根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，经市人力资源和社会保障局同意，市经济和信息化局直属事业单位宁波市中小企业发展服务中心2022年决定面向社会公开招聘事业编制工作人员1名。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
宁波市中小企业发展服务中心是宁波市经济和信息化局所属从事公益服务的事业单位。现阶段的主要职责是：开展中小企业创新发展和政策服务工作，梳理企业困难问题和诉求，协助做好依法维护中小企业合法权益的服务工作；承担小微企业运行监测工作，开展相关调查研究，提出中小企业健康发展的规划建议；承担企业服务体系和公共服务平台网络建设行政辅助工作，联系市县二级枢纽中小企业公共服务平台，协助政府有关部门拟订相应的地方性政策、法规。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。
三、招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。
四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
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招聘 岗位 |
岗位 类别 |
人数 |
岗位 职责 |
招聘专业及 学历（学位）要求 |
其他资格条件 |
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企业 服务 |
专技 |
1 |
负责服务企业工作 |
大学本科和硕士研究生阶段专业为工学、经济学、管理学学科门类专业。 硕士研究生、硕士及以上学历（学位）。
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1、年龄35周岁以下； 2、有2年及以上工作经历； |
注：年龄和工作经历的计算截止时间为公告发布之日。港澳、国外留学回国人员报名时须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，专业以所学课程名称为依据。
五、招聘办法和步骤
（一）报名与资格审查
1、网上报名
时间：
报名办法：本次考试采取网络报名方式。报考者登陆宁波市考试网上报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/)，选择进入“宁波市经济和信息化局下属事业单位公开招聘事业编制工作人员公告”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，严格按照招聘所设条件选择岗位进行报名，每位报考者只能选报一个职位。逾期不再受理注册及报名。
2、资格初审
时间：
此期间，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审。不符合报考岗位条件的，取消报考资格。初审期间不对考生开放系统。
3、查询并再次报名
时间：
已报名人员登录系统查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他职位；未通过的可再次报名并接受资格初审，资格初审在再次报名之日起1天内完成。
报考同一岗位的人数与招聘计划数之比不能低于3：1，符合报考条件的人数和招聘计划数比例不足3：1的，将取消该岗位招聘。
4、缴费确认
时间：
报考人员在规定时间内登陆宁波市考试网上报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/)，选择进入“宁波市经济和信息化局下属事业单位公开招聘事业编制工作人员公告”，查询初审结果。通过资格初审人员，在规定时间内进行缴费确认，并查询是否完成。未按时缴费确认的，视作自动放弃报考（注：完成缴费才算报名成功）。
笔试考务费标准：50元/科/人（浙价费[2018]21号）
报考同一岗位的缴费确认人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的缴费确认时间内，符合报考条件的缴费确认人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘（同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标；招聘指标为1个的予以取消）。
5、下载打印准考证
准考证下载打印具体时间将在宁波市经济和信息化局局网站（http://jxj.ningbo.gov.cn/）另行公告，请予关注。
已报名并缴费确认的人员，在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/)，选择进入“宁波市经济和信息化局下属事业单位公开招聘事业编制工作人员公告”，登陆系统，下载打印准考证。
（二）考试和资格复审
本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。
1、笔试
笔试内容为招聘岗位必须具备的公共知识。总分100分。具体考试科目由宁波市经济和信息化局委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。特殊时期具体安排将根据报名人数及疫情情况另行决定，考试时间和地点另行通知，届时考生凭身份证和准考证参加笔试。
笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象，（不足比例的按实际人数进入面试）。若出现总分相同情况则并列进入面试。笔试成绩和进入面试人员名单于笔试结束15个工作日后在宁波市经济和信息化局官网上公布，同时公布资格复审时间、地点。
2、资格复审
面试前，招聘单位还将对面试入围人员进行资格复审。
参加资格复审人员须在规定时间内携带身份证、户口本、学历学位证书、劳动合同等相关证件的原件到指定地点进行现场资格复审。证件（证明）原件不全或提供的证件（证明）原件与报考资格条件不相符者，不能通过资格复审。未按规定时间参加资格复审的，视作放弃面试资格。因资格复审出现的空缺面试入围名额按笔试成绩从高到低依次递补。通过资格复审的考生当场领取《面试通知》，考生凭身份证和准考证，按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。
3、面试
面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、报考岗位所需的专业能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试。放弃面试出现的空缺入围名额不再递补。
4、成绩
面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考察对象。总成绩相同，按笔试总成绩排序，总成绩和笔试总成绩都相同的增加考试科目。面试和考试总成绩以及参加体检人员名单于面试结束3个工作日内在宁波市经济和信息化局局官网上公布。
（三）体检与考察
参加体检人员在网上下载体检通知（或在接到电话通知）后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察，考察不合格者淘汰。
因体检或考察不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示与聘用
拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波市经济和信息化局网站上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
电话：0574-89183416
联系人:周老师
（上午9:00—11:30，下午14:00—17:30）
本次公开招聘监督电话：0574--89292066
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://jxj.ningbo.gov.cn/art/2022/5/16/art_1229561613_58934500.html
