为有效、合理、公平地推进全区教师轮岗交流工作，均衡教师资源配置。根据上级部门有关文件精神，2023年计划从区内在职在编教师中公开选聘城区学校教师62名，其中区五中拟选聘10名，西平小学拟选聘7名，望海小学拟选聘30名，水桥小学拟选聘7名，龙华街道龙华中学2名，龙华街道中心学校庄家湾小学6人。现将公开选聘工作方案公告如下：
一、选聘原则、范围和对象
坚持党管干部的原则；坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则；坚持人才资源合理配置和编制、岗位严格管理的原则；采取考察与笔试相结合的方式，面向全区在职在编教师公开选聘城区学校教师。
二、选聘岗位、人数及资格条件
具体选聘岗位、人数及资格条件详见《曲靖市沾益区2023年城区学校区内公开选聘教师岗位计划表》，以下称《选聘计划表》，计划表详见附件。
三、选聘公告的发布
选聘实施方案通过曲靖市沾益区人民政府网站法定公开通知公告栏目（以下称规定网站）向社会公布。报考人员可通过规定网站查询选聘相关信息。因查看其它渠道的错误信息造成报考失误，由报考人员自行负责。
本公告所附相关材料具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。
四、选聘办法
曲靖市沾益区2023年城区学校区内公开选聘教师采取工作量考核、业绩考核、师德考核、笔试、考察考核等环节进行。其中近三年工作量达学校平均工作量及以上、业绩考核在本乡镇（街道）任教学科平均成绩及以上、师德考核合格及以上的可以报考。学校出具假证明材料的，取消报名资格，追究相关领导和业务人员责任。报名时须持有任教学校“同意报考证明”和近三年工作量、教学业绩、师德师风“考核报告”方可报名。报名成功的，以笔试成绩1:1进入考察环节，考察由选聘学校负责组织。选聘学校组成专家团队对进入考察人员进行为期2周的跟岗考核，跟岗考核主要围绕师德师风、组织纪律、备课、课堂教学组织、班级管理、班级活动组织、作业批改、教研活动、协同工作和合作沟通能力等情况进行考核，2周结束后学校提出聘任意见，考核是否合格作为学校聘任的主要依据。
五、选聘基本条件
（一）应聘人员必须具备下列基本条件：
1.具有应聘岗位要求的学历、教师资格和教学能力，近三年年度考核为合格及以上;
2.沾益区区内在职在编教师;
3.拥护中华人民共和国宪法;
4.具有良好的品行；
5.身体健康，无重大疾病，具有正常履行岗位职责的身体条件;
6.
7.具备拟报考岗位所需要的其他条件（详见《招聘计划表》）。
（二）对报名资格进行考察考核，下列人员和出现下列情形的不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员;
3.在以往公务员招录考试、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
4.未办理录（聘）用手续的特岗教师;
5.在教育教学活动中有违背党和国家方针政策言行的；
6.在教育教学活动中遇突发事件时，不履行保护学生人身安全职责的；
7.在教育教学活动和学生管理、评价中不公平公正对待学生，产生明显负面影响的；
8.在招生、考试、考核评价、职务评审、教研科研中弄虚作假、营私舞弊的；
9.体罚学生的和以侮辱、歧视等方式变相体罚学生，造成学生身心伤害的；
10.索要或者违反规定收受家长、学生财物的；
11.组织或者参与针对学生的经营性活动，或者强制学生订购教辅资料、报刊等谋取利益的；
12.组织、要求学生参加校内外有偿补课，或者组织、参与校外培训机构对学生有偿补课的；
13.近三年工作量未达任教学校平均工作量及以上的或者业绩考核未在本乡镇（街道）任教学科平均及以上的；
14.师德考核不合格的。
六、报考比例及年龄条件
（一）选聘岗位计划人数与实际有效报考人数须达到1：3的比例方能开考。否则，将按比例缩减或取消该岗位招聘计划。
（二）报考年龄不限。
七、岗位要求
（一）报考中学学科教师岗位的考生，须具有国民教育大学本科及以上学历，且具有相应层次及以上教师资格证，近三年任教学科与招考岗位任教学科相同（现任教学校出具证明并对证明真实性负责）。
（二）报考小学学科教师岗位的考生，须具有国民教育专科及以上学历，且具有相应层次及以上教师资格证，近三年任教学科与招考岗位任教学科相同（现任教学校出具证明并对证明真实性负责）。
八、报名及资格审查
（一）报名时间、地点
1.报名时间：
上午8：30―11：30、下午14：30―17：30，
报名地点：曲靖市沾益区教体局一楼报告厅。
（二）报名要求
1.在规定的时间内报名，报名人员填报个人信息时要认真阅读招聘公告，符合条件的方可报名且限报一个岗位。报考人员报名时所填报的报名信息要真实有效并对其负责，对不具备选聘条件、弄虚作假、隐瞒实情、提供虚假信息的人员，一经查实取消其本次报名资格，由此带来的一切后果由报考人员自行承担。
2.岗位要求具有的毕业证书及相关资格（质）证书和证明材料，现场报名时必须持有原件，否则报名不予通过。
3.报名表由报考人选根据报考岗位直接填报到拟选聘学校。
4.报名考生资格审查与报名同步进行，成功报名考生参加区教体局组织的统一考试，考生笔试成绩为最终综合成绩，按照1:1进入体检环节，体检合格人员进入考察环节，考察合格人员进入聘任环节并办理相关人事手续（考试具体时间详见准考证）。
（三）报名资格审查及所需材料
资格审查贯穿到整个招聘过程，对在任何时间和环节查出不符合选聘条件要求的考生，取消选聘资格，并不再递补。
现场报名时由工作人员按照岗位所需条件对报考人员所持证件、证明材料原件进行资格审查。资格审查时提供以下材料，过期视为自动放弃选聘资格：
1.任教学校同意报考证明、近三年任教学科及综合考核报告。
2.本人教师资格证等复印件各一份，资格审查时一并提供原件核查。
3.填写《曲靖市沾益区2023年城区学校公开选聘教师报名表》一式1份，并交近期同底免冠半寸照片3张。
（四）报名考试费用
不交报名考试费，报名结束后，无人报考、达不到开考比例、缩减或取消选聘岗位计划等情况在规定网站上公告。
（五）领取准考证
通过报名资格审查的考生，须于
九、笔试
1.笔试采用闭卷考试，主要考核教育学、教育心理学、教材教法、教育法规和习近平总书记关于教育的重要论述、重要论断。
2.笔试时间、地点
笔试时间：
笔试地点：曲靖市沾益区第一中学
3.申请查分时间：
4.
