常州市住房置业融资担保有限公司是市住房和城乡建设局所属国有企业，成立于2000年9月，承担市区政府保障房源后续管理工作，在市区设置了8个保障房管理服务点，管辖15个集中保障房小区及部分分散房源。为更好地履行工作职责，满足业务发展需要，现面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员。有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正、择优”的选人原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。
二、招聘岗位和要求
（一）基本条件
1、拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2、有良好的政治素质和职业道德，品行端正，诚实守信，作风正派，踏实勤奋，个人征信记录良好，无违法犯罪记录。
3、身心健康，具备正常履行所报考岗位的身体条件。
4、常州户籍，年龄35周岁以下（
（二）招聘岗位、职数和具体要求
三、报名要求
1、具备应聘岗位要求的资格条件。
2、有下列情况之一的不得报考：
（1）现役军人、普通高校在读学生；
（2）尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员。
（3）涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
（4）曾被开除公职的人员。
（5）法律、法规规定的其他不符合报考资格条件人员。
四、招聘流程
报名→简历筛选→资格审核→综合知识测试→面试→体检→政审→录用等程序进行招聘。
1、资格审核：对应聘者的基本条件进行审核，应聘者对个人填报信息的真实性负责。
2、综合知识测试：
（1）综合知识测试采用上机测试的方式，不指定参考用书；
（2）综合知识测试成绩满分为100分，合格线为60分；
（3）综合知识测试具体时间和地点另行通知。应聘人员必须凭有效期内身份证按规定的时间和地点参加考试。在规定期间内，未参加综合知识测试的考生，视同自动放弃考试资格；
3、面试：
（1）面试采用结构化面试方式，在综合知识测试合格人员中按照岗位招聘人数与报考人数1∶4的比例从高分到低分依次确定面试人选，如不足1:4比例的，按实际人数确定面试人选；
（2）面试成绩满分为100分，合格线为60分；
（3）面试具体时间和地点另行通知。在规定期间内，未参加面试的考生，视同自动放弃面试资格。
4、综合成绩计算方法
综合成绩以百分制计算，保留小数点后两位小数。综合成绩按综合知识测试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算，如综合成绩相同的以面试成绩高者在前。
5、体检
体检由常州人才服务有限公司组织实施，根据考生的综合成绩，按照招聘岗位计划1︰1的比例从高分到低分依次确定参加体检人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由报考人员自理。若考生体检不合格或放弃出现缺额时，根据综合成绩从高分到低分依次递补。
6、政治审查
对体检合格人员按有关规定进行政治审查。主要查看有无违法犯罪记录、不良记录等其它影响录用的情况。
因政治审查不合格出现缺额时，可按综合成绩从高分到低分依次递补。
7、公示与聘用
根据考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员将在常州人才网公示5个工作日。公示期满，公示无异议者，按规定程序办理相关手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
在试用期内有下列情形之一的均被视为不符合录用条件：
（1）入职前后提供虚假信息的；
（2）无法完成用工单位分配的工作任务或工作指标的；
（3）存在行业限制规定的。
五、用工性质及薪酬待遇
本次招聘的员工实行劳务派遣制，试用期2个月，缴纳“五险”和住房公积金，享受国家规定的节假日和带薪年休假。
六、报名方式及相关说明
（一）报名方式
1、本次报名采用网上邮箱报名的方式，网上报名时间：
2、报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致。
3、报考人员按照要求如实、准确填写应聘信息，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
（二）现场资格审核
1、审核时间：
2、审核地址：常州人才服务有限公司（钟楼区北直街35号4楼）。
3、资格审核提供材料：本人有效期内二代身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件，个人征信报告（可至中国人民银行业务办理大厅打印）、最高学历毕业证原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网下载打印）及相关专业技术证书原件及复印件，本人近期免冠照片1寸1张。审核原件后留存复印件。
4、招聘单位根据报考人员网上邮箱提交的报名信息和现场提供的报名材料原件进行现场资格审核，符合条件者发放《综合知识测试通知书》。
（三）本次招聘不收取任何费用。
附件：《常州市住房置业融资担保有限公司应聘报名表》.docx
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.czrc.com.cn/content/news/show/3312.html
