售；充电桩销售；新能源汽车电附件销售等。因业务发展需要，现向社会公开招聘工作人员4名，现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
本次招聘工作人员4名，具体招聘单位、岗位、人数和报考资格条件详见《湖州城新特来电充电网运营有限公司2023年公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守国家法律法规，爱岗敬业，品行端正，作风正派，无违法违纪记录；
3.身体健康，具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力；
4.符合招聘岗位要求的年龄、学历、专业和其他条件；
5.本次招聘涉及到的工作年限、学历学位、职称等取得时间计算截止到2023年6月30日。
三、招聘程序
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招考，择优聘用。
（一）公开报名
1.报名时间：2023年7月1日-7月10日16时。
2.报名方式：采用网络报名方式。
3.报名材料：《湖州城新特来电充电网运营有限公司工作人员报名表》（附件2）、本人身份证、户口簿（户籍证明）、学历学位证书、工作经验证明及其他相关证书，以上材料以电子照片或扫描件的形式一并打包发送至公司报名邮箱huzhouchengxin@163.com.邮件名请命名为“应聘岗位+姓名+毕业院校+专业”。每人限报1个岗位。
（二）资格审查
1.资格初审。报名结束后，由公司人力资源部对报名人员进行资格初审，符合条件人员将进入考核环节；
2.资格复审。资格复审将在面试前进行，报名人员须提供本人身份证、户口簿（户籍证明）、学历学位证书、报名表、工作经验证明及其他相关证书的原件，本人近期2寸彩色免冠证件照2张。未携带原件或原件与报名材料不符者取消面试资格。资格复审合格者参加面试。未按规定时间地点参加资格复审的，视作放弃资格复审及面试。
（三）考核
资格初审后，每个招聘岗位符合要求的人数大于6人的，则需增加笔试。笔试成绩采用100分制，设定合格分数线为60分，根据成绩从高到低排序，取前6名进入面试环节，低于60分的不再列入面试对象。
资格初审后，符合招聘岗位要求人数少于6人的（含6人），则全部进入面试环节。面试成绩采用100分制，设定合格分数线为60分，低于60分的不再列入体检、考察对象。
若增加笔试环节，笔试成绩不带入总成绩。面试结束后，在面试合格人员中，以面试成绩从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定入围体检对象。
笔试和面试时间、地点另行通知。
（四）体检
由公司统一组织体检（体检项目和指标，参照公务员录用通用标准执行），费用由考生自理。体检参照公务员招录体检的相关标准执行。报名人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
（五）考察
对体检合格人员将进行全面考察，重点是对思想政治表现、道德品质、工作能力、现实表现等进行考察。考察参照公务员招录考察的相关标准执行。
（六）公示
经体检、考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7天。
在体检、考察、公示等环节，入围人员自愿放弃，或出现不宜聘用情形的，取消聘用资格，空缺职位按面试成绩高低顺序依次递补。
（七）聘用
拟聘用人员名单公示无异议后，按有关规定签订劳动合同。
四、其他事项
1.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，如提供虚假信息或有意隐瞒情况者，一经发现取消聘用资格。
2.本次面向社会公开招聘工作，由湖州城新特来电充电网运营有限公司组织实施并解释。
附件1：《湖州城新特来电充电网运营有限公司2023年公开招聘工作人员岗位信息表》
湖州城新特来电充电网运营有限公司
2023年7月1日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
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