十、选聘人员的确定办法
根据报考人员笔试成绩由高分到低分顺序按1:1的比例确定体检人选。笔试成绩并列的，以学历高者优先；学历相同的，以全日制学历高者优先；学历性质相同的，则以职称高者优先；职称相同的，以取得职称先者优先；仍然相同的，以现持有普通话水平测试等级证书成绩高者优先；若还相同的则由沾益区教育体育局组织成绩并列人员进行第二次笔试，以第二次笔试成绩高者进入下一选聘环节。
十一、体检
体检工作由区教体局组织对拟选聘人员进行体检，费用由拟选聘人员自理。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》（国人部发[2005]1号）、《体检操作手册》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2016]140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发[2010]82号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）等规定执行。体检须开展吸毒人员的排查检查，一经确认为吸毒人员，不予聘用。体检由区教体局统一组织到指定的县级及以上具有体检资质的综合性医院进行（孕产妇在孕产期可以申请延期体检），体检时间另行通知，体检结果须附胸片及结论。考生对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由区教体局组织一次性复检，体检结果以复检结论为准。考生不按规定时间参加体检视为自动放弃，责任由考生自负。
考生自行到医院进行体检的，体检结果不予认可。
体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史等真实情况的考生，按人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。因自愿（自动）放弃体检或体检不合格而产生的空缺岗位，不再递补，按比例缩减或者取消该岗位招聘计划。岗位变动情况在规定网站上公告。
体检时间由沾益区教育体育局统一电话通知，请考生保持通讯畅通，因通讯不畅导致的后果由考生自行负责。
十二、考察考核
体检合格人员进入考察环节，考察由选聘学校组成专家团队对进入考察考核人员进行为期2周的跟岗考核，跟岗考核主要围绕师德师风、组织纪律、备课、课堂教学组织、班级管理、活动组织、作业批改、教研工作、协同合作沟通能力等情况进行考核，2周结束后学校提出聘任意见，考核合格的，进入公示和聘任环节；考核不合格的，取消岗位计划。
十三、公示和聘用
（一）沾益区招聘教师领导小组办公室根据体检结果确定拟选聘人员后在规定网站公示5个工作日（节假日顺延）。
（二）公示期满无异议或反映有问题但不影响拟聘用的人员，由区教体局按照程序确定为拟聘人员；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用，不再递补；公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，不予聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。
（三）公示期满确定为拟选聘人员的，办理人事手续并与用人单位签订聘用合同；
（四）乡镇岗位补贴自签订聘用合同之日起停发，岗位聘任依据学校岗位空缺情况聘任到相应专技岗位。
十四、纪律与监督
本次选聘工作由沾益区纪委监委驻教体局纪检组全程监督指导。
（一）招聘工作人员与应聘人员存在回避关系的，应按照（国办发[2002]35号）文件的有关规定实行公务回避。对违反纪律的工作人员按照国家人事部令第6号《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定处理。
（二）对违反公开选聘纪律或不具备选聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员实行“零容忍”，一经查实，取消本次考试资格或聘用资格，因此带来的后果由报考人员自行承担。对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员，移送司法机关处理。
（三）加强试题的安全保密措施，对在考试与招聘工作中泄题或有舞弊行为的人员，一经发现要从严处罚。
（四）对违反事业单位公开招聘纪律的，由事业单位公开招聘工作主管机关视情况责令纠正或宣布选聘结果无效。对违反考录纪律的应聘人员、选聘单位、工作人员按人社部令第35号的相关规定予以严肃处理。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借事业单位选聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
十五、本方案由沾益区选聘教师领导小组办公室负责解释。
咨询电话：区教育体育局组织人事科0874―3162589
监督电话：区纪委监委驻区教体局纪检监察组0874―12388
曲靖市沾益区教育体育局
曲靖市沾益区2023年城区学校区内公开选聘教师岗位计划表.xls
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.zhanyi.gov.cn/news/tzgg/40294.html
