为建设专业化事业单位工作人员队伍，服务全县基层治理和乡村振兴工作，根据《事业单位人事管理条例》等文件精神，经研究决定，镇赉县事业单位面向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划及岗位条件
本次镇赉县事业单位共招聘工作人员61名。具体招聘岗位人数及其条件详见《2023年镇赉县事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》（附件1）。
二、报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3.遵守纪律、品行端正。
4.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。
5.招聘应届高校毕业生范围是：国家统一招生的2023年毕业的普通高校毕业生，以及2021年和2022年毕业且在择业期内未落实工作单位的统招普通高校毕业生[国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位（在择业期内处于待业、灵活就业、自主创业等状态，且未与工作单位签订过劳动、聘用合同，或用人单位未缴纳社保），其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生]。其中，具有硕士研究生学历并使用此学历报名的考生，不限制硕士研究生是否为全日制。
6.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（
7.报考限户籍职位的人员，须
（二）岗位条件
符合不同岗位所需要的年龄、户籍、学历、专业、执业(职业)资格等条件详见附件1。
（三）有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
2.在读的非2023年毕业生（
3.现役军人。
4.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。
5.被列为失信被执行人的人员。
6.不满足本公告公布的毕业年限要求的人员。
7.按照法律法规规定不得聘用的其它情形的人员。
（四）回避情形
应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。其他回避规则，按照中组部、人社部《事业单位人事管理回避规定》(人社部规[2019]1号)执行。
三、报名程序
本次公开招聘报名、资格审查和下载打印《准考证》等工作均通过网络方式进行。
（一）网上报名
报名时间：
考生登录http://zpks.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=2425网址，按照提示和要求选择相应报考单位、报考岗位进行报名。本人照片要求上传近6个月内JPG格式的正面免冠数码证件照片，非正面、免冠、证件照片一律不予通过审查（上传照片前，请将照片处理成宽80×高100像素，不大于100kb，以保证格式的正确）。
（二）资格审查及审查结果查询
资格审查时间：
1.由招聘单位或其主管部门成立的资格审查小组，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。每名考生只能在本公告公布的《2023年镇赉县事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》（附件1）中选择申报一个岗位，报考多个岗位无效。考生要及时登录报名网站查询报名资格审查结果。资格审查通过后不能再改报其他岗位，不能修改任何报名信息。未通过资格审查的考生，报名截止时间前可改报符合资格条件的其他岗位，报名时间截止以后不能更改、补充报名信息，也不能改报其他岗位。考生错报姓名、身份证号、报考单位、报考岗位等信息而影响资格审查的，责任自负。
2.审查截止时间后未改报、虽然改报但审查不合格、因时间原因不能完成审查的，均视为考生自动放弃或资格审查不合格，不再进行报名受理。
3.招聘岗位要求的专业需求等资格条件方面问题，由招聘单位或其主管部门资格审查小组负责解释。招聘岗位设置的专业条件主要依据教育部发布的《普通高等学校本科专业目录（2021年版）》《普通高校本科专业目录新旧专业对照表（2012年版）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》等相关目录审核，目录未涵盖的专业，根据实际情况由有关方面共同研究确认。考生对资格审查有关问题需要咨询的，请通过报考岗位相对应的报名咨询电话与招聘单位或其主管部门资格审查小组联系。
4.审查结果查询截止时间为
（三）开考比例
此次招聘各岗位均不设开考比例。
（四）下载打印《准考证》
打印时间：
请登录http://zpks.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=2425网址，用A4纸自行下载打印。
（五）注意事项
1.考生只能用二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证号必须一致，对使用其它证件报名、考试的均视为无效。
2.考生应对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假或与公告规定的招聘条件不符的，一经查实，取消考试资格或聘用资格，情节严重的通报所在单位、学校，5年内不得报考镇赉县事业单位。对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
3.考生必须严格按照公告要求的时间节点打印《准考证》并妥善保存以备后续使用，超过打印时间节点后，网站将关闭此项功能，因超时未打印、丢失等原因造成一切后果考生自负。
4.按照《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》（吉退役军人发[2019]30号）文件规定，对凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生，享受笔试初始成绩（百分制）加分政策。其中，一般自主就业退役大学生士兵加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。符合加分政策的考生，请在通过报名资格条件审核后，于
5.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
四、招聘考试
本次招聘考试采取笔试、面试相结合方式进行，由镇赉县人力资源和社会保障局统一组织。
