因工作需要，经医院研究，决定面向社会公开自主招聘工作人员，公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘人数
急诊科学科带头人、重症医学科、麻醉科、儿科等科室工作人员（岗位明细表附后），共计25人。
三、招聘基本条件及要求
（一）遵守宪法和法律法规，品行端正，无政治历史问题，具有团队精神及敬业精神，能适应医院工作环境。
（二）年龄要求：年龄计算截止日期为2023年12月31日。
（三）热爱医疗卫生事业，身体健康，口齿清晰，有良好的沟通能力，有适应岗位工作的语言表达能力和计算机应用技能。
四、招聘程序和方法
（一）报名时间：发布公告之日起至2023年7月21日17：00，逾期报名者视为无效。
（二）报名方式：报名者携带个人简历、身份证、毕业证、执业证书、资格证、1寸近期免冠照片等相关证件的原件及复印件到威远县中医医院办公室（行政楼四楼）现场报名。
（三）医院根据报名者提供的相关资料进行资格初审，审查通过后方可参加笔试、面试。
（四）急诊科学科带头人和驾驶员考核入职（只参加面试），其他岗位需笔试和面试。
（五）考试内容：由相关专业知识理论考试、面试组成，不指定专用考试用书。
（六）考试时间：
笔试（闭卷）：2023年7月26日14：30—15：30
面试：2023年7月26日16：00—18：00
五、录用办法
（一）按专业知识理论考试成绩占70%，面试成绩占30%的比例汇总成绩。
（二）根据最后总成绩从高分到低分的顺序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人数。
六、体检
拟录用人员参照《公务员录用体检通用标准》在我院进行体检，体检不合格者，按照总成绩从高分到低分依次递补。
七、公示
拟录用人员名单发布于www.njwyzyy.com威远县中医医院官方网站进行公示，公示无异议后正式录用。
八、工资及待遇
被正式录用人员与医院签订聘用合同，待遇按照《威远县中医院聘用人员管理办法》执行。
九、注意事项
（一）应聘人员须诚实守信，对所提交信息的真实性负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员弄虚作假或与所要求的资格条件不符的，一经查实取消面试资格或录用资格。
（二）应聘人员及时了解www.njwyzyy.com威远县中医医院官方网站最新公告，因本人原因错过重要信息而影响录用的，责任由本人承担。
（三）应聘人员必须填写有效联系方式，由于通讯不畅影响招聘录用的，责任由应聘人员承担。
（四）有下列情形之一的人员，不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门的审查尚未作出结论的；
4.受处分期间的;
5.有法律、法规规定的其他情形的。
本招聘公告由威远县中医医院办公室负责解释。
咨询电话：0832—8222585
威远县中医医院
2023年07月18日
威远县中医医院2023年7月公开自主招聘工作人员岗位一览表附件.docx
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.njwyzyy.com/newshow.aspx?id=531&mid=24
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