绍兴市百越盛贸易有限公司是绍兴市供销合作总社直属企业。因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员,具体招聘事项公告如下:
一、招聘岗位及要求
序号 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
学历 |
专业要求 |
备注 |
1 |
资产管理 |
1人 |
全日制本科及以上 |
土木工程、工民建、工业与民用建筑、建筑工程、交通土建工程 |
35周岁及以下( |
2 |
财务会计 |
1人 |
全日制本科及以上 |
会计学、会计信息技术、财务会计与审计、会计、财务管理、审计学 |
35周岁及以下( |
3 |
数字化管理 |
1人 |
全日制本科及以上 |
三级专业目录计算机类:不限 |
35周岁及以下( |
本次面向社会共计划招聘3人。
(一)基本要求
1.遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,有较强的责任感、事业心和团队合作精神;
2.具有良好的思想品德和职业操守,爱岗敬业,能吃苦耐劳;
3.具备胜任招聘岗位要求的工作能力,专业知识和专业技能,身体健康,性别不限;
(二)有下列情形的,不得报名:正在受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的;曾受过司法机关刑事处罚和党纪政务处分的;有违法犯罪记录的;因表现不好等个人原因被其他单位解聘、辞退或开除的;法院认定的失信被执行人。
二、工作程序
(一)报名和资格初审
1.公开报名。时间:
应聘者需提交的材料如下:
A.《公开招聘报名表》,在网上自行下载填写,附本人近期2寸照片1张,并手写签名;
B.身份证正反面;
C.相关学历、学位证书(海外留学生需取得国家教育部颁发的学历学位认证);
D.相关资格证书;
2.资格初审。时间:
同一岗位符合条件的应聘人数原则上不低于招聘计划数的3倍,不足规定比例的,适当降低比例或酌情核减、核销该岗位招聘计划。招聘计划取消的,通过该岗位资格审查人员可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。
(二)岗位考试
考试采用笔试、面试相结合的方式进行。
1.笔试
时间、地点:另行通知。
笔试考查内容主要为岗位相关的专业知识,满分为100分。(若同一岗位符合条件的应聘人数为6人及以下的,则取消笔试环节,所有通过资格审查人员直接进入面试。)
2.面试和资格复审
时间、地点:另行通知。
每个岗位根据笔试成绩从高到低按招聘计划的1:3比例确定面试人选(成绩相同的全部列入)。如不足规定比例的,按实际人数确定。
面试时应聘人员须携带报名材料原件,面试前进行现场资格复审,复审不通过者不予参加面试。
面试采用半结构化面试方式。考查内容主要为综合素质、岗位认知及专业能力等,满分为100分。
(三)体检和考察
每个岗位最终以笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算总成绩(如未组织笔试的,则面试成绩即为总成绩),按招聘计划的1:1比例从高到低确定体检对象。总成绩相同的,按面试成绩从高到低排名。
体检由公司统筹安排到指定的医院进行(体检费用由应聘人员自理)。体检参照公务员录用体检标准执行。对体检合格者进行综合考察,主要按德、能、勤、绩、廉等5个方面进行考察。
(四)公示和聘用
体检、考察通过后,根据入围人员总成绩及体检、考察等情况,经公司研究,确定拟聘对象,报绍兴市供销合作总社审定后,在绍兴市供销合作总社官网公示5个工作日。公示期满后,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按相关规定签订劳动合同。对有问题反映且一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
三、其他事项
(一)应聘人员应按照规定的时间、地点和要求参加资格审查、笔试和面试,未准时到达规定地点或未能及时提供有效证件的,均视为本人自动放弃。因考生个人原因放弃面
试的,按该岗位应聘人员笔试成绩从高到低依次递补。
(二)因应聘人员放弃体检,或体检、考察、公示不合格,或未能在规定时间内取得相应学历资格证书,或聘用后三个月内自行离职等情况导致招聘职位空缺的,由公司研究决定是否递补。
(三)若出现应聘人员人岗匹配程度不高等不适宜录用的情况,对应职位可予以核销。
四、工作要求
加强组织领导,做到信息公开、过程公开、结果公开。招聘工作始终接受纪检监察部门监督,确保招聘工作公平、公正。
联系人:陈老师
联系电话:0575-88903577
附件:公开招聘报名表附件.wps
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