苏州大学放射医学与防护学院崔家斌教授课题组2023年招聘2名统招博士后研究人员

崔家斌，苏州大学特聘教授，博士生导师，国家级青年人才项目入选者，放射医学与辐射防护国家重点实验室成员。2017年博士毕业于北京化工大学，师从汪乐余教授。同年在以色列耶路撒冷希伯来大学化学系从事博士后研究，师从纳米合成专家Uri Banin教授。2021年2月加入苏州大学放射医学与防护学院分子影像与核医学研究中心。主要从事分子影像探针的制备、量子点半导体纳米材料的设计以及在分析、传感、肿瘤的放疗免疫以及活体成像研究。期间获得国家奖学金、PBC、Valazzy Pikovsky博士后奖学金。目前在Nat. Commun., J. Am. Chem. Soc., Angew. Chem. Int. Edit., Acc. Chem. Res., Nano letters, Anal. Chem., Small等期刊发表论文35余篇。目前是《中国稀土学报》、《Nano Research》青年编辑委员会委员。

个人主页：http://fyxy.suda.edu.cn/a2/df/c9127a434911/page.htm

一、招聘岗位

统招博士后研究人员2名。研究方向纳米药物、纳米传感。

二、岗位职责

1.具有相关领域的博士学位（或者2023年7月博士毕业）及研究工作经验，具有较强的英语阅读和写作能力，已发表至少一篇SCI一区论文；

2.具有良好的团队合作精神和奉献精神；

3.对科研工作有热情，具备严谨的科研态度、扎实的专业实践与理论训练基础。

三、招聘条件

1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身心健康；

2.取得博士学位不超过3年；

3.年龄一般不超过35周岁；

4.有较强的科研能力和学术研究潜力。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期为三年。

2.博士后研究人员聘期待遇：

（1）基本年薪：20万元人民币，在站期间按月发放；学校另按月缴存住房公积金，发放住房、交通补贴等，全年近8万元，并按省市相关规定缴纳各类社会保险。

（2）奖补金：根据绩效评估结果按年度发放，聘期内绩效评估优秀者可获得最高40万元的绩效奖励。

（3）租房补贴：可获得学校提供的租房补贴1000元/月，同时可申请苏州市乐居人才工程“乐居租房贴”，享受每月800元或1500元租房贴。

（4）在站期间获得国家博士后创新人才支持计划、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目、江苏省卓越博士后计划等资助的，所获得的资助不计入总薪酬，另外叠加发放。

（5）在站期间可参加学校专业技术职务任职资格评审，对于绩效评估优秀的统招博士后，可优先推荐应聘校内教学科研岗位，进入学校优秀青年学者发展轨道。

五、应聘要求及方式

有意申请者，请将个人简历及近3年学术成果证明材料发送至邮箱jbcuibuct@163.com，邮件标题：姓名+博后申请+高校人才网。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://bsh.suda.edu.cn/3b/99/c18126a539545/page.htm

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