招贤纳士|浙江大学长三角智慧绿洲创新中心未来城市（未来水务）实验室2024年诚邀加盟！

岗位

岗位职责

岗位要求

专业要求

方向带头人

1.负责研究方向的战略规划和总体进展；

2.负责团队工作推进，组织完成研究方向的重点任务和实验室科研任务；

3.负责实验室人才引进与平台建设等。

1.在本领域主持过重要科研项目，能对本领域的项目规划、科研布局起关键引领作用；

2.在行业中具有广泛影响力，对提高实验室在本领域国内外学术地位产生关键影响，如国家“四青”人才或相当水平的海内外青年学者。

市政工程、控制工程、计算机科学与技术、软件工程、环境工程、化学、应用数学，材料科学、大数据、人工智能、机械工程等

绿洲百人计划研究员

1.独立从事高水平研究，开展原创性理论与实践问题研究或关键技术攻关，努力提高实验室在国内外的学术影响力；

2.积极促进科研成果转化；

3.承担部分人才培养工作。

1.获得海内外知名高校或研究机构博士学位；

2.具有国际知名高校助理教授相当水平；

3.能带领团队完成科研任务，并对本领域的项目规划和科研进展产生重要贡献；

4.年龄一般在35周岁左右，特别优秀者可适当放宽。

特聘研究员（含特聘副研究员）

1.开展高水平课题研究，并发表具有国际竞争力的学术论文；

2.积极申报国家、省、市级科研项目，并参与重点项目平台建设；

3.积极促进科研成果转化；

4.协助指导博士、硕士研究，承担部分人才培养工作。

1.在海内外高水平高校或研究机构获得博士学位；年龄一般不超过35周岁；

2.在相关领域具有良好的学科背景、研究积累以及创新研究思路，有坚实的专业基础和较深的学术造诣；

3.一般要求至少有一站博士后或两年工作经历。

课题组

研究方向

拟招收专业

岗位要求

城市智慧供水系统课题组

1.供水管网漏损控制；

2.供水管网水质水量智能调节；

3.供水管网智慧监测；

4.二次供水智能管理。

市政工程、土木工程、环境工程、软件工程、计算机科学与技术或应用数学等相关专业。

1.近三年内获得相关专业博士学位，身心健康，原则上年龄不超过35周岁；

2.专业理论基础扎实，有相关学科背景，并具有创新意识；

3.具有优秀团队协作能力和独立科研精神，能主动开展研究工作，学术作风端正、严谨；

4.具备良好的英语听说读写能力；

5.能够全职从事博士后工作，无博士后退站经历。

城市智慧排水系统课题组

1.污水管网渗入渗出分析；

2.污水系统智慧化网格管理；

3.排水系统智慧调度与智能管理。

排水、环境工程、水利工程、软件工程、计算机科学与技术等相关专业。

新型水处理技术课题组

1.饮用水品质保障技术与材料研发；

2.新污染物控制与去除；

3.污染水体生态修复及水质改善技术。

市政工程、环境工程、环境科学、化学等相关专业。

岗位

岗位职责

岗位要求

软件开发工程师

1.负责参与水务调度平台软件界面设计，负责功能规划和相关接口设计；

2.负责参与服务端系统架构设计及开发，独立完成应用模块的代码设

计；实现单元测试，核心系统设计、关键代码的编写；

3.负责对接硬件终端产品（tcp/ip、http、https、mqtt等协议），开展软硬件集成、联调、测试工作，解决工程项目中遇到的问题；

4.负责进行系统功能优化，保证系统稳定、快速运行。

1.硕士及以上学位，计算机或相关理工科专业，有相关工作经历者优先；

2.具备扎实的数据结构和计算机系统基础，编程功底扎实，熟悉主流开发框架及数据库管理系统；

3.具备创新业务技术攻关和落地能力者（包括各种人工智能算法、GIS、SCADA、信号及图别识别等）及有水务平台开发经验的优先；

4.技术思路清晰，善于解决复杂问题；良好的学习、沟通能力及项目掌控能力，对新技术有专研精神，良好的团队合作精神。

工程专员

1.协助负责所在实验室设备管理及日常维护工作，确保设备正常运行；

2.协助负责参与研究新方法新技术开发及科研相关的实验测试工作；

3.参与自研自制仪器设备并对实验室设备操作安全负责；

4.完成其他与设备管理相关的工作。

1.硕士及以上学位，且本科毕业于海内外高水平院校；

2.市政、控制、机械、计算机、自动化、水利等专业背景，有水质检测分析，大型装置加工制造、安装调试和运维相关工作经验者优先考虑；

3.具备较强的独立工作能力、实验动手能力，良好的英文读写能力；

4.工作认真负责，积极主动，抗压能力强，较强的理解能力和沟通能力，较好的团队合作精神。