为深入实施人才强校战略，加大高层次人才、急需紧缺人才引进，我院面向社会公开考核招聘博士12名和急需紧缺人才2名（具体详见《甘肃交通职业技术学院高层次人才及急需紧缺人才引进岗位列表》），现将有关事项公告如下：
一、基本条件
（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，热爱教育事业，有良好的师风师德，关爱学生，为人师表，积极承担教学科研任务。
（二）身心健康，能够胜任所应聘岗位相关工作。
（三）招聘对象：博士研究生及急需紧缺人才。
（四）年龄条件：博士研究生为
二、招聘待遇
（一）博士研究生：
1.进入学校事业编制；
2.服务期开始且其人事档案完整转入我院后，学校免费提供安宁校区专家教师公寓175平米租住房屋1套和车位1个；
3.提供科研启动经费20万元,并按照学校科研经费管理相关规定使用；
4.需要解决配偶就业问题的，学校积极为其联系就业单位，为其配偶就业提供帮助。若具备学校相应岗位基本条件的，学校根据岗位聘用整体情况并经讨论研究后可以临时聘用；
5.除享受国家规定的工资、福利等待遇外，按照聘任岗位享受校内岗位津贴。
（二）急需紧缺人才：
1.进入学校事业编制。
2.除享受国家规定的工资、福利等待遇外，按照聘任岗位享受校内岗位津贴。
三、招聘程序
（一）公布岗位。在我院官网及甘肃省人社厅网等媒体向全社会发布招聘公告，公开招聘岗位（详见《甘肃交通职业技术学院高层次人才及急需紧缺人才引进岗位列表》）。
（二）网上报名。本次招聘采取网络邮箱报名的方式：应聘者将本人简历、《甘肃交通职业技术学院高层次人才及急需紧缺人才招聘报名登记表》《甘肃交通职业技术学院高层次人才及急需紧缺人才招聘信息统计表》（见附件）发送至邮箱：gsjtxyrsc@163.com，邮件要注明主题，格式为：姓名+专业+毕业院校或职称+高校人才网。网络报名起止日期：公告发布之日至
（三）资格审查。现场资格审查需提供以下材料：
1、各类证书原件及复印件一份，包括毕业证、学位证、职称证、执业资格证书、身份证等；
2、提交《甘肃交通职业技术学院高层次人才及急需紧缺人才招聘报名登记表》《甘肃交通职业技术学院公开招聘人员政审表》、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》以及个人档案存放地的证明；
3、有工作单位的报名应聘者须提供该单位有人事管理权限的部门出具的同意报考证明。
应聘人员须仔细阅读招聘岗位条件要求，本人提交的报名材料要真实、准确。凡提供虚假报名材料，或不符合招聘条件者不予报名。
资格审查时间：暂定为
（四）考核。考核工作由学校公开招聘工作领导小组组织实施，根据不同岗位需求，一般采取试讲、答辩和实践操作等方式对应聘人员的学术背景、科研成果、操作技能和适应工作能力等进行考核，对考核结果量化打分后排序，低于60份不予录取。具体考核时间及内容于考核前告知应聘人员。
（五）考察。考察采取调阅档案、个别谈话、召开座谈会等方式，对应聘人员政治素质及德、能、勤、绩、学等情况进行全面考察。有工作经历者到其原单位进行考察；国外留学人员，与相关部门协调，对其在国外期间的工作、学习、生活等相关情况进行考察。
（六）体检、公示、审批及备案。
1、体检。考核合格人员由学校按照招聘计划等额择优确定体检名单并在三甲以上综合医院进行，参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发[2016]140号）文件执行。首次体检不合格者进行复检，复检一般只进行一次，体检结论以复检结论为准。
2、公示。学校根据考核、考察和体检结果确定拟聘人员，同时将确定的拟聘人员名单在学校网站进行公示，公示期为7个工作日。
3、审批。公示无异议的拟聘人员，按规定提交个人毕业证、学位证及档案材料等，由学校会议审定。
4、备案。学校将审批结果报省教育厅、省人社厅备案。备案合格的拟聘人员，学校按照程序办理聘用手续，聘用后按岗位设置管理的有关规定确定岗位等级、签订聘用合同和服务协议、兑现相应待遇。
五、其他事项
（一）凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。
（二）公开招聘人员考核工作全程接受学校纪委、监察专员办公室的监督。应聘者在应聘过程中对招聘工作存在异议，可向学校纪检监察部门反映，监督电话0931-7667956。
六、联系方式
甘肃交通职业技术学院人事处，联系人：兰老师。
联系电话：0931-7679405
学院地址：甘肃省兰州新区贺兰山大道北段615号
邮政编码:730207
学院网址：http://www.gsjtxy.edu.cn/
附件：
甘肃交通职业技术学院
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