贵州筑威智慧水务有限公司由贵阳水务集团有限公司和上海威派格智慧水务股份有限公司共同出资成立，系贵阳水务集团有限公司控股公司，注册资本金1亿元。主要业务为智能硬件制造、水务运营服务咨询、智慧水务建设等业务，主要生产产品有智能机械远传水表、超声波水表及漏损计量相关设备、二次供水成套设备、水质检测设备、消毒设备等硬件及智慧水务相关软件产品。
根据企业业务发展与管理需要，公司决定面向社会进行公开招聘。
一、招聘原则
（一）坚持党管人才、德才兼备、任人唯贤的原则；
（二）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗匹配的原则；
（三）坚持公平选拔、择优录用的原则。
二、招聘资格条件
（一）拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质，能自觉做到树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”；
（二）品行端正，具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党纪国法，未参加国家禁止的组织及活动，无开除公职及刑事处罚记录；
（三）具有履行岗位职责所必需的专业知识；
（四）具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；
（五）具有正常履行职责的身体条件。
三、招聘岗位及人数
本次面向社会公开招聘岗位共5个，招聘人数共20人，具体岗位要求详见附件。
四、招聘流程
（一）公开报名
1.报名时间：
2.报名方式：贵阳水务集团有限公司官网、邮箱（2209142398@qq.com）等方式都可报名，应聘人员可在以上渠道应聘岗位。
3.报名报名材料包括但不限于：
个人身份证、学历证、学位证、职称证书、职业资格证书等材料原件扫描件。（将报名材料压缩打包，并以“姓名+应聘岗位”命名）
（二）资格审查
根据招聘条件及岗位基本任职要求，对应聘者提交材料的相关信息进行审核与筛选。对于审查合格的人员，公司将通过邮件、短信或者电话等形式进行通知，未通过审查的人员不另行通知。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。
（三）面试
1.面试内容：个人基本情况介绍及综合能力测评；
2.面试：由公司招聘工作组组织对面试入围人员开展面试工作。面试分数为100分，面试成绩（保留至小数点后两位）=∑(各面试考官评分)/考官人数。
（四）确定拟录用人员名单
根据综合成绩排名由高至低排序，综合分数低于70分的人员不予录用，高于70分（含70分）的，根据综合分数排名择优确定拟录用人员名单，按1:1比例进入考察。
（五）体检
考察合格人员进入体检，体检人数按招聘岗位1:1进行，体检标准按贵州筑威智慧水务有限公司相关规定执行。
（六）公示与录用
根据综合测评，体检结果，确定拟聘人员，在“贵阳水务集团有限公司官网”对拟聘人员进行公示。
（七）试用期
符合录用条件的人选，按照法律和有关规定办理试用任职手续；试用期六个月，试用期满后，经考核合格的正式任用，不合格的免去试任职务。
五、福利待遇
五险一金（公积金比例单位12%，个人12%），提供就餐和住宿，交通通讯补贴，工会福利等（公司生产产线自动化程度较高，无尘化、舒适、清新办公环境）。
六、其他事项
（一）在招聘过程中，应聘人员有扰乱秩序、舞弊、威胁或意图贿赂工作人员等行为的，一律取消应聘资格。
（二）根据招聘情况和需要，本次招聘实际录用人数可少于公告拟聘人数。
（三）本次招聘，不组织应聘前培训活动，不提供指定面试书籍，也不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用，请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。
（四）贵州筑威智慧水务有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（五）本公告未尽事宜由贵州筑威智慧水务有限公司负责解释。
七、咨询方式
（一）联系方式：吴先生-17585577417。
（二）咨询时间：9:00-12:00,13:00-17:00。
附件：贵州筑威智慧水务有限公司2023年第二批次公开招聘工作人员招聘职位表.pdf
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fb775bab654700000000&zxlj=%E6%8B%9B%E8%80%83%E4%BF%A1%E6%81%AF&zxlxid=22000000
