北京大学教育学院2023年招聘博士后研究人员

一、招聘部门

北京大学国际高等教育研究中心

二、招聘人员数量

1—2人

三、合作导师简介

蒋凯，北京大学特聘教授、教育学院博士生导师，北京大学国际高等教育研究中心主任。

四、本次招聘人员的合作研究方向

国际与比较高等教育、高等教育国际化、高等教育基本理论、学术职业。

五、候选人条件

1.年龄在35周岁以下，获得博士学位3年内，2024年7月上旬前获得博士学位或2024年6月20日前通过博士学位论文答辩并提供学校证明者也可申请；

2.在国内外著名大学获得教育学、管理学、经济学、社会学、政治学、法学、哲学、统计学等相关学科的博士学位；

3.具有独立开展教育科学研究的能力，如实地调研、资料数据收集和分析、学术论文和研究报告撰写等；

4.熟练掌握理论研究、比较研究、质性研究、定量研究中一种或两种以上研究范式与方法；

5.中英文交流能力强，文字能力突出，在国内或国际高水平期刊发表论文2篇及以上；

6.身体健康，具有良好的道德品质，工作责任心强，具有团队合作精神；

7.特别优秀者，推荐申请北京大学博雅博士后（中文版详见http://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/22e0746345904184b6576a97f47607e2.htm，英文版详见http://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/d43685bfe0d74ef8a87a8252cf708023.htm）。候选人准备和提交相关申请材料，可重点参考以下链接：http://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/22e0746345904184b6576a97f47607e2.htm。

六、薪酬福利待遇

1.薪酬福利：博雅博士后税前年收入约20万元，普通全职博士后税前年收入约12万元。按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。

2.住房：博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。无博士后公寓者另提供租房补助6万元/年。

3.人才计划和基金申请：鼓励博士后研究人员申请国家青年人才计划、纵向课题和学术交流计划，包括青年拔尖人才支持计划、国家级及省部级课题、中国博士后科学基金、香江学者计划、国际交流计划（含引进项目、派出项目和学术交流项目）等。

4.其他福利：享受有关子女入学（园）待遇，以及博士后学术交流计划及科研业绩奖励等。

七、应聘材料

1.个人简历和求职陈述信；2.身份证或护照首页（姓名/照片/号码/出生日期/出生地点页）扫描件；3.学历、学位证明扫描件；4.代表性学术论文、著作2—3篇/部；5.英语水平证明扫描件（托福、雅思、GRE、WSK、英语六级考试、英语专业八级中任一种证明）；6.两份专家（正高级职称）推荐信，其中包括候选人博士论文指导教师的推荐信；7.个人研究计划。

八、联系方式

候选人提交申请材料PDF版本至电子邮箱junxu@pku.edu.cn。邮件标题请注明：北京大学国际高等教育研究中心博士后应聘+候选人本人姓名+高校人才网。

九、截止时间

2023年9月30日（周六）下午18:00。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/7fcGb3Vdq0RwcAxEFNDMtw

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