为进一步加强齐齐哈尔市工业和信息化局所属事业单位干部队伍建设，解决专业技术人才短缺的问题，按照《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》，市工信局所属事业单位现面向社会公开招聘工作人员。现将具体事项公告如下：
一、招聘单位简介
齐齐哈尔市企业发展服务中心隶属于齐齐哈尔市工业和信息化局，为公益一类事业单位，财政全额拨款。主要负责搭建企业供需信息、解决涉企困难、产业发展对外合作等服务平台，为企业提供政策咨询、创业辅导、管理培训、人才招聘等服务工作。
二、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
齐齐哈尔市企业发展服务中心计划公开招聘1人，具体岗位和专业要求详见《2023年齐齐哈尔市工信局所属事业单位市企业发展服务中心公开招聘工作人员计划表》（附件1）。
（二）报名条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、具有良好的政治、思想、道德素质，具备招聘岗位所需要的政治素养、专业知识和工作能力；
3、具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
4、年龄在35周岁及以下（计算截止时间为公告发布之日）；
5、具备岗位所需的学历、专业及其他要求（详见附件1）。
（三）下列人员不得报考
1、曾犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员，以及其他依照法律、法规规定不得报考的人员；
2、在近3年各类招考过程中被考试主管部门认定有考试作弊行为的人员；
3、新录用公务员或事业单位试用期的人员；
4、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
5、其他不适宜聘用的。
三、实施步骤
（一）报名
1、报名方式及时间
报名方式：采取线上报名方式，将报名所需材料扫描件及电子表格制成压缩包，命名为“姓名+身份证号”，上传到指定邮箱，报名邮箱：gxwdgb@163.com。
报名时间：
报名咨询电话：0452-2790402、0452-2790415（齐齐哈尔市工业和信息化局）。
2、报名时需提交的材料
（1）有效身份证（正反面）；
（2）本科及以上统招学历毕业证书、学位证书扫描件及相应《教育部学历证书电子注册备案表》（有效期内），2023年未取得毕业证书的应届毕业生须提供《教育部学籍在线验证报告》(有效期内)、学校出具的毕业时间以及毕业证书待发的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料；
（3）《2023年齐齐哈尔市工信局所属事业单位市企业发展服务中心公开招聘工作人员报名表》（附件2），其中在职人员需由现所在单位主要领导在《报名表》上签字、填写“同意报考”并加盖公章；
（4）本人近期免冠2寸蓝底照片（电子版）；
（5）符合黑龙江省人民政府相关文件加分政策的考生，报名时必须在报名表上注明。其中“项目生”须提供省项目生主管部门有效证书或证明原件的扫描件;在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生须提供就业部门出具的相关证明原件的扫描件；高校毕业生服兵役期满退役的须提供退伍证原件的扫描件，如不能按时提供上述证明材料的考生视为放弃加分政策。同时具备多个加分条件的考生，取最高加分项目，不累计加分；
（6）报考岗位需要提供的其它相关佐证材料。
3、注意事项
（1）岗位招聘计划与通过资格审查报考人数之比原则上应不低于1:3。若达不到报考比例要求，经招聘工作领导小组研究确认为紧缺岗位的，呈报公开招聘实施方案核准部门同意，根据实际情况适当降低比例或者部分变更招聘计划，并补充公告，非紧缺岗位的，则取消该岗位招聘；
（2）对报考人员资格审核贯穿招聘工作全过程，考生报考时要信守承诺，如实提交有关信息和材料，对不符合条件或弄虚作假、违背相关法律法规报考的，无论在哪个环节发现问题一经查实立即取消考试资格或聘用资格，后果自负；
（3）2023年毕业生应在
（4）审查结果将以邮件形式进行回复，通过资格审查的，不得改报其他岗位。领取准考证、笔试、面试等本次招聘相关信息请考生及时关注“齐齐哈尔市工业和信息化局”微信公众号，不另行通知。遇特殊情况，以电话通知为准；
（5）本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）考试
考试分笔试和面试两部分，均实行百分制。笔试成绩（含政策加分）占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，折后两成绩之和为总成绩。总成绩＝笔试成绩（含政策加分）×60%＋面试成绩×40%。
1、笔试
笔试采取闭卷方式进行。笔试主要测试政策理论水平、业务能力、分析解决问题能力和招聘岗位所需的基本能力素质，满分100分。
依据考生的笔试成绩（含政策性加分）由高到低顺序，按招聘岗位人数1:3的比例确定参加面试人选。若同一岗位最后一名笔试成绩并列，则相应扩大进入面试人选。进入面试人员名单对外公示3个工作日。
2、面试
（1）面试人员现场资格审查
具体时间、地点另行通知。参加现场资格审查的考生须提供全部报名材料的原件及复印件。凡提供的相关材料主要信息不实或与招聘岗位要求不一致及未按规定时间参加现场资格确认的，均视为现场资格审查不合格，取消报考人员参加面试的资格。因现场资格确认不合格出现的空额，可根据考生笔试总成绩（含政策性加分）从高分到低分的顺序依次递补并进行公示（3个工作日）。
（2）面试采取结构化面谈的方式进行，面试考官组由7名考官组成。考生采取两轮抽签形式，当场确定面试顺序号依次进入考场进行面试。面试由考官现场打分，工作人员现场计分，采取去掉一个最高分和一个最低分，然后取平均分值（保留两位小数）为面试得分的办法，面试成绩当场公布。面试成绩低于60分不得聘用。
（3）成绩发布
笔试、面试结束后，按照招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定进入考核人选并进行公示。若考试总成绩出现并列，按下列顺序依次确定进入考核人选：符合省政府相关优先聘用政策的、笔试成绩高的。
（三）考核
重点考核考生的思想政治素质、道德品质等方面的表现，同时复审考生的报考资格。经考核不合格者或资格复核不合格人员取消聘用资格，按岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。
（四）体检
对考核合格者进行体检，统一到指定医院进行体检（体检费用自理），体检内容及健康标准参照《公务员录用体检通用标准》的有关要求确定。体检不合格者取消聘用资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。
（五）公示和聘用
根据考试、考核结果，确定拟聘用人员名单，在齐齐哈尔市政府网站公示7个工作日。公示期满无异议者，根据《事业单位人事管理条例》办理相关手续。公示期结束后，如有岗位空缺不再进行递补。
（六）试用期
新聘用人员试用期为6个月（初次就业的试用期1年）。试用期满由招聘单位进行试用期考核，经考核不能胜任本岗位工作的，取消聘用资格。
四、相关待遇及要求
（一）被聘用人员纳入齐齐哈尔市机构编制管理，享受在编人员相应待遇。
（二）被聘用人员的聘用岗位及职称，由聘用单位结合实际岗位设置等有关情况确定。
（三）最低服务期不得低于5年。
五、考试纪律
报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘主管部门的安排。对在报名、笔试、面试、考核、体检过程中被认定违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）规定，由相关部门对其进行处理。
监督举报电话：0452-2790431。
本公告由市工信局公开招聘领导小组负责解释，未尽事宜由市工信局公开招聘领导小组研究后决定。
附件1：2023年齐齐哈尔市工信局所属事业单位市企业发展服务中心公开招聘工作人员计划表.xls
附件2：2023年齐齐哈尔市工信局所属事业单位市企业发展服务中心公开招聘工作人员报名表.xls
齐齐哈尔市工业和信息化局
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
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