（一）笔试
笔试采取闭卷的方式进行，笔试科目具体详见《2023年镇赉县事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》（附件1）“笔试科目”一栏。笔试实行百分制，满分100分，不设及格分数线。笔试范围参考《2023年镇赉县事业单位面向社会公开招聘工作人员<通用知识>考试大纲》（附件2）。
笔试时间：另行通知。请考生随时关注镇赉县人民政府网站。
笔试地点：具体地点以《准考证》为准。报考人员须持有效二代身份证和准考证方能进入考场参加笔试。
笔试试卷全部采用客观题形式，采用机读标准化答题卡，考生统一使用2B铅笔涂卡作答，读卡机阅卷。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
招聘考试分为笔试和面试两部分。笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划1:3的比例确定面试人选。报考同一岗位笔试成绩并列进入1:3的考生，一并列为面试人选。
（二）资格条件复审
面试人员资格条件复审时间：另行发布公告通知。
由招聘单位或其主管部门成立的资格审查小组，对进入面试人员的岗位资格条件进行全面认真审查。申请复审时，面试人员应按照招聘岗位条件要求，向报考岗位所在地招聘单位资格审查小组提供与本人报考时填报信息相一致的本人有效二代身份证、准考证、毕业证、学位证等相关证明材料的原件，必要时资格审查小组可以调阅考生档案。留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。
2023年应届毕业生在没有拿到毕业证（及学位证）之前，应持《高等院校应届毕业生报名推荐表》（附件3）进行资格条件复审。经资格条件复审，不符合招聘岗位条件的，取消面试资格，在报考同一岗位的人员中从笔试成绩高分到低分依次递补。
（三）面试
面试采取结构化面谈等方式进行。面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。面试具体时间、地点、方式，另行公告通知。
（四）成绩查询
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，及格线为60分。其中笔试成绩、面试成绩各占50%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。考生笔试成绩、面试成绩、总成绩在镇赉县人民政府网站公布，请考生及时查询，未及时查询的考生后果自负。
五、体检与考察
面试结束后，在面试成绩及总成绩均达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人选，如考生考试成绩完全相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用（如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者等），没有符合优先聘用条件的，面试成绩相同的，采取面试加试的方式确定人选。体检工作由镇赉县人力资源和社会保障局统一组织,在县级及以上综合性医院进行。需要复检的,由镇赉县人力资源和社会保障局在上一级具备资质的医院组织复检。初检不合格的以复检结果为准。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生支付。
体检合格的考生，由招聘单位或招聘单位主管部门根据《事业单位公开招聘考察工作规范(试行)》规定进行考察。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中按考试总成绩(及格线以上)从高分到低分依次递补。
六、公示
经考察合格的，确定为拟聘用人选，在镇赉县人民政府网站公示，公示期为7个工作日。公示期间，自动放弃的，取消拟聘人选资格，不再进行递补。公示期过后，无论何种原因取消聘用资格的，均不再进行递补。
七、聘用
本次公开招聘被录取的人员实行聘用制，统一纳入镇赉县事业单位编制管理。被聘用人员在镇赉县域内工作服务期5年，服务期限内不得调离岗位，不能在职报考其他事业单位，违反服务期限规定的，一律取消聘用资格，终止聘用合同，取消事业编制。
对公示期间反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格，不再递补。对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。对不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,不再递补。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。被聘用人员按有关政策规定实行试用期制度。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
八、纪律要求
凡考生未在规定时间内参加面试（加试）、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃聘用资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取聘用资格的，均取消聘用资格，问题严重的要追究责任。同时，对于招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》人社部令第35号执行。
九、信息发布及政策咨询
1.镇赉县人民政府网站http://www.jlzhenlai.gov.cn/为此次招聘工作信息发布网站。
2.招聘计划一经确定并向社会公布，未经镇赉县人力资源和社会保障局批准，不得擅自变更。公告未尽事宜，请关注信息发布网站上的补充公告。?
报名政策咨询电话:详见《2023年镇赉县事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》。
镇赉县人力资源和社会保障局
附件：
附件1：2023年镇赉县事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表.xls
附件2：2023年镇赉县事业单位面向社会公开招聘工作人员《通用知识》考试大纲.doc
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.jlzhenlai.gov.cn/xxgk/tzgg/202307/t20230706_966041.html
