因工作需要，柳州市柳江区市场监督管理局面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、基本原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及人数
本次招聘工作人员2名，具体岗位聘用后根据工作需要安排。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，具有较高的政治素质,具备良好的交际文明礼仪；遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和行为规范；服从工作安排，能吃苦耐劳，思想正派，身体健康，无违法违纪行为和不良记录。
2.全日制大专及以上学历，年龄在40周岁及以下，性别不限，专业不限。
3.工作认真，责任心强，有一定的组织协调、语言表达和文字功底。
4.熟练运用、操作计算机办公软件。
5.有机关、事业单位工作经验者优先。
(二)有下列情形之一者，不得报名应聘：
1.因个人原因被辞退未满5年的原国家机关、事业单位工作人员。
2.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员。
3.受过党纪、行政处分尚未解除处分的，曾因违纪违法受过刑事处罚的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的，其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员。
4.法律、法规、政策规定不得被聘用的其他情形。
四、招聘程序及办法
（一）报名
1.报名时间：
2.联系电话：0772-7217193。
3.报名办法：网络报名的方式。《柳州市柳江区市场监督管理局2023年公开招聘编外工作人员简章》通过“柳江区政府门户网站”发布，网址：www.liujiang.gov.cn。
4.报名所需材料：
报名人员需将本人身份证、毕业证、学位证、近期获奖作品证书扫描件、《柳州市柳江区市场监督管理局公开招聘编外工作人员报名登记表》的电子版发送至招聘单位邮箱(ljxrjg@163.com）。
报名人员属退伍军人还需提供相关退伍证明材料。
（二）资格审查
各种材料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，将取消应聘资格。
（三）面试
面试工作由柳州市柳江区市场监督管理局组织实施，面试时间拟定于
面试主要测试应聘者具备的业务素质及潜在能力，包括语音表达、逻辑思维、综合分析及解决问题的能力、形象仪表等。
（四）考核
1.面试结束后，按照面试合格成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。
2.考核中出现考核不合格者或是报考人员自愿放弃的，从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次替补。
（五）体检
考核合格的人员确定为体检人选，自行到具备二级甲等资质及以上的医院进行体检，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用个人自理。
（六）人员聘用
面试当天公布结果，公示期为5个工作日，公示期满考核合格人员提交《体检报告》及《无犯罪记录》等证明后，择优确定聘用人员，由用人单位按照有关规定和程序办理聘用手续。
五、工资待遇与管理要求
（一）聘用人员与用人单位签订合同，合同的签订、履行、变更、解除和终止严格按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。对拟聘用人员实行试用期制度，试用期限为1个月，合同为一年一签。
（二）聘用人员薪资待遇按照《柳州市柳江区人民政府办公室关于调整机关事业单位编外聘用人员岗位工资标准的通知》（江政办发[2019]39号）执行。
（三）工作性质和工作时间：工作性质为全职，执行柳江区机关单位统一的工作时间。
（四）福利待遇：按国家规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日。
（五）每年对外聘人员进行年度考核。年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格和不合格等次。考核结果作为调整外聘人员岗位、工资以及单位与外聘人员解聘、续聘的依据。
六、本简章未尽事宜，由公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0772-7217193
监督电话：0772-7213982
附件：柳州市柳江区市场监督管理局公开招聘编外工作人员报名登记表.docx
柳州市柳江区市场监督管理局
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.liujiang.gov.cn/xxgk/fdzdgknr/rsxx/zkzl/202307/t20230703_3295984.shtml
