北京大学光华管理学院2023年7月招聘6名劳动合同制工作人员

二级单位：

光华管理学院

用人部门：

职业发展中心

岗位名称：

咨询顾问（初级）

岗位类型：

行政

岗位细分：

行政管理（学生工作）

招聘范围：

校内外公开招聘

招聘人数：

1

岗位职责：

1.为学生提供专业的一对一规划咨询和团体辅导。

2.负责组织职业能力培训，开展模拟面试等工作；

3.负责开发及组织职业发展战略课程；

4.为学生推荐就业、实习机会以及提供其他职业服务；

5.维护并拓展雇主关系，组织与雇主相关的校园招聘和职业发展活动。

应聘条件：

1.政治立场坚定，具有良好的职业道德，诚实守信，作风正派，爱岗敬业，工作细心踏实，服务意识和责任心强；

2.硕士及以上学历；经济、管理、人力资源、心理学等相关专业优先。拥有心理咨询、人力资源或职业发展岗位相关的资质和认证者优先；

3.优先考虑拥有高校及商学院学生职业发展工作经历，或具备金融、咨询等行业国内外知名企业工作经验的候选人；

4.具备职业规划理论基础和学生职业辅导的实践经历；可运用生涯规划的理论、工具、教练技术等辅导学生；英语听说读写流利，计算机操作熟练。

岗位待遇：

薪酬面议。

应聘程序：

1.初选：请将报名材料（详见“应聘材料”）电子版发至 href="mailto:hr@gsm.pku.edu.cn" hr@gsm.pku.edu.cn，并在邮件主题里标明“姓名+应聘职位+高校人才网”;

2.面试：招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。

应聘材料：

1.个人中英文简历；

2.其他证明工作能力的材料。

联系方式：

应聘材料投递邮箱：hr@gsm.pku.edu.cn（邮件标题：姓名+应聘职位+高校人才网）

备注说明：

此岗位系北京大学劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。

发布日期：

2023-07-04

截止日期：

2023-07-12

二级单位：

光华管理学院

用人部门：

数字教育中心

岗位名称：

市场推广高级经理

岗位类型：

行政

岗位细分：

行政管理（综合事务）

招聘范围：

校内外公开招聘

招聘人数：

1

岗位职责：

1.主导各类招生市场活动，扩大并提高市场对培训类课程的认知；

2.管理中心网站及社交媒体；

3.管理中心各类宣传资料，及时与项目经理沟通更新；

4.支持部门内的各项临时性工作；

5.完成主管交办的其他工作。

应聘条件：

1.政治立场坚定，具有良好的职业道德，诚实守信，作风正派，爱岗敬业，工作细心踏实，服务意识和责任心强；

2.本科及以上学历；

3.具备3年及以上市场营销和传播领域相关的工作经验，拥有商学院线上和线上活动推广经验的候选人优先；

4.具备较强的战略思维能力，以及对培训教育产品的理解能力；具备较强的承压能力。

岗位待遇：

薪酬面议。

应聘程序：

1.初选：请将报名材料（详见“应聘材料”）电子版发至 href="mailto:hr@gsm.pku.edu.cn" hr@gsm.pku.edu.cn，并在邮件主题里标明“姓名+应聘职位+高校人才网”;

2.面试：招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。

应聘材料：

1.个人中英文简历；

2.其他证明工作能力的材料。

联系方式：

应聘材料投递邮箱：hr@gsm.pku.edu.cn（邮件标题：姓名+应聘职位+高校人才网）

备注说明：

此岗位系北京大学劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。

发布日期：

2023-07-04

截止日期：

2023-07-12

二级单位：

光华管理学院

用人部门：

管理案例研究中心

岗位名称：

研究专员/助理研究专员

岗位类型：

行政

岗位细分：

行政管理（科研）

招聘范围：

校内外公开招聘

招聘人数：

2

岗位职责：

1.根据教学和科研需求协同教授策划案例选题和拟定执行计划；

2.通过企业调研、访谈和公开资料独立或合作完成案例撰写任务；

3.根据教学目标，配合教授撰写教学指南，案例成果达到学院及指定的国内外各类案例库的入库标准；

4.围绕指定课题开展原创研究，及时形成研究成果，包括但不限于研究型案例、报告、白皮书等；

5.支持案例教学与研究相关活动，探索新型案例研究方法；

6.负责学院案例建设相关工作及案例中心的内部运营支持。

应聘条件：

1.政治立场坚定，具有良好的职业道德，诚实守信，作风正派，爱岗敬业，工作细心踏实，服务意识和责任心强；

2.硕士及以上学历，经济、管理、金融、会计、新闻专业优先；

3.文笔优秀、具有较强的中、英文书面写作及口头表达能力。有案例开发、经济分析、财经类媒体编辑及相关从业经验者优先；

4.长期聚焦某领域或行业，具备敏锐的选题规划能力和深度文章写作能力；

5.具备良好的项目管理和统筹规划能力、良好的团队合作和沟通能力，自律认真，积极进取、追求卓越。

岗位待遇：

薪酬面议。

应聘程序：

1.初选：请将报名材料（详见“应聘材料”）电子版发至 href="mailto:hr@gsm.pku.edu.cn" hr@gsm.pku.edu.cn，并在邮件主题里标明“姓名+应聘职位+高校人才网”;

