吉林省保安押运护卫有限公司（以下简称“公司”）成立于2001年8月，是国有控股企业。公司注册资本1000万元。经营范围为：武装守护押运服务、保安服务。因工作需要，拟公开招聘2名工作人员，具体事项公告如下：
一、招聘岗位
1.人力资源部部长1名；
2.综合办公室文书1名。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法、品行端正，无违规违纪不良纪录；
2.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
3.具有良好的团队合作和开拓创新精神，坚持原则、为人正派、诚信守法、勤劳敬业，具有良好的政治素养和职业操守，无违规违纪不良纪录；
（二）岗位条件
1.人力资源部部长
大学本科及以上学历；年龄40周岁以下；中共党员；十年以上工作经验，有企业人力资源、党务相关五年以上工作经验；文字综合、统筹管理和沟通协调能力强，思维敏捷，工作思路清晰，具有较强的分析问题、解决问题的能力。
2.综合办公室文书
大学本科及以上学历；年龄25周岁以下；1年以上工作经验；有企业文化宣传工作经验，从事过企业宣传等相关工作；有新媒体运营经验；文字综合、统筹管理和沟通协调能力、执行力强，吃苦耐劳，责任心强。
三、招聘程序
（一）报名
应聘者于公告发布之日起7个工作日内自带报名表、身份证、学历证、学位证、专业技术资格证、技能等级证书、职业资格证书、获奖证书及其他代表个人业务能力的佐证材料和近期小2寸正面免冠彩色照片到长春市经济技术开发区东南湖大路992号209室报名。
（二）资格审查
公司对报名人员进行资格审查，电话通知审核通过人员参加面试，不再另行通知审核未通过人员。
（三）面试
对审核通过人员进行面试，面试时间和地点另行通知。按应聘人员实际报名人数确定面试人员比例。
（四）录用
按相关规定办理录用手续，签订劳动合同。
（五）待遇
人力资源部长基本薪酬不低于4000元/月，按国家规定缴纳社会保险（五险一金）；综合办公室文书基本薪酬不低于3000元/月，按国家规定缴纳社会保险（五险一金）。
四、其他事项
（一）公告中涉及工作和任职年限、年龄等计算以及有关情况的掌握均截至2023年6月30日。
（二）应聘者要确保所提供资料的真实有效，并对其提供资料的真实性承担法律责任，向公司提供的个人资料，视为同意公司留存，恕不退还。
五、联系方式
联系人：赵东海
联系电话：15526671113
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://gzw.jl.gov.cn/gqdt/qyzp/202307/t20230717_2415226.html
