陕西省农村信用社联合社（简称省联社）是经省政府授权，行使对全省农村合作金融机构“管理、指导、协调、服务”职能的地方法人金融机构。省联社下设9个审计中心，管理服务全省93家县级农合机构，现有营业网点近2400个，从业人员3万余人，2021年末全省农合机构资产总额9200亿元，各项贷款余额近4000亿元，各项存款余额达7300亿元，业务规模、服务范围和营业网点数量均居全省银行业金融机构前列，全年纳税总额超16亿元，为促进陕西经济高质量发展提供了强有力的金融支持。
全省农合机构以“农”为根，以“信”为本，在立足本土、专注主业、服务小微、助力民生的过程中传承情系三农、融惠三秦的农信精神，在“合规信合、建功信合、幸福信合、大爱信合”的企业文化中凝练赓续，全心全意打造三秦百姓的“专心银行、贴心银行、良心银行、放心银行”。
现面向社会公开招聘信用卡专业管理人员，诚邀志存高远的伙伴，一起出发，共创未来！
一、招聘基本条件
1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品行和职业道德，无不良记录。
2.具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质。
3.具有良好的团队合作精神、语言沟通能力、文字综合能力和学习理解能力。
4.具有正常履行工作职责的身体条件，具备良好健康的心理素质。
5.符合陕西信合亲属回避制度规定。
二、用工形式
无固定期限合同制员工
三、招聘岗位、职数及资格条件
（一）省联社招聘岗位
1.业务管理岗（1人）：
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招聘人数 |
1人 |
工作地： |
西安 |
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岗位说明 |
1.管理、协调、检查、监督信用卡各岗位人员工作；2.组织制定全省农合机构信用卡相关的各项制度及信用卡中长期发展规划；3.研究信用卡业界动态，组织编写信用卡统计报告和分析报告；4.负责全省农合机构信用卡业务市场准入的组织及协调工作；5.与信用卡有关的其他工作。 |
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资格条件 |
1.具有国家教育行政主管部门认可的全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位，年龄在38周岁及以下；2.金融、经济、计算机、数学、会计、法律类相关专业毕业；3.具有5年及以上信用卡工作经验，其中管理经验不少于2年。 |
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2.综合管理岗：
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招聘人数 |
1人 |
工作地： |
西安 |
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岗位说明 |
1.指导、协调全省农合机构制定信用卡业务规划。2.负责全省信用卡业务管理和工作指导。3.指导、督促全省农合机构信用卡考核指标和工作任务。4.制定全省农合机构信用卡工作计划，开展日常事务管理及监督。5.与信用卡有关的其他工作。 |
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资格条件 |
1.具有国家教育行政主管部门认可的全日制本科及以上学历、学士及以上学位，年龄在35周岁及以下；2.金融、经济、计算机、数学、会计、法律类相关专业毕业；3.具有3年及以上信用卡工作经验。 |
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3.市场营销岗：
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招聘人数 |
1人 |
工作地： |
西安 |
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岗位说明 |
1.负责组织、策划全省农合机构信用卡业务市场营销；2.负责收集、整理和分析信用卡细分市场和客户，设计针对目标客户的价值定位；3.负责信用卡渠道（销售渠道和还款渠道）的拓展，如中介机构、特约商户、合作单位等；4.负责拟定产品开发规划、年度产品开发计划，牵头进行产品和业务开发；5.与信用卡有关的其他工作。 |
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资格条件 |
1.具有国家教育行政主管部门认可的全日制本科及以上学历、学士及以上学位，年龄在35周岁及以下；2.金融、经济、计算机、数学、会计、法律类相关专业毕业；3.具有3年及以上信用卡工作经验。 |
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4.业务运营岗（1人）：
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招聘人数 |
1人 |
工作地： |
西安 |
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岗位说明 |
1.负责信用卡相关的运营管理，包括内部核算、账单帐务、卡片制作；2.负责信用卡管理系统的日常操作、维护；3.负责外包运营的管理；4.负责运营成本与质量控制；5.与信用卡有关的其他工作。 |
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资格条件 |
1.具有国家教育行政主管部门认可的全日制本科及以上学历、学士及以上学位，年龄在35周岁及以下；2.金融、经济、计算机、数学、会计、法律类相关专业毕业；3.具有3年及以上信用卡工作经验。 |
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5.风险管理岗（1人）：
