朱雪萍，医学博士、教授、主任医师、博士生导师，江苏省妇幼健康重点人才，江苏省重点临床专科学科带头人之一，现任新生儿科副主任，病区主任。任江苏省医学会第七届围产医学分会副主任委员、中华医学会儿科学分会儿童保健学组等全国学组委员，国内外多刊编委及审稿专家。曾先后在美国波士顿儿童医院、日本东京女大母子病院NICU访问学习。长期从事新生儿消化营养及相关疾病（PNALD）及早产儿相关并发症（BPD、NEC、PNAC）等的防治研究，解析防治靶点及机制，研究成果获省部科学技术进步二等奖等多项奖励、发明专利2件、计算机软著权1件。主持国家自然基金3项，江苏省自然科学基金面上1项，江苏省社发重点项目1项。作为第一或通讯作者发表SCI论文20余篇。
一、招聘岗位
统招博士后研究人员2名。研究方向基础医学、儿科学。
二、岗位职责
1.积极申报各类科研项目，开展卓有成效的科研工作；
2.协助团队和合作导师指导并培养研究生，参与课题组内公共事务；
3.为人积极乐观，热爱科学研究，有创新精神，能够潜心钻研新知识和新技术；
4.具有严谨的科学态度、独立科研工作能力、优良的沟通能力和团队合作精神。
三、招聘条件
1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身心健康；
2.取得博士学位不超过3年；
3.年龄一般不超过35周岁；
4.有较强的科研能力和学术研究潜力；
5.以第一作者（共同一作须排名第一）或通讯作者在国际重要期刊至少发表1篇科研论著。
四、聘期及待遇保障
博士后聘期为3年，聘期待遇最高≥160万：
（1）基础年薪≥30万元（税前）/年（含住房公积金，发放住房、交通补贴、租房补贴等）；
（2）奖补金：聘期考核优秀奖补金40万元，考核良好奖补金20万元；
（3）人才计划：在站期间获得国家博士后创新人才支持计划、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目、江苏省卓越博士后计划等，资助叠加发放（如：入选“江苏省卓越博士后计划”者，3年叠加津贴30万）；
（4）科研奖励：所获科研项目、科研成果及专利等参照医院职工享受科研奖励，叠加发放；
（5）科研专项经费：合作导师给予20万元专项科研经费。
五、应聘要求及方式
有意者请将个人简历（学习、工作经历，研究背景，发表论文，获奖情况等材料）通过电子邮件方式发送至sdfeyrsk@163.com，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网,经初审合格者，将尽快进行面试。
联系人：陈老师，电话：0512-80693528。地址：苏州工业园区钟南街92号（苏州大学附属儿童医院组织人事处）
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来源链接：
http://bsh.suda.edu.cn/3b/1b/c18126a539419/page.htm
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