2.面试：招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。

应聘材料：

1.个人中英文简历；

2.其他证明工作能力的材料。

联系方式：

应聘材料投递邮箱：hr@gsm.pku.edu.cn（邮件标题：姓名+应聘职位+高校人才网）

备注说明：

此岗位系北京大学劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。

发布日期：

2023-07-04

截止日期：

2023-07-12

二级单位：

光华管理学院

用人部门：

图书资料实验教学中心

岗位名称：

技术主管

岗位类型：

行政

岗位细分：

行政管理（综合事务）

招聘范围：

校内外公开招聘

招聘人数：

1

岗位职责：

1.负责中心机房的系统、软件、硬件以及其他设备设施的升级和维护，保证机房设备和专业软件的良好运行状态；统筹机房设备的升级改造规划，提升机房自动化运维的技术水平，保持机房设备和服务的先进性；

2.承担中心机房的日常值班工作，包括机房常见业务咨询、技术支持和故障排除，

3.负责维护机房整体运行日志和值班咨询日志等，并定期出具机房运行维护报告；

4.负责中心设备管理，包括中心所有设备采购、维修和报废工作；

5.领导交办的其他工作。

应聘条件：

1.政治立场坚定，具有良好的职业道德，诚实守信，作风正派，爱岗敬业，工作细心踏实，服务意识和责任心强；

2.本科及以上学历；

3.熟悉计算机系统及常用软件的安装维护，网络及其他硬件设备的设置，有较强的独立运维优化能力；有机房管理工作经验优先；

4.工作踏实、负责，具有良好的团队合作精神和服务意识；

5.具有良好的文字表达能力及中英文沟通能力。

岗位待遇：

薪酬面议。

应聘程序：

1.初选：请将报名材料（详见“应聘材料”）电子版发至 href="mailto:hr@gsm.pku.edu.cn" hr@gsm.pku.edu.cn，并在邮件主题里标明“姓名+应聘职位+高校人才网”;

2.面试：招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。

应聘材料：

1.个人简历；

2.能证明工作能力的材料。

联系方式：

应聘材料投递邮箱：hr@gsm.pku.edu.cn（邮件标题：姓名+应聘职位+高校人才网）

备注说明：

此岗位系北京大学劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。

发布日期：

2023-07-04

截止日期：

2023-07-12

二级单位：

光华管理学院

用人部门：

图书资料实验教学中心

岗位名称：

科研助理

岗位类型：

专技

岗位细分：

科研助理

招聘范围：

校内外公开招聘

招聘人数：

1

岗位职责：

1.协助中心服务器运维，数据开发管理等工作；

2.负责数据库软件的测试和技术文档撰写；

3.承担教学科研相关的数据咨询和服务；

4.负责中心内部技术支持和培训工作；

5.领导交办其他工作。

应聘条件：

1.政治立场坚定，具有良好的职业道德，诚实守信，作风正派，爱岗敬业，工作细心踏实，服务意识和责任心强；

2.经济管理、统计、计算机等相关专业，硕士及以上学历；

3.熟悉服务器系统运维和数据库运维工作；熟练掌握常用数据分析工具和语言，具有较强的编程能力；

4.具有较强的责任心、协调沟通能力和团队意识，富有创新精神；

5.具有良好的文字表达能力及中英文沟通能力。

岗位待遇：

薪酬面议。

应聘程序：

1.初选：请将报名材料（详见“应聘材料”）电子版发至hr@gsm.pku.edu.cn，并在邮件主题里标明“姓名+应聘职位+高校人才网”;

2.面试：招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。

应聘材料：

1.个人简历；

2.能证明工作能力的材料。

联系方式：

应聘材料投递邮箱： href="mailto:hr@gsm.pku.edu.cn" hr@gsm.pku.edu.cn（邮件标题：姓名+应聘职位+高校人才网）

备注说明：

此岗位系北京大学劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。

发布日期：

2023-07-04

截止日期：

2023-07-12