因工作需要，四会市司法局拟面向社会公开招聘社会工作者2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则及方式
坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经相关招录程序后择优录用。
二、招聘人数、岗位及条件
（一）招聘人数
本次招聘社会工作者2名。
（二）招聘岗位
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岗位性质 |
岗位简介 |
招聘 人数 |
招聘 对象 |
岗位条件 |
其他 条件 |
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学历 |
专业 |
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安置帮教 社会工作者 |
从事司法行政工作（本岗位需到 黄田司法所或 罗源司法所工作） |
1 |
应、往届毕业生 |
全日制大专及以上 |
不限 |
35周岁 以下 |
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普法专职 社会工作者 |
从事司法行政工作（本岗位需到 黄田司法所或 罗源司法所工作） |
1 |
应、往届毕业生 |
全日制大专及以上 |
不限 |
35周岁 以下 |
（三）招聘条件
1.报考条件：
（1）具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规。
（2）拥护中国共产党领导，具有良好的政治素质，遵纪守法，作风正派，品行端正。
（3）具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。
（4）报考年龄为18至35周岁（
（5）具有国家承认学历的全日制大专或以上学历，专业要求不限，熟悉电脑操作和办公软件应用，有较强的语言表达能力和文字写作能力(应届毕业生必须在2023年9月前取得毕业证)。
2.有下列情形之一者不能报考:
（1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
（2）编造、散布有损国家声誉、反对党的理论路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
（3）参加非法组织或从事其他危害国家安全活动的；
（4）现役军人、机关事业单位见习期未满或服务期未满的在编在职(岗)人员，被国家机关、事业单位开除公职或者辞退未满5年的人员，在读的全日制非应届在校学生；
（5）在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且被给予不得报考处理期限内的人员；
（6）聘用后即构成回避关系的；
（7）法律法规规定不宜聘用的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘实行竞争性选拔考试。即：向社会公布招聘人数及所需资格条件，由应聘人员自愿报考。经资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序后择优录用。笔试、面试评分实行百分制，按笔试占40%、面试占60%的比例计入总成绩，总成绩满分为100分。考试总成绩保留小数点后两位。
（一）报名
1、报名时间：
2、报名要求：
报名者应仔细阅读招聘公告，清楚具体职位资格条件，确认符合条件后，自行下载、打印和填写好《四会市司法局2023年公开招聘社会工作者报名表》(见附件)。
本次招聘实行网上报名。所须提交的资料（扫描件）请发至邮箱shsifazgb@163.com。
3、报名需提交资料：
（1）《四会市司法局2023年公开招聘社会工作者报名表》(见附件)，A4纸双面打印;
（2）本人身份证、学历证书、学位证书复印件（用A4纸单面复印，资格复审时需带原件到现场核对），有工作经历的需提供工作简历和工作经历证明；
（3）近期正面大1寸免冠蓝底彩照3张（资格复审时提交）。
4、报名注意事项：
1、报考者务必按公告和岗位规定的资格条件进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2、国有单位在职人员须提供工作单位同意报考证明。
（二）资格复审
审查时间：
本次招聘社会工作者由四会市司法局对报名人员进行资格审核和初审、复审。对于通过初审的人员将电话通知进行资格复审，对不符合条件的不再另行通知。
报名时填报的个人信息必须真实、准确。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息或开具各种假证明骗取考试资格的，无论何时发现，均可给予取消报考资格或者聘用资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（三）考试
考试分笔试和面试。本次考试不指定专门用书。主要测试考生综合知识、法律基础知识、公共基础知识及岗位相关专业知识等。笔试考试时间为120分钟，笔试成绩满分为100分。面试采取结构化面试方式进行，面试采用百分制，按四舍五入保留小数点后2位。面试主要测评应聘人员的综合素质和专业能力。
根据笔试成绩由高到低，按拟招聘人数与参加面试人数1:5的比例确定面试人选。若拟招聘人数与报考人数的比例不足1:5，视报名情况、笔试成绩调整进入面试人数。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位)。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；若笔试成绩仍然相同的，按面试主评委评分高低顺序确定名次。考生笔试成绩及进入面试情况将在四会市人民政府门户网站公布。报考人员凭有效期内二代身份证原件和笔试准考证参加笔试和面试考试。
笔试时间、笔试地点、面试事项另行通知。
（四）体检
经笔试、面试确定考生总成绩，按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行。如有体检不合格或体检后放弃聘用资格的，经四会市司法局党组研究决定后，可在总成绩合格的考生中从高分到低分依次递补确定体检人选。体检费由应聘人员个人负担。
（五）考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察对象，由四会市司法局参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》规定，组织考察组对拟聘用考察对象的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面进行考察和综合评定。
（六）聘用
根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在四会市人民政府门户网站公示3个工作日。公示无异议的，按相关规定的程序和权限报批聘用。被聘用后试用期为1个月，试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格；考核合格的，按政策规定签订聘用合同，初次聘期为1年（含试用期）。劳动合同期满，四会市司法局根据工作需要，提出续聘或解聘意见。双方同意续聘的，重新签订劳动合同。
（七）递补
体检中出现不合格或者放弃体检的、考察不合格或者放弃聘用的、公示中发现问题的，可依次递补。考试成绩一年内有效，在有效期内出现岗位空缺，经四会市司法局党组研究可按考试总成绩从高到低依次递补。
四、注意事项
1.报考人员报名前需认真阅读本公告。报考人员填写的联系电话应准确无误并保持畅通，确保能够及时联系，报名后请密切留意四会市人民政府门户网站（http://www.sihui.gov.cn/zwgk/jyzp/index.html）上关于本次招聘的相关公告通知。
2.准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加笔试、面试时，必须同时携带笔试准考证和二代身份证，证件不齐者，不得参加考试。
3.本公告由四会市司法局负责解释。
咨询电话：0758—3328708，联系人：陈小姐。
四会市司法局
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来源链接：
http://www.sihui.gov.cn/zwgk/jyzp/content/post_2862866.html
