吉林省金盾警用装备有限公司成立于1996年5月8日，按照公安部要求设立的全省唯一合法的经营警用器材的全民企业。公司注册资金80万，经营地址为长春市朝阳区建设街466号。公司设财务部、业务部、综合部。经营范围：警用装备、通讯器材、防盗监控器材、交通器材、被装及消防器材等。现根据公司需要，拟对相关岗位进行人员招聘，具体方案如下：
一、招聘时间
自公告发布之日起10个工作日
二、招聘岗位及人数
1.安防维护员1人
2.消防通讯技术员1人
三、岗位职责和任职资格条件
（一）安防维护员
岗位职责：
1.负责公司经营安防及其他产品的销售与推广工作；
2.根据公司营销计划与政策，开拓新项目，发展新客户，拓展市场占有率，完成销售目标；
3.对区域的客户进行走访，了解客户状态，及时掌握客户需要，收集项目信息，开拓客户资源；
4.协助完成新项目的拓展、商务谈判、项目实施及跟踪等；
5.对区域内的市场状况充分了解，并能及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态，提出合理化建议；
6.负责组织公司产品的售后服务和维修管理，建立健全客户服务档案、质量跟踪及反馈；
7.负责库存商品的维护及盘点，及时补充；
8.负责部分项目的现场实施工作；
9.负责接收和运送货物，以及货物的装卸工作；
10.完成上级领导安排的其他临时工作任务。
任职资格条件：
1.大专及以上学历，年龄22-30周岁；
2.2年以上安防监控等弱电行业的实施或维护经验；
3.熟悉安防监控系统、门禁报警系统、网络系统等弱电系统；
4.具备较强的项目拓展能力，较强的沟通技巧和团队协作能力；
5.了解计算机及网络配置，掌握组网知识，熟练操作办公软件；
6.具有C1驾驶证，能适应出差，做事认真，吃苦耐劳。
（二）消防通讯技术员
岗位职责：
1.负责公司经营消防及其他产品的销售与推广工作；
2.根据公司营销计划与政策，开拓新项目，发展新客户，拓展市场占有率，完成销售目标；
3.对区域的客户进行走访，了解客户状态，及时掌握客户需要，收集项目信息，开拓客户资源；
4.协助完成新项目的拓展、商务谈判、项目实施及跟踪等；
5.对区域内的市场状况充分了解，并能及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态，提出合理化建议；
6.负责组织公司产品的售后服务和维修管理，建立健全客户服务档案、质量跟踪及反馈；
7.负责库存商品的维护及盘点，及时补充；
8.负责部分项目的现场实施工作；以及工程项目的开通测试、验收、物业现场协调等工作；
9.负责接收和运送货物，以及货物的装卸工作；
10.负责公司客户网络、通信系统现场服务、通讯系统安装、调试；
11.负责单位及企业的消防设施维护、管理等工作，能够熟练使用各种消防检测仪器；
12.完成上级领导安排的其他临时工作任务。
任职资格条件：
1.大专及以上学历，年龄22-40周岁；
2.3年以上消防从业经验，1年以上通信相关行业从业经验；
3.熟悉掌握相关消防知识、设备设施；
4.具备较强的项目拓展能力，较强的沟通技巧和团队协作能力；
5.了解计算机及网络配置，掌握组网知识，熟练操作办公软件；
6.熟悉FTTH组网，具有相关工作经验；
7.具有C1驾驶证，能适应出差，做事认真，吃苦耐劳。
四、薪酬福利待遇
薪资面议，五险一金，采暖费补贴，正常法定假日。
五、招聘程序
本次招聘按照网上报名及资料上传、资格初审、面试、体检及组织考察、公示、录用等程序进行。
（一）网上报名及资料上传
报名方式：应聘者自行下载并填写报名表（附件），同时将身份证、毕业证、学位证和近期小2寸正面免冠蓝底彩色照片打包发至邮箱。
（二）资格初审
公司对报考人员网上填报的信息进行资格初审，电话通知审核通过人员参加面试，不再另行通知审核未通过人员。
（三）面试
采取面试方法进行，根据成绩确定录用人选。
（四）体检及组织考察
根据面试成绩按1:1的比例由高到低确定体检及组织考察人员。如因体检或组织考察不合格出现缺额，由公司视情况决定是否递补。
（五）公示
拟录用人员在一定范围内予以公示，公示期为5个工作日。
（六）录用
公示期满无异议,按相关规定办理录用手续。
六、其他事项
（一）公告中涉及工作和任职年限、年龄等计算以及有关情况的掌握均截至2023年6月30日。
（二）应聘者要确保所提供资料的真实有效，并对其提供资料的真实性承担法律责任，向公司提供的个人资料，视为同意公司留存，恕不退还。
有下列情形之一的，公司将取消应聘者的应聘报名、录用资格：
1.报名所填信息与实际情况不符的;
2.伪造、涂改学历学位的;
3.应予取消资格的其他情形。
七、联系方式
联系人：王志国
联系电话：15043078540
简历等资料投递邮箱：1049743739@qq.com
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://gzw.jl.gov.cn/gqdt/qyzp/202307/t20230717_2415174.html
