北京韩红爱心慈善基金会2023年招聘人员公告

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基本信息
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一、基本信息:

北京韩红爱心慈善基金会由韩红女士发起,成立于201259,是具有独立法人和公开募捐资格的5A级地方性基金会(慈善组织)。

基金会以专注乡村医疗援助,守护生命健康为使命,持续为基层医疗机构提供支持性的系统解决方案,助力其提升医疗卫生服务能力;积极响应重大自然灾害和公共卫生事件,助力受灾地区卫生防疫、特殊群体关怀和医疗秩序的恢复。打造有温度的,具有广泛公信力的公益参与平台,让更多需要帮助的群体因此受益。2020韩红爱心·驰援武汉项目荣获慈善类政府最高奖项中华慈善奖

二、招聘需求:

1、筹资主管1

岗位要求:

岗位职责:

1.独立制定及完成个人及部门年度筹资计划与目标;

2.负责基金会筹款平台及活动全流程管理;

3.建立并优化捐赠人管理与服务全流程;

4.合作伙伴的资源拓展与关系维护;

5.策划并执行筹款相关活动以及现场捐赠人维护;

6.整理完善基金会捐赠人数据库,进行捐赠人画像整理与分析;

7.定期收集行业内资讯和市场信息以及筹资成功案例,组织内部学习会议。

任职要求:

1.3-5年商务洽谈等企业合作经验者优先;

2.2年及以上公募基金会管理经验者优先,熟悉基金会业务知识、对捐赠人维护与发展有一定认识和经验者优先;

3.具有独立撰写筹资文案的能力,可为捐赠方提供方案策划、签约、执行以及服务工作;

4.具有独立解决问题的能力,可按期完成上级领导布置的任务;

5.良好的沟通能力,对外可展示基金会正面、积极的形象;

6.具有丰富的团队管理经验。

薪资待遇:

1.丰富的福利:行业具有竞争力的薪酬,五险一金,补充医疗保险,定期体检,员工宿舍等;

2.广阔的成长与发展空间:完善的晋升机制,多样化的培训机会,丰富的行业交流机会;

3.团结友爱的工作氛围:积极向上的工作氛围,友爱融洽的团队关系。

其他:

工作地点:北京市朝阳区

2、筹资专员1

岗位要求:

岗位职责:

1.协助部门完成年度筹资计划与目标;

2.负责捐赠人数据的整理与分析,梳理捐赠人画像;

3.建立并维护捐赠人关系,做好捐赠人管理与服务;

4.负责基金会官网等平台的筹款全流程管理;

5.合作伙伴的资源拓展与关系维护。

任职要求:

1.本科以上学历,工商管理、公共管理等专业优先;

2.对公益行业充满热爱,对捐赠人维护与发展有一定认识和经验者优先;

3.在校有带领团队的经验、参与志愿者服务的经验;

4.扎实的文字功底并熟悉公益项目运作流程;

5.良好的协调与沟通能力,对外可展示基金会形象,对内会向上寻求帮助;

6.熟练使用各类办公软件,如officeOA系统等,整理分析数据的能力。

薪资待遇:

1.丰富的福利:行业具有竞争力的薪酬,五险一金,补充医疗保险,定期体检,员工宿舍等;

2.广阔的成长与发展空间:完善的晋升机制,多样化的培训机会,丰富的行业交流机会;

3.团结友爱的工作氛围:积极向上的工作氛围,友爱融洽的团队关系。

其他:

工作地点:北京市朝阳区

3、平台运营专员1

岗位要求:

岗位职责:

1.负责基金会互联网公开募捐平台运营工作,平台主要包括但不限于腾讯公益、阿里公益、新浪微公益等;

2.负责各筹款平台的项目上线、进展反馈、财批等维护工作,并能够撰写相关筹款文案;

3.负责建立并维护与企业、团体等合作伙伴关系,共同推动平台筹款工作;

4.能够整合内、外部资源,独立设计平台筹款相关活动并进行活动落地。

任职要求:

1.本科以上学历,工商管理、公共管理等专业优先;

2.对公益行业充满热爱,对互联网筹款工作有1-2年工作经验者优先;

3.扎实的文字功底并熟悉公益项目运作流程;

4.良好的协调与沟通能力以及整理分析数据的能力;

5.熟练使用各类办公软件,如officeOA系统等。

薪资待遇:

1.丰富的福利:行业具有竞争力的薪酬,五险一金,补充医疗保险,定期体检,员工宿舍等;

2.广阔的成长与发展空间:完善的晋升机制,多样化的培训机会,丰富的行业交流机会;

3.团结友爱的工作氛围:积极向上的工作氛围,友爱融洽的团队关系。

其他:

工作地点:北京市朝阳区

4、项目负责人(长期招募)1

岗位要求:

岗位职责:

1、全面负责某一社会议题的公益项目,制定年度工作计划和预算,并带领团队有序推进和完成;

2、对负责项目进行全过程管理,包括的项目调研、执行、评估与反馈,以及新的品牌项目的设计、规划与执行;

3、对资助支持机构的计划、报告、持续资助等内容进行程序性的跟进、考察;

4、有能力回应社会需求,识别社会问题,提出解决方案,提升机构社会影响力。

任职要求:

15年以上、500万规模以上项目管理经验,有医疗行业工作经验优先;

2、善于搜集整理和解决问题,有良好的管理能力、沟通能力和团队合作精神,有5人以上团队的管理经验;

3、有足够的专业能力和赋能能力,支持团队能力建设和专业能力的提升。

薪资待遇:

1.丰富的福利:行业具有竞争力的薪酬,五险一金,补充医疗保险,定期体检,员工宿舍等;

2.广阔的成长与发展空间:完善的晋升机制,多样化的培训机会,丰富的行业交流机会;

3.团结友爱的工作氛围:积极向上的工作氛围,友爱融洽的团队关系。

其他:

工作地点:北京市朝阳区

三、招聘流程:

有兴趣的应聘者,请将简历和求职信,连同期望工资(税前)及可上班日期,通过电子邮件发送至:hr@hhax.org

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://px.chinanpo.mca.gov.cn/personnel_show/2307e1c03f.html

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