因工作需要，根据《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》（平政规[2018]2号），我局按照公开、公正、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘编外聘用人员3名，相关事项公告如下：
一、招聘人数、岗位、招聘条件和范围
（一）招聘人数及岗位
岗位1：办公室工作人员（三类岗位）；招聘名额：1名。
岗位2：办公室工作人员（单位自聘）；招聘名额：2名。
（二）招聘条件和范围
1.政治思想素质好，品行端正，遵纪守法，具有良好的职业道德；
2.身体健康，具有符合岗位要求的专业工作能力，具有较强的团队协作精神，责任心强，吃苦耐劳;
3.岗位1要求大学本科学历以上，岗位2要求全日制大专学历以上，不限专业，年龄在20周岁（含）以上，35周岁（含）以下（
4.具有较强文字表达能力和口头表达能力，能够熟练使用办公软件（如word、excel等）；具备基本的公文写作知识和文字编辑加工能力以及一定的组织协调、沟通能力，熟练使用Office办公软件，党员或有党建、行政事业单位办公室工作经验者优先。
5.有下列情况之一者，不得报名：
（1）曾受过刑事处罚的;
（2）曾被辞退、开除公职的;
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的;
（4）尚未解除党纪、政纪处分的;
（5）有其他违反国家法律、法规等行为的。
三、招聘程序
本次招聘实行面向社会公开招聘方式。按照报名、资格审查、面试、体检、审批、办理聘用手续等程序进行。
（一）报名时间：
（二）报名方式：本次招聘采取现场报名和网上报名的方式。
1.现场报名。报名地点设在平果市市场监督管理局1004室（地址：平果市铝城大道1518号）
2.网上报名。将相关报名材料电子版（扫描件）发送至平果市市场监督管理局邮箱：pgxshjj@163.com。（推荐采用网上报名方式报名）。
（三）报名材料及要求
1.填写《平果市市场监督管理局公开招聘编外聘用人员报名表》；
2.提交材料：本人毕业证、学位证、身份证、各种技术资格证等相关证件复印件（一式一份），近期免冠2寸照片1张。（材料需按照以上顺序放）
（四）资格审核
由平果市市场监督管理局人事股工作人员对照招聘条件对报名人员进行资格审核，应聘人员所提供的信息和材料必须真实完整，资格审查将贯穿公开招聘全过程，如发现不具有报名资格或伪造报名材料的一律取消报名资格，资格审核合格者方可进行面试。报名截止后5个工作日内，资格审查合格进入面试人员名单将在“平果市市场监督管理局”公众号公示，请应聘人员及时关注、查询，招聘单位不再单独另行通知。
（五）面试时间及范围
1.组织资格审查合格人员进行面试。
2.面试。满分100分，主要测试应聘人员的主要测试面试者综合分析能力、言语表达能力、应急处置能力、组织协调能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、举止仪表等，面试成绩在面试结束后及时公布。
3.面试时间：待定（报名截止后2个工作日内，在“平果市市场监督管理局”公众号公示，请应聘人员及时关注、查询，招聘单位不再单独另行通知）。
4.面试地点：待定（报名截止后2个工作日内，在“平果市市场监督管理局”公众号公示，请应聘人员及时关注、查询，招聘单位不再单独另行通知）。
5.参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试，经工作人员验证无误后才能进入面试考场。
四、体检（费用自理）
按照面试成绩从高到低按岗位招聘计划数1：1的比例确定进入体检人员名单，体检不合格的按面试成绩从高到低确定递补体检人员，体检结果合格的确定为拟聘用人员。
五、公示、审批与聘用
确定为拟聘用人员后，拟聘用人员需在2天内提供辖区派出所出具的无犯罪记录证明。拟聘用人员名单经局领导班子会讨论同意后在平果市人民政府网公示7日。公示无异议后办理聘用手续。拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格、公示不及格或上报材料不合格等情况的，均不再递补聘用对象。
被聘用人员须与聘用单位签订劳动合同，明确双方的权利和义务。试用期1个月，试用期满，经考核合格后正式聘用，实行动态管理。
聘用制工作人员在工作中要服从用人单位工作安排，用人单位每年对聘用对象进行年度考核，并报主管部门备案。聘用期满，由用人单位按相关程序办理续聘或解聘；年度考核不合格者，由聘用单位按相关程序办理解聘。
六、薪酬待遇
岗位1被聘用人员聘用期间参照《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》（平政规[2018]2号）按所聘岗位享受相应的工资待遇。岗位2被聘用人员聘用期间参照本局相关规定享受相应的工资待遇。
七、其他事项
本方案由本次市场监督管理局人事股负责解释，联系电话：0776-5820663。
附件:
平果市市场监督管理局
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.pingguo.gov.cn/gsgg/t16768062.shtml
