深圳市鹏劳人力资源管理有限公司因工作需要，面向社会和应届硕士毕业生招聘工作人员若干，派遣到哈尔滨工业大学商学院（深圳）工作，有关事宜通知如下：
一、应聘条件和要求
1.具备中华人民共和国国籍，具有较高的政治素质和品德修养，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，身体健康，无犯罪记录，未受过任何纪律处分；
2.原则具有硕士学位，能够灵活运用办公自动化软件，达到英语六级水平、英语专业八级水平优先，有国外留学经历者优先，同等条件具有博士学位优先；
3.年龄原则上要求30周岁以下，其中有从业经验丰富者、具有博士学位者年龄可适当放宽；
4.教务岗位有教务秘书相关工作经验优先，行政岗位需具备文件撰写等能力，教务和行政岗位需具备国际化外语素质，教研岗位需具有博士学位，有案例开发经验优先，待遇从优，欢迎致电咨询；
5.本次招聘要求按规定时间报到，具体时间将在面试后通知。若逾期不能报到，或应届毕业生无法在规定时间毕业，或不能提供有效毕业证书、学位证书（国外、境外取得的学位须提供教育部学位认证证书），或发现有不符合录用条件的，或提供信息不真实的，或在职人员在规定时间内与原单位协商不成、无法办理人事关系转移手续的，不保留录用资格。
二、岗位职责
1.教务岗位：
（1）负责商学院招生、学籍、教学培养、学位管理、宣传等工作；
（2）组织开展学生活动相关工作；开展科创讲座、科创论坛、科创峰会、文体活动、学生年会等；
（3）与学生校友、外联沟通协调工作；
（4）完成各级领导交办的其他工作。
2.教研岗位：
（1）负责起草教学文件、独立教学案例开发工作；
（2）负责教学研究、教学改革与发展工作；
（3）负责教务部门其他专项工作及完成各级领导交办的其他工作。
3.行政岗位：
（1）负责学院行政工作，资料整理、通知、打印、复印、校对、领发物品；工作会议的通知、组织、记录和整理工作；
（2）负责学院资产管理，对外的接待、采购、财务、内勤、办公室基础设施维护等工作；
（3）完成各级领导交办的其他工作。
4.招生宣传岗位：
（1）分别负责EMBA、MBA和其他培训项目推广宣传、招生宣传工作；
（2）组织项目招生市场调研；开展项目招生合作；协助招生咨询、复试与录取等工作。
（3）完成各级领导交办的其他工作。
三、招聘程序
1.应聘者下载附件并填写《深圳市鹏劳人力资源管理有限公司岗位申请表》，将电子版发送至电子邮箱mba@hit.edu.cn。邮件名称请注明“XX工作岗位-姓名-高校人才网”，附件的申请表以个人姓名命名；
3.考核：经简历筛选通过人员，在指定时间地点进行应聘考核，应聘考核时，请携带相关证书和证明等佐证材料，详情另行通知。未获面试资格者概不回函回电通知；
4.体检；
5.公示。
四、用工方式
按照“劳务派遣”方式用工，个人与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同，由公司派遣到哈尔滨工业大学商学院（深圳）工作。不解决户口和编制。
五、联系人及联系方式
岗位事宜咨询用工单位联系人：付老师
联系方式：13633602761
入职手续咨询鹏劳劳务人力资源公司联系人：文锋
联系方式：13530742975
深圳市鹏劳人力资源管理有限公司
哈尔滨工业大学商学院
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