苏州大学附属第二医院李炳宗教授课题组2023年招聘1名统招博士后研究人员信息

李炳宗，主任医师，教授，博士生导师。2006年毕业于中国协和医科大学，获得临床医学博士学位。2012年6月至2013年5月赴美国德州大学MD Anderson癌症中心访问学者。目前是苏州大学附属第二医院血液科主任、淋巴瘤中心主任。

李炳宗教授长期专注于淋巴浆细胞疾病的临床和基础研究。作为项目负责人主持国家自然科学基金面上项目3项，江苏省自然科学基金、江苏省社会发展项目和苏州市临床重点病种等多项。以通讯作者和第一作者发表SCI收录论文四十余篇，其中包括Blood、CCR、Oncogene、Stem Cell、JBC等国际著名期刊多篇。相关研究获得江苏省和苏州市新技术引进奖一等奖。获得江苏省“333工程”二层次、姑苏卫生重点人才等人才项目。

一、招聘岗位

统招博士后研究人员1名。研究方向：（1）多发性骨髓瘤耐药机制研究；（2）非霍奇金淋巴瘤的发病机制和新靶点研发。

二、岗位职责

1.在合作导师领导下，相对独立地从事科研工作；  

2.独立进行课题研究，包括研究设计、执行、数据分析整理和文章、报告撰写等；  

3.协助合作导师进行科研项目的申请、研究和管理工作；  

4.协助合作导师指导研究生；

5.完成合作导师交办的其他科研相关任务。

三、招聘条件

1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身心健康；

2.取得博士学位不超过3年；

3.年龄一般不超过35周岁；

4.有较强的科研能力和学术研究潜力；

5.在国际知名学术刊物以第一作者发表研究性论文1-2篇。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期为三年。

2.博士后研究人员聘期待遇：

（1）基本年薪：20万元人民币，在站期间按月发放；单位另按月缴存住房公积金，并按省市相关规定缴纳各类社会保险。

（2）奖补金：根据绩效评估结果按年度发放，聘期内绩效评估优秀者可获得最高40万元的绩效奖励。

（3）租房补贴：可获得单位提供的租房补贴1000元/月，同时可申请苏州市乐居人才工程“乐居租房贴”，享受每月800元或1500元租房贴。

（4）在站期间获得国家博士后创新人才支持计划、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目、江苏省卓越博士后计划等资助的，所获得的资助不计入总薪酬，另外叠加发放。

（5）在站期间获得的科研成果可按照医院规定享受医院科研成果奖励。

（6）进站后按照医院引进博士研究生制度相关规定，享受安家费、科研启动经费和综合补贴等待遇。

五、应聘要求及方式

有意应聘者请提供详细个人简历、学历及学位证书、相关资格证书、获奖证书、学术成果等证明材料的电子版扫描件（在邮件主题栏注明应聘岗位+姓名+高校人才网）发送至医院邮箱sdfeyrsc@163.com。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://bsh.suda.edu.cn/3a/fe/c18126a539390/page.htm

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