重庆医科大学附属第二医院余娴教授课题组2023年招聘3名全职博士后启事

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重庆医科大学附属第二医院余娴教授课题组因科研发展需要,现面向海内外招聘优秀博士后研究人员3名,诚挚欢迎相关学科的青年学者加入团队。

01课题组简介

余娴,医学博士,主任药师,教授。重庆医科大学附属第二医院Ⅰ期临床试验中心(临床科室)主任、支部书记、PI。教育部医药基础研究创新中心“新靶标与化学干预医药基础研究创新中心”主要学术带头人,重庆市药物代谢重点实验室主要学术带头人,重庆医科大学附属第二医院宽仁骨干人才,国家自然科学基金评审专家。现任重庆市医药生物技术协会肿瘤临床试验专业委员会副主任委员,重庆市临床医学研究联合会药物研究与临床试验专委会常务委员,《中国药房》杂志青年编委等学术职务。具有临床医学、药理学、临床药学、免疫学等多学科教育背景和研究、工作经历。

原创性科研:获得包括两项国家自然科学基金等10余项各级各类基金支持,目前课题经费100余万元。以第一或通讯作者在相关研究领域发表SCI文章10余篇,作为第一发明人获得国家授权发明专利1项。

临床业务:作为PISUB-I承担50余项创新药物Ⅰ期临床试验;作为组长单位PI承担了我国首个重组亚单位新冠疫苗的Ⅰ期临床试验;作为PI承担EMA注册项目;承担过国际多中心Ⅰ期临床试验。

02拟开展的研究方向

1.医院获得性感染防治的新方法研究

2.新型细菌核酸疫苗的研发

3.新型生物技术药物的研发

4.定量药理学在药物临床研发和精准治疗中的应用研究

03招收条件

(一)临床医学、临床药学、药理学、生物医学工程、病原微生物、免疫学、疫苗学等医学、药学、生物学相关专业博士学位,具备扎实的专业基础知识,年龄在35岁以下,可全职进行博士后研究工作。

(二)以第一作者或通讯作者身份在IF3的学术期刊发表1篇及以上科研论著。

(三)具有独立开展科研的能力、对学术有追求和钻研精神、有团队合作精神。

(四)获得医学或药学相关博士学位者优先考虑。

(五)人事关系与档案须转到我院管理。

04博士后待遇

(一)医院提供博士后日常生活资助合计约30/年,根据科研产出,最高可达70/年。提供科研启动金10万元。享受与职工同等的高水平科技成果奖励(含SCI文章、科技奖励、国自然项目、专著等,最高奖励500万元)。

(二)博士后在站期间,满足相关条件可申请站中进编。

(三)参照在编人员缴纳住房公积金,在站期间免费提供1套公寓居住(套内面积约50㎡),配备家电家具,拎包入住,或发放1500/月住房补贴。

(四)提供参加各种国际、国内学术交流机会,支持并协助申请国家自然科学基金、中博士后科学基金以及其他各类科研基金项目。

(五)可参照医院相关规定申报高级专业技术职务。

05申请方式

请申请人将如下材料的压缩包发送至邮箱:303671@cqmu.edu.cn,邮箱主题请注明“应聘博士后+重医附二院余娴教授课题组+姓名+高校人才网”,申请材料包括:

(一)完整的个人中文简历(PDF),包括个人基本信息和自我评价、主要科研技能、过去科研总结等,统一成PDF文件。

(二)博士研究生学历、学位证明扫描件(即将获得博士学位的候选人提供相关说明)。

(三)代表性成果全文。

(四)其它能够说明科研和工作能力的材料。

06联系方式

博士后相关管理政策请咨询人事处

联系人:老师电话:023-62888203

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://mp.weixin.qq.com/s/byiCL_62VyV8J0UqDERT0A

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