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招聘人数 |
1人 |
工作地： |
西安 |
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岗位说明 |
1.负责制定信用卡风险管理政策、信贷模型、风险与回报策略、风险度量工具等；2.负责受理和审批客户申办信用卡申请以及信用卡不良贷款管理；3.负责信用卡业务相关的内控和合规事务；4.负责向有关机构上报信用卡业务数据及风险材料；5.与信用卡有关的其他工作。 |
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资格条件 |
1.具有国家教育行政主管部门认可的全日制本科及以上学历、学士及以上学位，年龄在35周岁及以下；2.金融、经济、计算机、数学、会计、法律类相关专业毕业；3.具有3年及以上信用卡工作经验，有信用卡风险管理岗位工作经验者优先。 |
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6.客户服务岗（1人）：
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招聘人数 |
1人 |
工作地： |
西安 |
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岗位说明 |
1.负责制定信用卡业务的服务标准、流程并推行实施；2.负责整理并及时更新信用卡业务知识库、组织实施培训工作；3.负责对客户服务渠道提出优化建议；4.负责信用卡客户服务及咨询质量的监督和管理，定期提交分析报告，不断优化服务；5.与信用卡有关的其他工作。 |
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资格条件 |
1.具有国家教育行政主管部门认可的全日制本科及以上学历、学士及以上学位，年龄在35周岁及以下；2.金融、经济、计算机、数学、会计、法律类相关专业毕业；3.具有3年及以上信用卡工作经验。 |
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（二）县（区、市）农村商业银行招聘岗位秦都、杨凌、安康、榆林、神木、府谷农村商业银行信用卡业务管理岗。（劳动合同签订单位为相应农商行）
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招聘人数 |
各1人，共6人 |
工作地： |
秦都区、杨凌区、汉滨区、榆林市、神木县、府谷县 |
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岗位说明 |
1.负责制定辖内信用卡业务发展规划；2.负责根据省联社的营销策略并结合辖内市场情况，制定并落实信用卡业务营销方案；3.负责信用卡客户资料审核、信用评分、授信审批等工作；4.负责辖内信用卡业务的风险管理，资产保全、呆账核销工作；5.负责辖内信用卡催收工作；6.与信用卡有关的其他工作。 |
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资格条件 |
1.具有国家教育主管部门认可的全日制本科及以上学历，学士及以上学位，年龄在35周岁及以下；2.金融、经济、计算机、数学、会计、法律类相关专业毕业；3.具有3年及以上信用卡工作经验。 |
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以上岗位具有下列条件之一的，同等条件下优先录取：
1.持有国际或国家权威机构认可的会计、金融、经济、法律、计算机等职业资格证书（如CPA、CFA、FRM等）；
2.曾参加全国、全球金融经济、信息科技、企业管理等竞赛并获奖；
3.拥有世界500强企业，银行、基金、证券等金融机构，国内外知名管理咨询公司或监管部门等工作（实习、项目）经历；
4.拥有硕士研究生及以上学历和相应学位者。
特别优秀或经营管理急缺的专业性人才，可适当放宽条件。
四、招聘流程
本次招聘按如下流程进行：报名>资格审核>面试>健康体检>报到入职。
报名人员应如实填写《应聘人员情况登记表》（详见附件），并附本人《教育部学籍在线验证报告》、《教育部学历证书电子注册备案表》（PDF版，有效期至12月底）、学历学位证书扫描件和信用卡工作履历证明材料，如有其他职业资格证书、获奖证书等资料，请一并附上。
以上资料请于报名截止日期（
五、应聘须知
1.面试、体检、入职等招聘环节的通知，将通过邮件、短信或电话等方式与应聘者联系，请及时关注并保持通讯畅通。如因应聘者填写联系方式有误、不接听电话或回复短信等情况影响招聘的，由应聘者本人承担后果。
2.应聘者须对提交的个人信息和应聘资料真实性负责。省联社将视情况通过查阅资料、在线验证等方式确认应聘资料的真实性，与事实不符或弄虚作假的，一经发现将取消其考试或入职资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
3.省联社有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，或对应聘人员报考岗位进行调剂，并对本次招聘具有最终解释权。
4.本次招聘工作，不收取任何费用，不指定任何参考辅导书籍，不委托任何培训机构进行相关培训、命题、辅导服务，其提供的出版物、上网卡等均与省联社无关，请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。
5.在招聘过程中，应聘者应严格遵守疫情防控相关规定，主动配合工作人员做好疫情防控，对不配合防控工作的人员将取消报考资格。如因疫情防控要求需对有关工作安排进行调整时，请广大应聘者理解、支持和配合。
联系人：呼延老
联系电话：029-84208637，84208635
附件：应聘人员情况登记表
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