平顶山市鼎一人力资源服务有限公司因工作需要面向社会公开招聘专业人才17名，根据《河南省人力资源市场条例》，现将相关招聘事宜通知如下：
一、招聘工作原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的选人标准，公开招录，择优聘用。
二、招聘人员及数量(任职岗位资格要求详见附件1）
医务人员2名医保审核员1名医学检验1名
宣传办公1名护理10名心理治疗师1名
信息管理1名
三、报名基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；
2.身体健康，能胜任本职工作；
3.具有岗位所需的专业知识或技能。
有下列情形之一的，不得应聘：
1.曾被刑事处罚、劳动教养的；
2.曾被开除公职的；
3.受党纪、政纪处分期未满的；
4.因犯错误正在接受审查的；
5.参加非法组织，邪教组织或从事其他危害国家政治安全活动的；
6.农村订单定向医学生服务期内的；
7.其他不符合报考资格条件的。
四、招聘程序
（一）发布公告：
本次招聘信息在平顶山公共就业人才网（原平顶山人事人才网）（网址：http://www.pdsjob.cn）、平顶山市鼎一人力资源服务有限公司微信公众号发布。
（二）报名
1.报名方式：本人现场报名
2.提交材料：
应聘人员报名时需由本人提供下列相关材料：
（1）本人身份证原件及复印件2份；
（2）毕业证原件及复印件2份；
（3）学历认证报告原件及复印件2份；
（4）近期免冠一寸照片3张；
（5）相关资格证书原件及复印件2份；
（6）本人签字填写完整的报名表(报名表详见附件2)。
3.报名时间：
工作日上午8:00-12:00下午15:00-18:00
4.报名地点：平顶山市鼎一人力资源服务有限公司（公园南门对面人才交流中心3楼产业园305室）
5.咨询电话：0375-7671102，13283758873张老师
（三）资格审查
资格审查贯穿招聘的全过程，报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如提供虚假信息，或实际情况与岗位要求不符，一经发现，取消应聘资格，所造成的损失及后果由应聘者本人承担。
（四）考试
本次公开招聘，采取面试的方式进行。面试为结构化面试，满分100分。面试时间、地点见面试通知单。面试结果将通过平顶山市鼎一人力资源服务有限公司微信公众号进行公示。
（五）体检
根据面试成绩，从高分到低分按照招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人员，体检所需费用由应聘者个人承担。
进入体检环节人员名单在平顶山市鼎一人力资源服务有限公司微信公众号发布。
因体检不合格或未报到造成的岗位空缺，递补对象从报考同一岗位的人员中，按照考试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（六）聘用
考核、体检工作结束后，拟聘人员名单在平顶山市鼎一人力资源服务有限公司微信公众号公示，公示期为3天。
（七）注意事项
报考人员在应聘期间及时关注平顶山市鼎一人力资源服务有限公司公众号最新信息，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
五、薪酬待遇及用工方式
经公示期满无异议后，最终录用人员每月待遇不低于2200元，住院部护理岗位2400元。按照国家规定缴纳五险（养老，失业，工伤，医疗，生育）。
用工方式：实行劳务派遣的用工方式，与平顶山市鼎一人力资源服务有限公司签订劳动合同，试用期二个月，工资标准按用工单位临时用工薪酬标准和相关待遇执行。试用期满，考核合格的，按照岗位要求，聘用在相应岗位，考核不合格的，解除聘用合同。
六、纪律与监督
为确保招聘工作的公开、公平、公正，欢迎社会各界给予监督。监督电话：0375--6166202。
本次招聘不委托任何培训机构，无任何培训资料，不收取应聘人员任何费用。
平顶山市鼎一人力资源服务有限公司
附件:
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.pdsjob.cn/#/ww/d/b/wwdb_cont.html/ff
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