公司简介：
中国人寿保险（集团）公司中国人寿一般指本词条中国人寿保险（集团）公司（简称中国人寿），为中央金融企业，是国有特大型金融保险企业公司；总部设立在北京，世界500强企业、中国品牌500强，属国家副部级央企。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和原中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司。中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，也是我国资本市场重要的机构投资者。业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。中国人寿集团2021年合并营业收入超1万亿元，合并总资产突破5.7万亿元，合并管理第三方资产超2万亿元。2021年，中国人寿集团位列世界品牌实验室“世界品牌500强”排行榜第99位，品牌价值高达4366.72亿元，在中国金融保险行业中蝉联第一。2021年中国人寿集团位列《财富》世界500强第32位、世界品牌实验室“中国500最具价值品牌”第5位。
招聘岗位：
综合金融规划师
职位条件：
1、22—45周岁，本科及以上学历，工作经验不限；
2、有理想、有抱负，对未来职业发展有清晰的目标；
3、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力；
4、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律、教师等行业工作经验者优先。
岗位职责：
1.根据岗位的具体要求学习专业知识和营销技能；
2.根据公司提供的资源，通过种渠道或方法与客户进行沟通并尝试开发；
3.有效维护客户资源，整理重要信息并反馈；
4.努力完成业绩指标，达成各项绩效考核标准；
福利待遇：
1、有责底薪+高额佣金提成！公平晋升发展平台。五天8小时工作制。双休，跟国家公众假期！业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金、养老金、优秀者省内省外旅游机会等；
2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；人身保障、意外医疗、住院医疗、养老金等完善的福利待遇；
3、贯穿整个职业生涯的专业培训体系，完善的晋升制度，广阔的事业发展空间；
4、公正、公平、公开的晋升制度：一年最多有4次晋升机会，8个晋升级别。真正在行动上以服务代替管理的运作机制，透明的更快速的晋升渠道；
5、有专人负责指导指定本人的职业发展规划并帮助落实。针对每位新人量身定做职业生涯规划，同时还会根据个人素质及发展需求定制不同的“绿色发展通道”。
管培生
职位条件：
1.年龄22-45周岁，本科及以上学历；
2.性格外向，乐于沟通，工作热情，积极主动；
3.热爱保险行业，敢挑战高薪，具团队合作精神。
岗位职责：
储备管理四大岗位轮岗：售后服务咨询-人事招聘-团队教培-组经理养成
在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排，最后可以胜任部门项目负责人
福利待遇：
1.底薪+提成+津贴+团队建设基金。
2.公平、公正、公开、广阔的晋升机制，所有运营体系管理岗位均从优秀员工中提拔产生。
3.每个季度都有各项拓展活动，旅游活动，高端培训。
4.商业保险，年假，事假及活动免参会。
主管助理
职位条件：
1、22—45周岁，工作经验不限；
2、学历：大专及以上；
3、有团队合作意识；
4、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力；
岗位职责：
1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。
3、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。
4、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。
5、协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。
6、完成营销部部长临时交办的其他任务。
福利待遇：
1.享受公司所有激励政策（公司旅游+实物激励+各类奖金+高端培训等）
2.享受公司无障碍晋升，带领团队、学管理，享受基本法带来的销售、组织等各项利益，梦想有多大，舞台就有多大
联系我们：
1、公司地址：上海市人民路998号金天地国际大厦
2、简历投递：liaonaluis@163.com
3、邮件格式：姓名+学校+学历+应聘岗位名称；
4、联系方式：微信号13918194954
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